![臨時打工被工友誤傷怎麼解決]( "臨時打工被工友誤傷怎麼解決")
- 首先申請工傷認定，認定為工傷後獲得工傷保險的賠付。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職...
- 10307
![打架誤傷拉架人如何賠償？]( "打架誤傷拉架人如何賠償？")
- 打架誤傷拉架人如何賠償？打架誤傷了拉架人需要按照下列標準進行賠償：1、一般規定：(1)打架致傷他人，尚未造成殘疾的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入。醫療費一般包括醫藥費、治療費、護理費、交通費、住宿費、必要的營養費等。(2)打架致人殘疾的，除應當承擔醫療費、誤工費等...
- 28354
![上班期間員工誤傷算不算工傷？]( "上班期間員工誤傷算不算工傷？")
- 1、職工在上班時間，被工友誤傷，工友不需要承擔賠償責任。職工工作時間，工作場所，工作中，被工友誤傷，應當認定為工傷。由工傷保險基金和用人單位按照規定分別支付工傷保險待遇。工友工作中誤傷職工，是職務行為，工友本人不承擔賠償責任。但用人單位可以依據依法制定的規章制度規定...
- 18240
![誤傷別人至輕傷怎麼判]( "誤傷別人至輕傷怎麼判")
- 如果經過鑑定構成輕傷或以上，那麼傷人者涉嫌刑事犯罪，按照刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可能需要承擔刑事責任，對方也可能提起附帶民事訴訟。如果不構成輕傷,那麼不需要承擔刑事責任,則要進行民事賠償。《中華人民共和國刑法》第...
- 22141
![具體規定有哪些 上班時間誤傷工友算工傷嗎]( "具體規定有哪些 上班時間誤傷工友算工傷嗎")
- 上班時間誤傷工友算工傷嗎,具體規定有哪些上班時間誤傷工友不是故意或者重大過失的，可以認定為工傷，用人單位支付工傷保險的，由工傷保險基金支付工傷保險待遇；用人單位未支付工傷保險，由用人單位支付工傷保險待遇。屬於故意或者重大過失的，由侵權人承擔人身損害賠償責任。法律...
- 31091
![未成年誤傷致人輕傷應該怎麼判刑？]( "未成年誤傷致人輕傷應該怎麼判刑？")
- 1、年齡不超過16歲、誤傷他人致人輕傷的，不負刑事責任，其監護人要對受害人進行民事賠償；然而年齡超過16歲的，誤傷，致人的重傷的應當承擔刑事責任。2、法院會考慮雙方的過錯比例判定賠償數目。賠償內容包括受害人醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工...
- 29753
![雙方打架誤傷第三方如何追責?]( "雙方打架誤傷第三方如何追責?")
- 律師解析：1、雙方打架導致誤傷他人，他人有權要求雙方承擔賠償責任；2、對方有權要求賠償的項目包括醫療費、護理費等費用；3、建議協商解決，無法協商的，通過訴訟途徑解決。糾紛解決方案先與對方協商考慮到協商可避免訴訟，減少時間和經濟的支出，在快速高效的同時還可以不必僵化雙方...
- 12446
![如果打架誤傷該如何賠償？]( "如果打架誤傷該如何賠償？")
- 如果打架誤傷該如何賠償？《侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。1.對於誰先...
- 29702
![打羽毛球誤傷刑事責任認定]( "打羽毛球誤傷刑事責任認定")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 24368
![因工人誤傷而受傷的算不算工傷 在工作時間工作崗位]( "因工人誤傷而受傷的算不算工傷 在工作時間工作崗位")
- 在工作時間工作崗位，因工人誤傷而受傷的算不算工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受...
- 26617
![誤傷工友是否屬於工傷]( "誤傷工友是否屬於工傷")
- 應當認定為工傷。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所...
- 29115
![誤傷和故意傷害的區別]( "誤傷和故意傷害的區別")
- 關於傷害有可能是故意傷害，也有可能是誤傷，但是不同的情況在法律上的處罰是不一樣的，這就需要大家對此有清楚的瞭解，並且還要知道兩者之間的區別是什麼，才能有利於我們理解。下面本站網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。精選律師·講解實例諮詢一下關於誤傷和故意...
- 7523
![工作期間誤傷工友致死怎麼判]( "工作期間誤傷工友致死怎麼判")
- 導致事故發生的人，責任劃分，應該看當時具體情況。如果導致事故發生的人，是存在過失的，自己也受傷或者死亡，此人也構成工傷或者工亡。不負賠償責任。誤傷致死的，在刑法上屬於過失致人死亡，涉嫌過失致人死亡罪。過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的，處三年以下有...
- 15141
![如果打架誤傷該怎樣賠償]( "如果打架誤傷該怎樣賠償")
- 律師解析：如果打架誤傷的，由先動手或者挑釁對被誤傷的承擔主要賠償責任，後動手的一方承擔次要賠償責任。誤傷他人屬於侵害他人人身權益的行為。看受害人傷亡情況而定。輕傷以上允許雙方私下和解，賠償受害人損失。若雙方無法協商的，通過訴訟途徑解決。糾紛解決方案先與對方協商...
- 23875
![樹下乘涼卻被誤傷]( "樹下乘涼卻被誤傷")
- 案情簡介2013年7月13日，李某在一施工單位院內大樹下乘涼，由於沒有注意到旁邊施工隊伍在幹活，隨時有危險發生的情況，被正在施工的推土機勾起的鐵管子打傷，送進醫院住院6天。出院後李某的傷情經司法鑑定中心鑑定罐骨骨折內固定、上頜骨骨折內固定評定為八級傷殘;醫療終結時間評...
- 21506
![請人做事被工友誤傷算誰的責任]( "請人做事被工友誤傷算誰的責任")
- 在幫工的過程中因一方失誤造成人身損害的，一般由被幫工人承擔法律責任，但幫工人存在故意或者重大過失的，幫工人要承擔一定的責任。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十三條為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被...
- 17915
![誤傷致人輕傷怎麼賠償]( "誤傷致人輕傷怎麼賠償")
- 致人輕傷的賠償在法律上沒有統一的標準，具體數額根據被侵權人的實際經濟損失予以賠償。我國侵權責任法規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。《民法典》第一千一百六十六條，行為人造成他人民事權益...
- 26324
![打架誤傷至輕傷怎麼判]( "打架誤傷至輕傷怎麼判")
- 可能構成故意傷害罪。《刑法》第二百三十四條規定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規...
- 18456
![誤傷他人算不算尋釁滋事]( "誤傷他人算不算尋釁滋事")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 26893
![打架誤傷刑事責任判幾年]( "打架誤傷刑事責任判幾年")
- 故意傷害致他人輕傷或者輕傷以上的，是要負刑事責任的。公安機關在處理刑事案件時，將傷情區分為四個類型，分別是：輕微傷、輕傷、重傷和死亡。我國刑法規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是這並不是説所有的打人行為都是犯罪。《中華人民共和國刑法》...
- 4316
![對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪]( "對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪")
- 對違法擁有槍支誤傷了人是要怎樣定罪1、非法持有槍支並過失致人死亡的，應當按非法持有槍支罪和過失致人死亡罪數罪併罰。具體判刑時間由法院根據案件情況進行認定。量刑幅度可以查看刑法的規定。2、根據《中華人民共和國刑法》第一百二十八條：犯本罪的，處三年以下有期徒刑、...
- 18431
![民事誤傷賠償調解協議書]( "民事誤傷賠償調解協議書")
- 民事調解協議書範文民事調解協議書——人身傷害賠償糾紛甲方：________身份證號碼：________住址：________聯繫電話：________乙方：________身份證號碼：________住址：________聯繫電話：________甲乙雙方因人身傷害賠償糾紛達到如下協議：1、事情經過：____年____月____日乙方因與甲方產...
- 3760
![勸架被誤傷該由誰擔責]( "勸架被誤傷該由誰擔責")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
- 17619
![怎麼規定 工地誤傷工友怎麼辦]( "怎麼規定 工地誤傷工友怎麼辦")
- 工地誤傷工友怎麼辦,怎麼規定勞動者在工地誤傷工友，可由單位或工友一方依法去申請工傷認定；如果認定為工傷的，可由工傷保險基金來支付工傷賠償；如果單位沒有為工友繳納工傷保險費的，由單位來賠償；如果不被認定為工傷，由有過錯的單位和勞動者來承擔賠償責任。法律依據：《中華人民...
- 24545
![誤傷工友責任公司付嗎]( "誤傷工友責任公司付嗎")
- 誤傷工友責任公司付嗎如果勞動者在履行職務時誤傷工友，責任一般由公司承擔支付；如果被認定為工傷，且公司參加工傷保險的，則由工傷保險基金和公司按規定支付，公司未參保的，主要由公司負責支付工傷賠償；如果在非履行職務時誤傷工友，則由當事人自行承擔侵權責任。法律依據：《社會保險...
- 12974
普法百科網
