![央企職務犯罪]( "央企職務犯罪")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![央企退休年齡]( "央企退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![央企退休工資]( "央企退休工資")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![央企辭職違約金]( "央企辭職違約金")
- 北京央企辭職，户口和檔案問題？户口是集體户的，那麼要回原户籍地派出所開具户口接收證明，然後帶着離職證明、接收證明，到公司所在地派出所辦理遷移手續。至於社保，那麼諮詢北京的社保局，可以轉移的，才能辦理轉移手續；公積金也一樣，不能轉移的，那麼只能辦理辦理提取手續。...
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![央企禁止融資性貿易]( "央企禁止融資性貿易")
- 關於央企的喪假尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動基本法律常識勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利...
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![央企資產重組流程]( "央企資產重組流程")
- 資產重組的方式上市公司資產重組分為五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓，包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等，以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌為準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售，是指上市公司將企業資產或所擁有股權從企業中分離、出售的行為。(4)資產置換，包括上市...
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![央企 職務犯罪 管轄權]( "央企 職務犯罪 管轄權")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![央企不能辦工作居住證]( "央企不能辦工作居住證")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![央企監事是虛職嗎]( "央企監事是虛職嗎")
- 不是，監事的產生、罷免方式是通過股東、股東會、股東大會重新選舉或罷免。當然，公司規定，監事的任期是固定的三年，所以，重新任免監事應當在監事的任期屆滿的時候。《公司法》第52條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭...
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![央企有沒有探親假]( "央企有沒有探親假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![北京央企退休工資]( "北京央企退休工資")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![央企老總退休工資待遇]( "央企老總退休工資待遇")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![企業年金與退休工資 央企]( "企業年金與退休工資 央企")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![央企探親假]( "央企探親假")
- 請問孩子的出生證明弄丟了，以後有用嗎1.出生醫學證明是證明嬰兒出生狀態、血親關係，申報國籍、户籍，取得公民身份證號碼的法定醫學證明，新生兒家長在辦醫學證明時，對醫學證明上的新生兒姓名等重要信息沒有異議，並簽字確認後方可打印證。2.如需改名，監護人可先為孩子辦理出生登記...
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![央企退休工資高嗎]( "央企退休工資高嗎")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![央企職工醉駕會開除嗎]( "央企職工醉駕會開除嗎")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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![央企任意解除勞動合同可以嗎？]( "央企任意解除勞動合同可以嗎？")
- 一、央企任意解除勞動合同可以嗎?不能隨便開除員工。央企在勞動者存在定時，可以解除員工勞動合同，不需要支付經濟補償，勞動者主動提出解除勞動合同時，用人單位可以與勞動者解除勞動合同，不需要支付經濟補償。用人單位符合法定解除勞動合同時可以解除勞動合同，需要支付補償金的，...
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![央企商業祕密保護]( "央企商業祕密保護")
- 保護商業祕密除其他法律外，《反不正當競爭法》對商業祕密的保護主要體現在三個方面：1、反不正當競爭法對侵害主體的資格沒有限制，所有知曉商業祕密並違反約定或者規定的勞動者，都可以構成侵害商業祕密。公司法規定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規定的是國有公司、...
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![央企勞務分包]( "央企勞務分包")
- 央企中標項目可以分包嗎可以，依據法律規定進行分包的就是合法分包，是有效的。不符合法律規定而進行分包的，就不合法。分包必須取得發包人的同意；分包只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去。《建築法》第二十九條規定：建築工程總承包單位可以將承包工程中的部...
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![央企總經理退休年齡]( "央企總經理退休年齡")
- 央企退休年齡是幾歲呢？大家知道嗎？男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。對於延遲退休提出的方案是（目前還不確定，只是部分地區在實行）：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取...
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![央企退休工資怎麼算]( "央企退休工資怎麼算")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![央企編外職工有五險一金嗎]( "央企編外職工有五險一金嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![央企多少歲退休]( "央企多少歲退休")
- 央企多少歲退休1、按照規定，一般來説，央企領導退休年齡是60週歲，視情況可以放寬至63週歲。60歲是央企領導的正常退休年齡，央企的副職領導基本是執行了“60歲退休”這個“體制內的硬槓槓”，基本是到點就退。2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制...
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![央企任意解除勞動合同可以嗎]( "央企任意解除勞動合同可以嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![央企法定節假日加班合法嗎]( "央企法定節假日加班合法嗎")
- 一、央企法定節假日加班合法嗎?央企在法定節假日強行安排職工加班是不合法的，符合法定條件的除外。《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四...
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