![新東方五險一金]( "新東方五險一金")
- 重新東方出來的廚師工資有多高？工資有多高決定於服務單位的營業收入和廚師的水平，想當然的認為工資有多高，這不符合實際，因為工資有高有低，不論從哪學出來的，這好比單純討論研究生畢業和小學畢業哪個領的工資一樣不切實際，工資高不高得看所處的環境。...
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![2023年哈爾濱五險一金繳納比例]( "2023年哈爾濱五險一金繳納比例")
- 2023五險一金繳納比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。各地繳納比例不一樣。養老保險：目前養老保險繳費...
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![鶴壁五險一金得交多少錢]( "鶴壁五險一金得交多少錢")
- 上海五險一金要交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。...
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![五險一金我交500單位交]( "五險一金我交500單位交")
- 單位不給交養老保險及五險一金您好，如果您與學校之間是勞動關係的話，那麼用人單位應該給您繳納社會保險並簽訂勞動合同，如果是人事關係，那麼由於事業單位社會保險在改革過程中，不強制單位為事業單位人員繳納社會保險，。如果您認為用人單位侵害了您的合法權益，您可以到當地的勞動...
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![五險一金入職即繳納嗎]( "五險一金入職即繳納嗎")
- 入職的時候沒有繳納五險一金。能問公司要回來嗎？你好,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：（一）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。（二）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。（三）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等...
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![五險一金工資總額]( "五險一金工資總額")
- 五險一金的基數是否是工資總額“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納...
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![辭職五險一金上半月]( "辭職五險一金上半月")
- 辭職五險一金1、員工辭職後，養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。（3）如果到外地謀職可以辦理保險...
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![法律的規定是什麼 五險一金是按月交還是按年交]( "法律的規定是什麼 五險一金是按月交還是按年交")
- 五險一金是按月交還是按年交,法律的規定是什麼通常是按月繳納五金一險的，如果補繳可以按年交也是可以的。我國法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以...
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![五險一金都是什麼有沒有法律規定]( "五險一金都是什麼有沒有法律規定")
- 五險一金都是什麼有沒有法律規定五險指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注...
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![五險一金隔幾個月就發燒怎麼辦]( "五險一金隔幾個月就發燒怎麼辦")
- 辭職幾個月停交五險一金以後還用補交嗎？1，公積金只能單位繳納，個人辭職無業期間不需要繳納，而且因為不是單位原因造成的中斷，單位也無需為職工補交2，五險，因為都是按實際繳納月份累計年限的，個人辭職期間根據自身情況自願繳納，也可以不繳納。不繳納期間各項保險年限不累計，醫保不能...
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![德州五險一金繳納比例]( "德州五險一金繳納比例")
- 上海2024五險一金繳納比例單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為1.7%、生育保險費為0.8%、工傷保險費為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。公積金目...
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![南昌五險一金扣錢]( "南昌五險一金扣錢")
- 南昌一般公司都不交五險一金嗎1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和藉口拒絕承擔該項法定義務。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的...
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![北京五險一金一般扣多少錢一個月]( "北京五險一金一般扣多少錢一個月")
- 五險一金交多少錢一個月五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;醫療保險：個人交納2%，單位交納10%;失業保險：個人交納1%，單位交...
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![南京市五險一金標準是多少]( "南京市五險一金標準是多少")
- 南京市撫養孩子的標準是多少
在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：1、子女的實際需要。2、父母雙方的負擔能力。3、當地的實際生活水平。三、子女的撫養費具體數額如何確定？根據司法解釋，夫妻雙方協議離婚後，孩子的撫養費可按以下...
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![怎樣確定五險一金基數]( "怎樣確定五險一金基數")
- 五險一金基數五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統...
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![呼和浩特五險一金和包頭的一樣嗎]( "呼和浩特五險一金和包頭的一樣嗎")
- 本人户口在呼和浩特市，在呼和浩特上的農村合作醫療保險，在包頭市住院，回呼和浩特報一般以地級市為單位進行治療，只有所在市住院後，再向包頭的醫院提出轉院申請，申請通過後，辦理了轉院手續後，才可以到呼和浩特的醫院進行治療，但轉院後，醫療的報銷比例就會降低了；如果沒有轉院手續直接...
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![新公司五險一金開户流程]( "新公司五險一金開户流程")
- 新公司五險一金辦理流程是什麼呢？帶上單位的營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開户許可證,公章,單位全部員工每個人的上險繳費基數和每個人的身份證原件及複印件,到單位所在社會保障局去,先辦理一個單位的社保登記證,併到開户行辦理委託繳款手續,再按照社保局那兒的要...
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![工資納税扣除五險一金麼]( "工資納税扣除五險一金麼")
- 法院判決執行工資還貸是否扣除五險一金?扣除五險一金後還要保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。《民訴法》第二百四十三條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬...
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![工傷賠償標準是按本人工資還是五險一金]( "工傷賠償標準是按本人工資還是五險一金")
- 工傷賠償標準是按本人工資還是五險一金【問題解析】要按你遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均應得工資來計算賠償。【法律依據內容】《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統...
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![五險一金基數怎麼確定]( "五險一金基數怎麼確定")
- 五險一金最低基數“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金的繳納額度每個地區...
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![五險一金扣完底薪沒了]( "五險一金扣完底薪沒了")
- 底薪要扣五險一金嗎五險一金不一定是從底薪里扣除，其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下，員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等，而且這些工資一般是一起發放。工資越高則社保繳費基數越高，工資越低則社保繳費基數越低。月工資超過上限的以上限為繳費基數，月工資...
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![五險一金 年終獎]( "五險一金 年終獎")
- 年終獎要交五險一金嗎年終獎不交五險一金，五險一金的繳納基數是勞動者工資總額，在勞動者的工資裏面扣除,單純的獎金不扣除五險一金,需要納入個人所得税的範疇。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的人力資源與社會保障局諮詢...
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![2023南京市五險一金]( "2023南京市五險一金")
- 南京市產假在法定產假期間，工資應當正常發放。一般產假是98天，如果是難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。如果晚育的（女24歲生育），江蘇省規定是再延長30天。超過法定假期不上班的，如果請假，事假的可以不發工資，病假的發病假工資；如果不上班又不請假，那就...
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![南京市五險一金繳費標準]( "南京市五險一金繳費標準")
- 南京市社保繳費單位繳納養老保險比例為20%，個人繳納養老保險比例為8%；單位繳納失業保險費比例為2%，個人繳納失業保險費比例為1%；單位繳納醫療保險費比例為9%，個人繳納醫療保險費比例為2%；工傷保險比例為0.5%-1.2%根據單位風險分類不同.且實行浮動費率（全部由單位繳納，）；生育保險0.8...
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![不繳五險一金]( "不繳五險一金")
- 怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。2、辦理情況有工作單位...
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