- 一、租賃合同糾紛案有口頭舉證有效嗎光口頭舉證沒有什麼效力,應該要考慮其他證據,比如能證明租賃合同關係成立的證據:1、證明房屋有合法產權來源的證據;2、租賃許可證及租賃登記證明;3、房屋租賃合同或事實租賃關係的存在;4、屬於房屋轉租的,應提交轉租關係合法的證據(如原出租...
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- 被逼寫下借條應該如何進行舉證如何舉證被脅迫寫下借條1、被脅迫寫下借條後,要及時向警方報案留底,報案記錄可以作為證據。2、與對方溝通,找第三人在旁邊作證,證明自己是被脅迫的;3、與對方接觸時隨身攜帶輕便錄音錄像設備,受到脅迫時可及時拍錄取證。認定被脅迫寫下借條有哪些...
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- 勞動爭議案件誰來舉證,最新的規定是什麼律師解答勞動爭議案件,一般都是誰主張誰舉證,但有關的證據屬於用人單位掌握管理或者需要用人單位提供的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定,發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責...
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- 辭退糾紛訴訟中員工如何舉證,法律如何規定律師解答辭退糾紛訴訟中員工需要對自己的主張提供證據,例如公司違法解除勞動合同的證據。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或...
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- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決,第一,根據我國法律的規定,勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序,不屬於行政裁決,而是屬於準司法裁判;第二,對勞動仲裁的結果不服,只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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- 欠條的舉證責任需要怎麼處理的呢?欠條糾紛中,應由主張債權的原告對欠條形成的法律事實負舉證責任。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二條當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不...
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- 為了達到證明自己主張、否認對方主張的目的,當事人應該遵循以下原則進行舉證:當事人向勞動爭議仲裁委員會提供書證或物證,應當提供原件或者原物.如需自己保存證據原件、原物或者提供原件、原物確有困難的,可以提供經勞動爭議仲裁委員會核對無異的複製件或者複製品。無法與原...
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- 勞動爭議案件如何舉證《勞動爭議調解仲裁法》規定,發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。這是勞動爭議舉證責任的一般原則。同時,考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理着勞動者的檔案、工資發放、社會保險費繳納、勞動保護提供等情況和材料,勞動者一般無法...
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- 一般保證借款人死亡遺產誰來舉證由法院執行局去調查,一般由申請執行人提供被執行人的財產線索。1、債務人死亡,就要用其遺產來償還債務,這是為了保證債權人的合法權利的順利實現。2、一般來説,如果債權人要求法院執行債務人的遺產,應該向法院提供相關的財產線索。行動建議:1、...
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- 一、借款糾紛原告如何舉證在借款糾紛訴訟中,原告(債權人)應提供以下的證據,來對自己的訴訟事實進行舉證:1、能證明與被告之間存在債權的證據材料。如合同、借條、收據、欠條等;2、自己已履行義務而被告逾期不履行義務的證據。如錢款在何日何地通過什麼方式交給了被告,而被告...
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- 如何確認事實收養關係確認事實收養關係應當符合《收養法》和《國務院辦公廳關於解決無户口人員登記户口問題的意見》規定的收養人、被收養人、送養人的條件,親自到縣(市)、城區收養登記機關申請辦理事實收養登記手續。1、符合《收養法》和本《處理意見》規定的收養人、被...
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- 在訴前欠款人惡意轉移財產舉證困難嗎需要具體情況具體分析。1、債務⼈在債務到期後,債務⼈放棄其債權、放棄債權擔保、⽆償轉讓財產等⽅式⽆償處分財產權益的,影響債權⼈債權實現的,可以認定惡意轉移財產。2、債務⼈以放棄其債權、放棄債權擔保、⽆償轉讓財產等⽅式⽆償處分...
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- 沒打借條借錢不還起訴自認事實還要舉證嗎不需要。1.民事訴訟庭審自認對方是不需要舉證的。2.當事人在提起民事訴訟時遇到身份關係的案子時,當事人是要承擔舉證責任的。行動指導1.對一方當事人陳述的事實,另一方當事人既未表示承認也未否認,經審判人員充分説明並詢問後,其仍不...
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- 民事訴訟法司法解釋第一百六十一條怎查不到呀?第一百六十一條對當事人不服一審判決提起上訴的案件,在第二審人民法院接到報送的案件之前,當事人有轉移、隱匿、出賣或者毀損財產等行為,必須採取保全措施的,由第一審人民法院依當事人申請或者依職權採取。第一審人民法院的保全裁...
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- 一、房屋被強拆如何舉證對房屋強拆不服提起行政訴訟的,由被告人承擔舉證的責任。被告人可以提供書證、物證等的證據證明強拆是合法的。《中華人民共和國行政訴訟法》第三十三條證據包括:(一)書證;(二)物證;(三)視聽資料;(四)電子數據;(五)證人證言;(六)當事人的陳述;(七)鑑定意見;(八)勘驗筆錄、現...
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- 非法解除收養關係如何舉證,有哪些法律規定解除收養關係糾紛可通過下列措施予以舉證:一般應由當事人自行就能夠證明收養關係存在的事實(例如,收養公證書、户籍簿、居委會或村委會等有關單位的證明、收養登記記錄等),以及解除收養關係的事實依據予以舉證。若因權限無法取證的,可請...
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- 一、投資合同糾紛怎麼舉證的按照誰主張、誰舉證的原則來舉證。例如原告需要舉證證明存在合同,並且需收集書證、物證等法定的證據材料來證明其主張;而被告可以依法舉證證明合同不存在或者提出抗辯。在合同糾紛案件中,主張合同關係成立並生效的一方當事人對合同訂立和生效的事...
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- 醫療侵權責任舉證如何分配醫療侵權責任舉證責任應該有醫療機構進行,根據相關法律規定,醫療糾紛舉證責任倒置。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第四條第(八)項規定,因醫療行為引起的侵權訴訟,由醫療機構就醫療行為與損害結果之間不存在因果關係及不存在醫療過錯承擔...
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- 法院開庭後的舉證期是多長時間法院規定舉證期為自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算不少於三十日,開庭後當事人變更訴訟請求的,人民法院應當重新指定舉證期限。根據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》相關規定:第三十三條人民法院應當在送達案件受...
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- 交通事故責任如何劃分由公安機關交通管理部門根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,劃分責任。根據《道路交通安全法》及相關法律法規,交通事故責任劃分標準有以下幾點:第一、因一方當事人的過錯,導致道路交通事故的,責任全部承擔;第二、因兩方...
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- 直播行業糾紛如何舉證(不當得利糾紛舉證應該如何舉證?)第一種觀點認為應按照誰主張誰舉證的原則,全部由原告承擔舉證責任,即原告應當承擔證明被告取得利益、自己遭受損失及被告取得利益沒有法律依據和約定依據的責任;第二種觀點認為原告應承擔被告取得利益及自己遭受損失...
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- 公司口頭解除勞動合同舉證怎麼處理?公司口頭解除勞動合同是違法的,舉證的時候可以帶着勞動合同、工作證、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知書等。《勞動爭議調解仲裁法》第六條【舉證責任】發生勞動爭議...
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- 執行過程中欠款人惡意轉移財產怎麼舉證最好是委託律師進行調查,取得相應的證據後,再向法院進行取證。1、債務人在債務到期後,債務人放棄其債權、放棄債權擔保。2、無償轉讓財產等方式無償處分財產權益的,影響債權人債權實現的,可以認定惡意轉移財產。行動建議:1、在交易過程中,...
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- 一、農民工提交勞動仲裁需要舉證嗎農民工申請勞動仲裁解決勞動爭議的,要承擔舉證的責任,但如果證據由用人單位掌握的,由用人單位舉證。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握...
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- 事實勞動關係如何舉證除了你説的07年倉庫出庫單,有聶小姐本人及單位員工、出納等簽名之外,工作卡,考勤記錄,同事的證明,等都可以證明你到單位工作的時間。申請仲裁時,你可以要求單位提供你的工資冊,根據法律規定,工資冊應由單位保管至少二年,如單位拒絕提供,則以你的陳述為準。可以...
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