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![工資與年終獎如何計算方法]( "工資與年終獎如何計算方法")
- 年終獎扣税計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎...
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- 一、房產税土地使用税怎麼計算方法是固定的嗎?房產税土地使用税怎麼計算方法是不固定的。城鎮土地使用税是指國家在城市、縣城、建制鎮、工礦區範圍內，對使用土地的單位和個人，以其實際佔用的土地面積為計税依據，按照規定的税額計算徵收的一種税。城鎮土地使用税採用定額税...
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![河南退休金計算方法]( "河南退休金計算方法")
- 退休金計算方法舉例例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=6...
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- 一、侵權責任的殘疾賠償金賠償計算方法是什麼根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。侵害...
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- 加班日工資基數的計算方法是什麼的1、月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。2、以一個約定月薪為1500元的職工為例，日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。3、...
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- 加班費計算方法勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。...
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![滯納金的日期計算方法]( "滯納金的日期計算方法")
- 交通違法處罰滯納金的計算方法是怎樣的，罰款期限是多久？你好，以下為交通違法處罰滯納金的計算方法是怎樣的，罰款期限是多久的相關法律規定：一、交通違章期限是規定幾天處理1、根據《道路交通安全違法行為處理程序規定》，一般來説，違章後15天內就可以在網上查詢到違章情況，交警部...
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- 呼和浩特離婚後孩子的撫養費標準離婚後，不直接撫養子女一方應向直接撫養子女一方支付撫養費。撫養費的給付方式一般有兩種：按月給付和一次性給付。按月給付是考慮到父母的收入一般是按月結算的，所以按月給付撫養費比較方便，而且按照生活週期給付有利於保障子女正常的生活。一...
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![無錫工傷賠償計算方法]( "無錫工傷賠償計算方法")
- 工傷賠償計算方法根據《勞動法》、《工傷保險條例》具體賠償項目和計算方法如下：一、醫療費（包括康復性治療費用）二、住院伙食費：本單位出差伙食補助標準的百分之七十三、交通費、住宿費四、殘疾用具費五、工資福利待遇（停薪留職期間）。停薪留職期間：12月經市級勞動能力鑑委會批...
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![勞動合同兩倍工資計算方法]( "勞動合同兩倍工資計算方法")
- 未籤勞動合同賠償兩倍工資包含什麼根據《勞動合同法》第八十二條之規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違規不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動...
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![湛江最新住房公積金貸款額度計算方法是什麼]( "湛江最新住房公積金貸款額度計算方法是什麼")
- 想了解下住房公積金貸款額度計算方法是什麼？住房公積金貸款額度計算要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬户餘額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。同時相關規定要求：1、貸款額度不得超出個人還款能力，即：借款人月繳存額/借款人公...
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![交通事故賠償標準及計算方法]( "交通事故賠償標準及計算方法")
- 請問律師交通事故傷員皮外傷住院賠償標準你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公司聯繫。其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠...
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![微利企業所得税計算方法]( "微利企業所得税計算方法")
- 企業所得税計算方法企業所得税包括當期和遞延所得税以會計利潤為出發+當期納税調整增加額-當期納税調整減少額+增加遞延所得税資產-減少遞延所得税資產+減少遞延所得税負債-增加遞延所得税負債當期納税調整增加額，比如税法行政罰款。財務做費用，税法不認可當期納税調整減少...
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- 合肥退休金根據個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12計算。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了。合肥退休金計算方法：退休工資=基礎退休工資個人賬户退休...
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- 拆遷補償計算方法計算方法1住宅房屋的貨幣補償價格包含兩部分內容，即房屋的重置成新價和區位補償價，區位補償價由被拆遷房屋的基準地價和基準房價構成，重置成新價是被拆遷房屋的重置價格和成新折扣的結合。計算公式為：房屋拆遷補償價=(基準地價×k基準房價)×被拆遷房屋建築...
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![2023年教師退休金如何計算方法]( "2023年教師退休金如何計算方法")
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![北京社保工齡怎麼計算方法]( "北京社保工齡怎麼計算方法")
- 北京社保工齡怎麼計算方法一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。儘管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦裏。只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。...
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![山東省病假工資計算方法]( "山東省病假工資計算方法")
- 病假工資怎麼算(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發;⑤連續工齡滿8年及以上的，按本人...
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![法律的規定是什麼 訴訟時效期間的計算方法是什麼]( "法律的規定是什麼 訴訟時效期間的計算方法是什麼")
- 訴訟時效期間的計算方法是什麼,法律的規定是什麼訴訟時效的期間是三年，從權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。【法律依據】《民法典》第一百八十八條，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依...
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![勞動合同一年一簽計算方法]( "勞動合同一年一簽計算方法")
- 勞動合同一年一簽社保嗎簽訂勞動合同時應當對社保的交納情況進行説明，一般情況下，不存在一年一簽社保的説法，應當與勞動合同的年限相同。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位就應當為其繳納社保，社保是國家強制性要求購買的，用人單位不為其繳納社保屬於一種違法行為...
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![事業單位年休假工資計算方法]( "事業單位年休假工資計算方法")
- 年休假工資計算方法應休未休年休假工資報酬主要分為兩大部分，一部分為日常工作期間的日工資(即日平均工資的100%)，該部分收入隨日常工資支付。另一部分為日平均工資的200%未休年休假實際工資，該部分報酬用人單位應在解除(終止)勞動合同時或者在職職工最遲在當年度12月31日前...
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![法律的規定是什麼 年休假工資計算方法]( "法律的規定是什麼 年休假工資計算方法")
- 年休假工資計算方法,法律的規定是什麼年休假的工資參照正常上班時的工資，與正常上班時的工資相同。依據《職工帶薪年休假條例》第二條及第五條規定，單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假...
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