![在工地突發心梗死亡如何賠錢]( "在工地突發心梗死亡如何賠錢")
- 一、在工地突發心梗死亡如何賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給...
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![正當防衞打傷人要賠錢嗎]( "正當防衞打傷人要賠錢嗎")
- 正當防衞打傷人要賠錢嗎1、出於正當防衞打傷人的，如果仍在防衞限度內的，不需要賠錢。2、根據民法典的規定，因正當防衞造成損害的，不承擔民事責任。3、正當防衞超過必要的限度，造成不應有的損害的，正當防衞人應當承擔適當的民事責任。法律依據：《民法典》第一百八十一條【正當防...
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![輕傷對面訛人怎麼辦不想賠錢選擇做牢行嗎]( "輕傷對面訛人怎麼辦不想賠錢選擇做牢行嗎")
- 輕傷對面訛人怎麼辦不想賠錢選擇做牢行嗎根據你的問題解答如下,首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。一、如果鑑定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打...
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![打架把人打輕傷了我要不賠錢能判多久]( "打架把人打輕傷了我要不賠錢能判多久")
- 打架把人打輕傷了我要不賠錢能判多久打架把人打輕傷了如果不賠錢的話，按照故意傷害罪的規定定罪量刑。構成故意傷害罪，會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。【法律依據】《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有...
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![試用期辭退員工需要賠錢嗎]( "試用期辭退員工需要賠錢嗎")
- 試用期辭退員工需要賠錢嗎1、試用期內，如果員工證實不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經濟補償金的。2、《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職...
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![合同履行中發現賠錢要怎樣辦]( "合同履行中發現賠錢要怎樣辦")
- 合同履行中發現賠錢要怎樣辦1、法律分析：合同履行中發現賠錢也需要繼續履行，合同的履行雙方應該秉承誠實信用的原則。只要合同生效，雙方就應該按照合同的約定全面履行自己的義務。市場千變萬化，無論任何人都不可能保證，合同履行後一定掙錢。當然，發現賠錢也可以違約，不再履行合...
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![鑑定為工傷賠錢誰賠]( "鑑定為工傷賠錢誰賠")
- 員工癲癇工傷鑑定為幾級癲癇嚴重程度不同，可以評定為不同的傷殘等級，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職...
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![車被刮對方全責但對方不賠錢如何辦]( "車被刮對方全責但對方不賠錢如何辦")
- 律師解析：車被刮對方全責但對方不賠錢的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償，不足的部分，由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償，仍然不足或者沒有投保機動車商業保險的，由侵權人賠償。法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法...
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![小產權房拆遷賠錢嗎]( "小產權房拆遷賠錢嗎")
- 我想買小產權房過户怎麼辦，辦完過户後！拆遷了怎麼辦您好，愛土徵地拆遷律師團為您解答如下：農村集體土地上的房屋補償標準，國家沒有統一的補償標準，原則是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，長遠生活有保證。同時要根據房屋的建築結構和修建年代、地理位置和用途進行綜合考量。...
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![違約勞動合同賠錢]( "違約勞動合同賠錢")
- 最新引起非法人組織解散的幾種情形根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)...
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![肇事逃逸至人死亡保險公司賠錢嗎]( "肇事逃逸至人死亡保險公司賠錢嗎")
- 一、肇事逃逸至人死亡保險公司賠錢嗎應具體問題具體分析，分情況看待。首先，看交通事故肇事人的逃逸行為是否屬於逃逸緻人死亡。如果該行為不屬於“交通肇事後逃逸”，當然談不上“因逃逸緻人死亡”，保險公司就不能免責。若該行為屬於逃逸緻人死亡的情形，需要進一步分析逃逸行為...
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![一房多賣不賠錢不給房刑事]( "一房多賣不賠錢不給房刑事")
- 一房多賣“一房多賣”的情況該如何處理?售房者若將同一套房產出售給多個購房者的話，他是需要承擔相應責任的，因為根據《合同法》第一百零七條的規定，“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應承擔繼續履行、採取補救措施或賠償損失等違約責任”，所以售房者...
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![跟員工簽訂合同解僱要賠錢不]( "跟員工簽訂合同解僱要賠錢不")
- 公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。...
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![具體的規定是什麼 勞動仲裁勞動者敗訴會賠錢嗎]( "具體的規定是什麼 勞動仲裁勞動者敗訴會賠錢嗎")
- 勞動仲裁勞動者敗訴會賠錢嗎,具體的規定是什麼勞動仲裁勞動者敗訴通常情況是不用賠錢的。但是仲裁裁決書要求勞動者賠錢的，勞動者應當履行，勞動者對裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，不起訴也不履行的，將被強制執行。法律依據：《中華人民共...
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![出了車禍對方全責卻不賠錢如何處理]( "出了車禍對方全責卻不賠錢如何處理")
- 出了車禍對方全責卻不賠錢如何處理1、車禍對方全責，不肯出錢可以向法院提起民事訴訟。法院判定對方責任，如果對方在規定期限內沒有支付欠款的話，可以向法院申請執行。對車禍損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安...
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![做牢就不用賠錢了嗎 故意傷害罪]( "做牢就不用賠錢了嗎 故意傷害罪")
- 一、故意傷害罪，做牢就不用賠錢了嗎對於構成故意傷害罪的行為人，被刑事處罰後是仍然需要賠錢，即進行民事賠償的。根據《刑法》規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘...
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![道路交通事傷殘後找誰賠錢]( "道路交通事傷殘後找誰賠錢")
- 道路交通事故傷殘評定標準一級傷殘(一)、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：1、植物狀態;2、極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理；3、四肢癱(三肢以上肌力3級以下)；4、截癱(肌力2級以下)伴大便和小便失禁。(二)、頭面部損傷致：1、雙側眼球缺失；2、一側眼球缺失，...
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![私了賠錢了還能起訴嗎]( "私了賠錢了還能起訴嗎")
- 私了賠錢了還能起訴嗎私了賠錢了還能起訴。人身損害賠償私了後，如果產生爭議的，可以向人民法院起訴，符合起訴條件的，法院會立案審理。我國法律規定起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、...
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![肇事逃逸不賠錢怎麼處理]( "肇事逃逸不賠錢怎麼處理")
- 肇事逃逸不賠錢怎麼處理交通事故發生後，肇事方拒絕承擔賠償責任的，受害方可以通過提起民事訴訟的方式維權。第一步：明確要“告誰”打官司中，“告誰”是一個很重要的問題。如果告的對象不對，不僅浪費了時間、人力、財力，還達不到要求賠償的目的。在“告誰”的問題上，首先要看發生...
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![絕對免賠錢和不計免賠]( "絕對免賠錢和不計免賠")
- 不計免賠通常指的是車輛保險中的不計免賠險：是一種商業險(車損險或三責險)的附加險。不計免賠險作為一種附加險，需要以投保的“主險”為投保前提條件，不可以單獨進行投保，其保險責任通常是指“經特別約定，發生意外事故後，按照對應投保的主險條款規定的免賠率計算的、應當由被保...
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![出了交通事故對方全責卻不賠錢該怎麼辦]( "出了交通事故對方全責卻不賠錢該怎麼辦")
- 出了交通事故對方全責卻不賠錢該怎麼辦1、出了交通事故對方全責卻不賠錢，可以先由公安機關交通管理部門進行調解，調解順利的話可以達成調解協議，責任方賠償之後，案件終結；如調解不成，受害人可提起訴訟，進入到法院訴訟程序。2、如果被告不履行賠償義務，原告可在履行期限屆滿後直接...
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![最新的公司賠錢股東擔責嗎]( "最新的公司賠錢股東擔責嗎")
- 最新的公司賠錢股東擔責嗎公司以其全部資產對外承擔責任。股東以其認繳的出資額對公司承擔責任。所以，如果公司賠錢了，有兩個後果：1、公司股東可能無法收回投資;4、只要公司股東(全體)足額出資，股東不應當再承擔責任，除非股東與公司資產混同、人格混同;或者公司關閉時股東沒有...
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![交通事故人傷自己需要賠錢嗎？]( "交通事故人傷自己需要賠錢嗎？")
- 一、交通事故人傷自己需要賠錢嗎?1、交通事故人傷不一定需要自己賠錢根據《民法典》第一千二百一十三條【交通事故責任承擔主體賠償順序】機動車發生交通事故造成損害，屬於該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償;不足部分，由...
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![簽了合同辭職是否應要賠錢]( "簽了合同辭職是否應要賠錢")
- 簽了合同辭職是否應要賠錢1、一般來説，勞動者簽了合同辭職是不需要賠錢的。勞動者只需提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同。在試用期內提前三日通知用人單位，勞動者就可以解除勞動合同。2、但如果勞動者違反服務期約定或者違反競業限制約定或因勞動者過錯...
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![公司為何還要賠錢？ 員工簽了離職協議拿了錢]( "公司為何還要賠錢？ 員工簽了離職協議拿了錢")
- 員工簽了離職協議拿了錢，公司為何還要賠錢?《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規定，勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協議，不違反法律、行政法規的強制性規定，且...
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