![企業未交醫療保險職工患病]( "企業未交醫療保險職工患病")
- 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都...
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![如果未交社保怎麼申請仲裁]( "如果未交社保怎麼申請仲裁")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
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![五險一金單位未交怎麼投訴]( "五險一金單位未交怎麼投訴")
- 員工可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開户銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬户餘額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。法律依據：《社...
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![買房後一直未交契税]( "買房後一直未交契税")
- 買房後,未交契税有什麼後果.1，買房後,未交契税購房合同是不能在房管局做備案的。,2，契税一般是在辦理房產證的時候才開始交納的，也要具體城市具體分析的。3，契税是以所有權發生轉移變動的不動產為徵税對象，向產權承受人徵收的一種財產税。應繳税範圍包括:土地使用權出售、贈與...
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![簽訂二手房合同未交定金想毀約]( "簽訂二手房合同未交定金想毀約")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![用人單位未交工傷保險怎麼辦？]( "用人單位未交工傷保險怎麼辦？")
- 對於缺乏法律責任擔當、對職工切身利益漠不關心的老闆，可採取下列辦法應對。向當地社會保險行政部門舉報。依據《工傷保險條例》第62條規定：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加...
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![未交社保就不能申報工傷保險]( "未交社保就不能申報工傷保險")
- 工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷，經認定為工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等級、護理等級，向市社保經辦機構申領相應的工傷保險待遇...
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![扣分未交罰款影響清分的嗎]( "扣分未交罰款影響清分的嗎")
- 扣分未交罰款影響清分的嗎1.扣分未交罰款影響清分不交罰款不會清分會計入下一個週期，駕駛證一個週期內扣分未清零，説明有違章沒有處理或處理後沒有及時繳納罰款；此時駕駛人積極去處理違章，按時繳納罰款，等到下一個清分日後扣分就會清零。2.法律依據：《機動車駕駛證申領和使用規...
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![駁回上訴未交上訴費用會怎麼樣？]( "駁回上訴未交上訴費用會怎麼樣？")
- 一、駁回上訴未交上訴費用會怎麼樣?駁回上訴未交上訴費用會視為自動的撤回上訴，當事人應當向人民法院交納的訴訟費用包括三部分內容：案件受理費;申請費;證人、鑑定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發生的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼。(1)案件受理費。案...
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![未交社保能認定工傷嗎]( "未交社保能認定工傷嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![買二手車未交車船税]( "買二手車未交車船税")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![逾期未交 交通違章罰款]( "逾期未交 交通違章罰款")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![退休返聘未交工傷保險待遇]( "退休返聘未交工傷保險待遇")
- 退休返聘人員是否享有工傷保險要看其是否符合國家享受工傷保險待遇範圍內的人員。根據《工傷保險條例》相關規定，各類企業、有僱工的個體工商户(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費，及各類企業的職工和個體...
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![未交社保勞動仲裁申請書]( "未交社保勞動仲裁申請書")
- 公司未交社保能不能申請勞動仲裁解除勞動合同及補交社保你好，根據你的描述，你的問題屬於社會保險糾紛1，你和公司在用工之日起就成立了勞動關係，理應受到法律的保護2，社會保險具有強制性，用人單位應當為你依法繳納。由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足3，你可以以公司不...
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![未交車船税有什麼影響]( "未交車船税有什麼影響")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![養老金未交滿15年可退還多少]( "養老金未交滿15年可退還多少")
- 養老金交滿15年可以停嗎個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。多交多得,個人賬户累計越少開的退休金也就越少。目前可以享受養老待遇的前提條件就是：1、男年滿60歲，女工人...
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![怎麼申請仲裁 未交社保]( "怎麼申請仲裁 未交社保")
- 未交社保申請仲裁公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬於勞動爭議。按照法律的相關規定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規定，用人單位未為勞動者建立社會保險...
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![未交保險可以認定工傷嗎]( "未交保險可以認定工傷嗎")
- 如果工傷沒交保險怎麼辦如有能證明勞動關係的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。1、進行工傷認定職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障...
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![未交房產税情況説明]( "未交房產税情況説明")
- 以下情況要交房產税1、房產税屬於財產税中的個別財產税，其徵税對象只是房屋;2、徵收範圍限於城鎮的經營性房屋;3、區別房屋的經營使用方式規定徵税辦法，對於自用的按房產計税餘值徵收，對於出租房屋按租金收入徵税。4、房產税的納税人包括：(一)產權屬國家的，由經營管理單位納税...
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![未交房租怎麼辦呢 在合同生效期間]( "未交房租怎麼辦呢 在合同生效期間")
- 承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。如果出租人經要求後還是拒不繳付，出租人就可以請求法院強制其繳納租金了。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。【法律依據】《民法典》第七百二十一條，承租人應當按照約定的期限支付租...
- 20333
![業主未交物業費被起訴]( "業主未交物業費被起訴")
- 物業費欠多少可以起訴業主是否會因拖欠物業費而被物業起訴，與拖欠物業費的金額大小無關。業主拖欠物業管理公司的物業費，屬於民事糾紛。因此，哪怕業主拖欠物業1元的物業費，在此類民事案件一般訴訟時效兩年內，物業均可以隨時提起訴訟，要求業主支付物業費及賠償損失。起訴的分類...
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![協議離婚後撫養費未交之前差額如何解決]( "協議離婚後撫養費未交之前差額如何解決")
- 協議離婚後撫養費未交之前差額如何解決協議離婚後撫養費未交之前差額應當補齊，如果不直接撫養方不給的，可以先進行協商，如果協商不成，可以向人民法院起訴。撫養孩子是父母的法定義務，不直接撫養子女的一方，應當給付子女的撫養費，子女有要求父母給付撫養費的權利。法律依據：《中華...
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![到退休年齡未交滿15年怎麼辦理退休]( "到退休年齡未交滿15年怎麼辦理退休")
- 到退休年齡未交滿15年怎麼辦？社保交滿15年後處理辦法社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年...
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![未交五險一金如何補貼]( "未交五險一金如何補貼")
- 補貼和五險一金問題1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4、如有疑問，歡迎來電諮詢張彥律師團隊---熊敏律師15997...
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![可以要求賠償 未交工傷保險]( "可以要求賠償 未交工傷保險")
- 未交工傷保險賠償沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申...
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