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被批捕之後還有公職嗎?

被批捕之後還有公職嗎?

被批捕之後還有公職嗎?

一、被批捕之後還有公職嗎?

被批捕後,單位不會開除公職,因為要等法院開庭審理之後判決書出來才能知道這個人有沒有犯罪,如果不構成犯罪的話是沒問題的,如果構成犯罪才要開除公職。被批捕後還有工作單位是合法的,但是在法院判決有罪以後一般用人單位可以將職工開除。刑事拘留最長時間是三十七天,但經批捕後逮捕,則可繼續羈押,一般偵查期限是兩個月,但經批准後可延長。偵查終結後移送審查起訴時間可達一個半月,期間還可退查兩次,每次補充偵查時間是一個月,審判階段一般是一個半月的時間。

二、檢察院批捕的時效是多久?

人民檢察院對於公安機關提請批准逮捕的案件進行審查後,應當根據情況分別作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。對於批准逮捕的決定,公安機關應當立即執行,並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於不批准逮捕的,人民檢察院應當説明理由,需要補充偵查的,應當同時通知公安機關。

公安機關對被拘留的人,認為需要逮捕的,應當在拘留後的三日以內,提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下,提請審查批准的時間可以延長一日至四日。對於流竄作案、多次作案、結夥作案的重大嫌疑分子,提請審查批准的時間可以延長至三十日。

人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內,作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民檢察院不批准逮捕的,公安機關應當在接到通知後立即釋放,並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查,並且符合取保候審、監視居住條件的,依法取保候審或者監視居住。

綜上所述,事業單位員工被逮捕後,在批捕羈押階段,單位不會開除公職,因為這個時候還不能認定有罪,只能經過法院審理判決才行。如果最終被判刑追究刑事責任的,單位會解除員工的公職。這樣做,也符合《勞動合同法》的規定。

標籤: 批捕 公職
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