![怎麼匿名舉報無證駕駛]( "怎麼匿名舉報無證駕駛")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![匿名舉報信紀檢查不查]( "匿名舉報信紀檢查不查")
- 匿名舉報信紀檢查不查1、紀委對舉報人有保密保護的義務，紀委受理匿名舉報信後，不會主動去查舉報人或舉報信的來源。2、紀委受理舉報和匿名舉報後，按一般程序會就舉報的事實進行有原則、有範圍或非公開的初核被查——根據初核被查結果——決定是否立案調果——帝立案調查的—...
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![勞動糾紛如何匿名舉報]( "勞動糾紛如何匿名舉報")
- 實名舉報和匿名舉報可，但實名舉報才有獎勵舉報人不願提供自己的姓名、身份或者不願公開舉報行為的，應當予以尊重和保密。鼓勵舉報人儘可能提供被舉報人的姓名、單位、住址和税務違法事實證據。涉税舉報要提供的證據，應當越詳細越好，包括賬冊憑證合同協議發票收據等等等等，原件...
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![公司拖欠工資匿名舉報]( "公司拖欠工資匿名舉報")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![匿名舉報偷税會受理嗎]( "匿名舉報偷税會受理嗎")
- 匿名舉報偷税會受理嗎1、是可以受理的，認定公司存在逃税行為，需要給公安機關及税務機關提供線索和證據，然後由上述機關進行調查，最終確定對方逃税行為是否承擔刑事責任。建議先跟税務部門投訴，如果税務部門不處理，可以向公安機關舉報，寫報案材料，將相關證據提交即可。2、應當向所...
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![匿名舉報可以嗎]( "匿名舉報可以嗎")
- 匿名舉報可以嗎可以。《人民檢察院舉報工作規定》，對採用電話形式舉報的，工作人員應當準確、完整地記錄舉報人的姓名、地址、電話和舉報內容。舉報人不願提供姓名等個人信息的，應當尊重舉報人的意願。由此可見，匿名舉報是可以的。...
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![匿名舉報強制加班會被公司查嗎]( "匿名舉報強制加班會被公司查嗎")
- 一般不會查就算查也查不到的，因為是匿名舉報所以勞動部門會進行保密，如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊投訴，前往勞動部門反映都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動...
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![如何匿名舉報無證駕駛]( "如何匿名舉報無證駕駛")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![無證據的匿名舉報違法嗎]( "無證據的匿名舉報違法嗎")
- 無證據的匿名舉報不違法。如果舉報人沒有明確的證據的，在舉報時也應該儘量提供所知道或掌握的線索，以便司法機關能及時有目的地開展調查。法律規定，人民法院、人民檢察院或者公安機關對於報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄範圍，迅速進行審查。《刑事訴訟法》第一百一...
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![怎麼匿名舉報工廠加班]( "怎麼匿名舉報工廠加班")
- 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊匿名投訴，前往勞動部門或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。法律依據：《勞動法》第31條用人單位...
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![匿名舉報經濟犯罪]( "匿名舉報經濟犯罪")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![勞動仲裁匿名舉報嗎]( "勞動仲裁匿名舉報嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![匿名舉報企業偷税漏税怎麼舉報]( "匿名舉報企業偷税漏税怎麼舉報")
- 現實中，不管是公司還是個人偷税漏税，這樣的行為顯然都是違法的，而在嚴重的情況下甚至還會構成犯罪。但是，偷税漏税罪這是一個俗稱的罪名，應該講我國現行刑法沒有規定此罪名。我國《刑法》第201條規定了偷税罪，第203條規定了逃避追繳欠税罪。在認定構成犯罪的情況下對行為人作出...
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![怎麼匿名舉報開設賭場]( "怎麼匿名舉報開設賭場")
- 該行為涉嫌賭博罪，可以用公共電話報警或者匿名信的方式進行舉報。《刑法》第三百零三條規定，以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。開設賭場的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並...
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![欠薪能不能匿名舉報]( "欠薪能不能匿名舉報")
- 可以。公司不發放工資，可以申請勞動仲裁，要求支付工資和賠償金。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位不發工資從而侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。法律依據：《勞動合同法》第七十九條發...
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![可以匿名舉報嗎]( "可以匿名舉報嗎")
- 可以。《人民檢察院舉報工作規定》，對採用電話形式舉報的，工作人員應當準確、完整地記錄舉報人的姓名、地址、電話和舉報內容。舉報人不願提供姓名等個人信息的，應當尊重舉報人的意願。由此可見，匿名舉報是可以的。《民法典》第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法...
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![想匿名舉報]( "想匿名舉報")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![怎樣匿名舉報公司不發放工資]( "怎樣匿名舉報公司不發放工資")
- 律師解析：公司不發工資可以舉報，勞動者可以到勞動局監察大隊投訴。我國法律規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付...
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![怎麼匿名舉報重婚罪]( "怎麼匿名舉報重婚罪")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![問一下匿名舉報加班管用嗎]( "問一下匿名舉報加班管用嗎")
- 問一下匿名舉報加班管用嗎管用，主管部門對單位具有約束力。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為...
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![企業無償加班是否可以匿名舉報]( "企業無償加班是否可以匿名舉報")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![匿名舉報上班時間超時受理嗎]( "匿名舉報上班時間超時受理嗎")
- 會受理。匿名舉報後相關部門都會立即進行受理，至於結果這個看情況而定，一般都是三個月內就會有調查結果。工作時間超時可以去勞動局勞動監察大隊舉報，或者向當地的工會舉報、申請勞動仲裁，有爭議按程序走，有異議的可以上訴至地方人民法院。《中華人民共和國勞動法》第四十二條...
- 19005
![怎麼匿名舉報麻將館]( "怎麼匿名舉報麻將館")
- 這種情況應該向當地公安機關以及當地市場監督管理局投訴舉報，因為開麻將館屬於從事特殊行業，必須要獲得上述兩個部門的獲准才可以經營。開麻將館本身不違法，指的是正常收取打牌使用的費用，若是帶有羣眾賭博性質的活動就違反了法律。根據《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦...
- 24067
![匿名舉報公司拖欠工資有用嗎]( "匿名舉報公司拖欠工資有用嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![如何匿名舉報企業違法]( "如何匿名舉報企業違法")
- 匿名舉報是指舉報人在舉報時，不具名或不署真實姓名的舉報。可以根據不同違法行為到相關部門舉報，非法經營向工商部門，偷税漏税向税務部門。《無照經營管理法》第二十條規定，任何單位和個人有權向工商行政管理部門舉報無照經營行為，工商行政管理部門一經接到舉報，應當立即調查核...
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