在我國緩刑期間能否工作？

一、在我國緩刑期間能否工作

緩刑期間要遵守相應的規定：《刑法》第七十五條　被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：

(一)遵守法律、行政法規，服從監督;

(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

(三)遵守考察機關關於會客的規定;

(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。在我國緩刑期間可以工作的，並沒有對工作的限制。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期內，由公安機關交所在單位或者基層組織予以考察。為嚴肅緩刑的考察執行，被判處徒刑宣告緩刑仍留原單位工作的罪犯，在緩刑考驗期內一般不得調動工作。對緩刑考驗期已經過二分之一以上，並有認罪、悔罪態度，工作表現良好，確因工作特殊需要調動的，應當由所在單位報經負責執行的公安機關批准後辦理調動手續。

二、緩刑

緩刑，全稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。

對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有刑法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告。

緩刑適用於3年以下有期徒刑(數罪併罰時決定執行的有期徒刑刑期到中期的情況下，若其中一罪有判處緩刑的量刑，應附加吸收原則，使緩刑不再執行)，中期和長期有期徒刑、無期徒刑、死刑、累犯、犯罪集團首要分子，不適用緩刑。另：死刑緩期兩年執行通常稱為“死緩”，是收監，注意區分。

在我國緩刑期間是可以工作的，但是需要滿足一定的條件，同時在緩刑期間工作需要向當地的法院等機關類申請，在得到許可的前提下才能工作。其實處罰的目的在於讓人們認識自身的錯誤，從而改正錯誤，做一個知法守法的好公民，一起建設美好和諧的社會。