![雲南省企業退休人員養老金]( "雲南省企業退休人員養老金")
- 雲南省2013年企業退休工人怎樣調整養老金社會養老保險繳費年限（含視同年繳費年限）必須達到15年，到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人養老保險帳户暫予保留，待重新就業時辦理...
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![社保退休人員解除勞動合同和解除勞動合同的區別]( "社保退休人員解除勞動合同和解除勞動合同的區別")
- 附解除條件的勞動合同與解除勞動合同的區別、兩者的立法目的不同附解除條件的合同，是為了限制民事法律行為的效力，滿足當事人特定的需要，它本質上是民事法律行為人所附加在法律行為之上的約款，而93條2款實際上的含義是所附條件為當事人的解除權形成的原因，這種解除權以約定的...
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![國有公司企業事業單位人員濫用職權罪是什麼]( "國有公司企業事業單位人員濫用職權罪是什麼")
- 國有公司企業事業單位人員濫用職權罪是什麼國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪是指國有公司、企業的工作人員由於嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司；企業破產或嚴重虧損,致使國家利益遭受重大損失,以及國有事業單位的工作人員由於嚴重不負責任或者濫用職權,致使...
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![構成國有企業人員失職罪法院具體會如何量刑]( "構成國有企業人員失職罪法院具體會如何量刑")
- 構成國有企業人員失職罪法院具體會如何量刑1、構成國有企業人員失職罪法院會按下列標準予以量刑：構成本罪的，法院一般處以三年以下有期徒刑或者拘役；給國家利益造成了特別重大損失的，則應處以三年以上七年以下有期徒刑。2、法律依據《刑法》第一百六十八條國有公司、企業的工...
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![河北省事業單位人員緩刑處理]( "河北省事業單位人員緩刑處理")
- 事業單位緩刑人員需要滿足什麼條件適用緩刑的先決條件應當是宣告刑在三年以下有期徒刑、拘役的犯罪分子，包括法定刑在三年以上但因具有法定減輕處罰情節而判處三年以下有期徒刑的，同時具備犯罪情節較輕、確有悔罪表現的條件。小編認為以下五種司法實踐中較為常見的情形可以...
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![銷售人員年終獎]( "銷售人員年終獎")
- 關於銷售年終獎是怎麼規定的呢？年終獎怎麼法呢？關於銷售年終獎的規定如下：個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個税，具體有三種計税方法：方法一：取得年終獎金當月個人的工資高於（或等於）費用扣除額（3500元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的税率和...
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![駐國外人員個税起徵點]( "駐國外人員個税起徵點")
- 個税的起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
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![放行偷越國(邊)境人員罪的4要素]( "放行偷越國(邊)境人員罪的4要素")
- 放行偷越國(邊)境人員罪的四要件(一)客體要件本罪侵犯的客體是國家的海關或邊防的正常活動。根據我國有關法律規定，海關是進境出境的監督管理機關，海關人員有權查閲進境出境人員的證件。人員出境入境時，應向邊防檢查站出示證件，邊防檢查站人員對未持有護照等出入境證件、持無...
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![貴陽市企業退休人員喪葬費]( "貴陽市企業退休人員喪葬費")
- 北京市退休人員喪葬費標準一次性撫卹金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。...
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![企業徵地補償人員安置]( "企業徵地補償人員安置")
- 徵地補償安置標準1、各項徵地補償費用的具體標準、金額由市、縣政府依法批准的徵地補償安置方案規定。2、土地被徵用前3年平均年產值的確定（有關土地補償費、安置補助費的補償標準）：按當地統計部門審定的最基層單位統計年報和經物價部門認可的單價為準。3、按規定支付的土地...
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![第三者責任險本車人員]( "第三者責任險本車人員")
- 第三者責任險中的第三者定義第三者責任險定義，保險車輛因意外事故，致使他人遭受人身傷亡或財產的直接損失，保險人依照保險合同的規定給予賠償。保險可分為財產保險和人身保險。責任保險是財產保險中的一種，根據《保險法》第五十條第二款，責任保險是指以被保險人對第三者依法應...
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![涉穩人員是一輩子了嗎]( "涉穩人員是一輩子了嗎")
- 是的。指涉嫌危及社會安全，危害公共秩序，破壞社會穩定的人員，有犯罪記錄或案底，且該記錄會被長期保存，已經進入了犯罪人員信息庫，不管過多少時間都不會刪除或消除。《中華人民共和國刑法》第三條法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪...
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![發生了交通意外導使人員受傷]( "發生了交通意外導使人員受傷")
- 發生了交通意外導使人員受傷1、傷人的案子對於保險公司來説也非常傷腦筋，每個保險公司的賠付原則大致相同，除開住宿費和精神損害賠償不能報銷以外，其他的幾項花費都能報銷，但其中會有一些免賠額，比如説醫療費中的自費藥和自費比例藥之類國家社保都不能報銷的藥，商業保險公司也...
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![刑事迴避的人員範圍]( "刑事迴避的人員範圍")
- 離婚協議書怎麼您好，關於“離婚協議書怎麼傾訴，離婚協議書怎麼傾訴？”這個問題，我的解答如下：離婚協議書應包含以下內容：一﹑登記離婚是雙方當事人的真實意思的表示;二﹑子女與何方共同生活，未與子女共同生活的一方對子女養育應承擔的費用﹑支付的方式及期限;三﹑共同財產的分割(歸各方...
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![外籍人員工資個税扣除怎麼]( "外籍人員工資個税扣除怎麼")
- 統籌內退休人員工資税前允許扣除嗎單位聘用退休人員的勞動報酬，可以在税前扣除。國家税務總局《關於企業所得税應納税所得額若干税務處理問題的公告》國家税務總局公告2012年第15號：一、關於季節工、臨時工等費用税前扣除問題企業因僱用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休...
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![快退休的人員勞動合同時間]( "快退休的人員勞動合同時間")
- 終止勞動合同時間勞動合同的終止，是指勞動合同依法生效後，因出現法定情形和當事人約定的情形而導致勞動合同的效力消滅，當事人之間的權利義務關係終止。可見，勞動合...以下為你介紹的是勞動合同終止時間如何確定的問題。勞動合同的終止，是指勞動合同依法生效後，因出現法定情形...
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![浙江返鄉人員宅基地]( "浙江返鄉人員宅基地")
- 宅基地1、宅基地只能在本村集體內流轉。根據《土地管理法》，宅基地並不是真正意義上的財產，只是一種使用權，所有權歸村集體。宅基地既不能買賣，也不能繼承，但可以在本村集體內流轉，經過土地管理部門依法批准，發放證件2、由於中國實行城鄉二元體系，在城市化浪潮中，越來越多的人“農...
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![判處緩刑的人員是哪些]( "判處緩刑的人員是哪些")
- 判處緩刑的人員是哪些對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：(一)犯罪情節較輕;(二)有悔罪表現;(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影...
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![退休人員用工合同範本]( "退休人員用工合同範本")
- 聘用退休人員合同聘用退休人員合同茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘後的福利待遇：１．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發給。２．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的％，金額＿＿元）由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金...
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![緩刑人員被手機定位是否有提醒]( "緩刑人員被手機定位是否有提醒")
- 緩刑手機定位怎麼抽查對緩刑人員的手機安裝有定位系統監控，而且有時會不定期抽查，如果外出期間被抽查到，因為手機接不到電話，就會被認為是違反監管。可能會被撤銷緩刑，執行實刑。...
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![工傷保險參保人員信息表]( "工傷保險參保人員信息表")
- 參保人員辦理本人社會保險參保證明1、本人身份證原件及複印件2、參保人員委託他人辦理的,被委託人需持本人身份證或户口簿複印件和參保人員身份證原件及複印件,委託書.3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》...
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![返聘人員辭退賠償]( "返聘人員辭退賠償")
- 辭退賠償企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，單位在員工...
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![支付令的概述 對刑事拘留人員可否申請支付令]( "支付令的概述 對刑事拘留人員可否申請支付令")
- 一、對刑事拘留人員可否申請支付令對刑事拘留人員，如果當事人欠債到期後不還的，沒有其他債務糾紛；支付令可以送達時，債權人可以申請支付令。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十四條申請支付令條件債權人請求債務人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層...
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![姚坪鄉計劃生肓撫養費人員名稱]( "姚坪鄉計劃生肓撫養費人員名稱")
- 襄城縣計劃生肓要交多少社會撫養費支付多少的小孩撫養費，一般先由男女雙方協商解決，雙方協商解決不了起訴到法院，法院會根據雙方的經濟能力、小孩的實際花費來判決。即：沒有獲得小孩撫養權的一方，每月支付小孩的撫養費是自己工資收入的20%------30%之間，同時比較小孩的實際花費...
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![簽署勞動合同人員是否可以隨時辭職]( "簽署勞動合同人員是否可以隨時辭職")
- 簽署勞動合同人員是否可以隨時辭職1、勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。2、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准...
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