未滿一年年假幾天

年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位的工作年限不同，自然職工可以享受到的年假天數也是不一樣的，最低是5天，而最高則可以達到15....

精選律師 · 講解實例

在我國，規定工作一年年假幾天？麻煩告知一下，謝謝

您好，根據您提供的信息，您工作一年年假幾天結合相關相關法律規定，應為5天。勞動法第四十五條規定國家實行帶薪年休假制度。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。