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相關一金能的法律常識

交了五險一金能辭職嗎
  • 交了五險一金能辭職嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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五險一金一金能取嗎
  • 五險一金一金能取嗎

  • 辭職後五險一金能取出來嗎勞動者辭職後,其五險一金是不能取出來的,其五險一金的處理方式是:一、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連...
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五險一金能不能單獨交
  • 五險一金能不能單獨交

  • 五險一金停交五險一金停交兩個月,並沒有影響的,因為是累計的,之後可以直接繼續交費的。五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保...
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五險一金能自己交嗎
  • 五險一金能自己交嗎

  • 1、以個人身份參加“五險一金”,即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,在險種上面是有限制的,一般來説,個人只能參保養老保險,醫療保險。2、養老保險部分,個人可以參保靈活就業人員養老保險、城鎮居民養老保險、新農保等等。需要提醒的是,不同的城...
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五險一金能停幾月
  • 五險一金能停幾月

  • 五險一金停交後怎麼辦五險一金停止後不會有太大的影響,之前交的資金可以使用,也可以後續將五險一金進行續交。養老保險有個人賬户,停止繳費對以後是沒有太大影響;醫療保險有個人賬户還是能正常使用;工傷保險、失業保險和生育保險沒有個人賬户,停交後將自動解除,但但失業保險只...
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五險一金能雙重買嗎
  • 五險一金能雙重買嗎

  • 買五險一金?你好,五險法律概念實際上是社會保險,包含養老、工傷、醫療、生育、失業,一金則指住房公積金。根據法律規定,這些事應當從建立勞動關係之日起就要為員工購買的,但是綜合司法實踐的風險成本來考慮,企業可以通過減少購買種類和金額方面降低企業成本。...
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五險一金能轉到外省曲
  • 五險一金能轉到外省曲

  • 養老保險能轉到外省嗎你好,我的養老保險從海淀轉到了部隊,現在部隊和地方不接軌,我想在豐台先上保險,可是系統顯示海淀那邊終止了我的保險,我去問海淀人才,他們説轉往部隊如同轉往外省,不是做減員,是終止。他們讓我清除記錄,在豐台重新上,以後接軌了從部隊轉出合併,可以這樣做嗎,對我...
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五險一金的一金能買車嗎
  • 五險一金的一金能買車嗎

  • 五險能轉成五險一金嗎可以一金是公積金,只要單位去所在地公積金中心包括繳存手續就可以五險一金是分開的。五險是單位在社保局參保繳納的職工社保(因為繳納五個險種,所以叫五險),一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳存目前,五險是單位必須繳納的,公積金沒法律規定必須繳納...
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五險一金能幹嘛
  • 五險一金能幹嘛

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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五險一金能取出來麼
  • 五險一金能取出來麼

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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沒有五險一金能貸款嗎
  • 沒有五險一金能貸款嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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五險一金能交雙份嗎
  • 五險一金能交雙份嗎

  • 農民自己能交五險一金嗎如果農民沒有到用人單位工作,按屬於自由職業者目前五險中只能繳納養老和醫療保險(1)自由職業者養老保險根據《社會保險法》第十條中的規定,無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養...
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五險一金能取出來嗎
  • 五險一金能取出來嗎

  • 一、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;3、如果到外地謀職可以辦理...
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五險一金能買房嗎
  • 五險一金能買房嗎

  • 五險能轉成五險一金嗎可以一金是公積金,只要單位去所在地公積金中心包括繳存手續就可以五險一金是分開的。五險是單位在社保局參保繳納的職工社保(因為繳納五個險種,所以叫五險),一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳存目前,五險是單位必須繳納的,公積金沒法律規定必須繳納...
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五險一金能從新交嗎
  • 五險一金能從新交嗎

  • 駕照終身吊銷能重新嗎違反道路交通安全法律、法規的規定,發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證。造成交通事故後逃逸的,由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,且終生不得重新取得機動車駕駛證。您如果不屬於上述情況才可...
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五險一金能取出來多少錢
  • 五險一金能取出來多少錢

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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五險一金能自己取出來嗎
  • 五險一金能自己取出來嗎

  • 辭職後五險一金能取出來嗎勞動者辭職後,其五險一金是不能取出來的,其五險一金的處理方式是:一、養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連...
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企業五險一金能跨省轉嗎
  • 企業五險一金能跨省轉嗎

  • 鹽城五險一金怎麼轉五險一金中只有養老保險金和住房公積金是可以轉移的。其中轉移養老保險金時,要先在轉入地社會保險基金徵繳管理中心徵繳科領取一個社保關係轉移接收函,再持此函到轉出地社會保險基金徵繳管理中心辦理減員轉移手續,然後再持在轉出地相關轉移的資料到轉入地...
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辭職後五險一金能斷嗎
  • 辭職後五險一金能斷嗎

  • 辭職後五險一金的問題單位辦理停止繳費後,會給你社保關係變動表,就是停保繳費證明。你可以拿着離職證明和就業失業登記證辦理領取失業金。同時社保斷交後面續上是可以的,但是醫療保險不能斷交3個月,一旦醫療保險斷交就會影響到醫療報銷等事情,所以最好是自己辦理繳納社保。...
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新繳五險一金能不能補繳
  • 新繳五險一金能不能補繳

  • 怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。2、辦理情況有工作單位...
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辭職了五險一金能取嗎
  • 辭職了五險一金能取嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 21459
交五險一金能取出來嗎
  • 交五險一金能取出來嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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香港人五險一金能用
  • 香港人五險一金能用

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 27432
五險一金能自己買嗎
  • 五險一金能自己買嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 28792
五險一金能自己開户嗎
  • 五險一金能自己開户嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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