![勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘程度]( "勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘程度")
- 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級（一）二級條款系列定級原則器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。凡符合定級原則或下列條款之一者均為工傷二級。1、重度智能損傷;2、三肢癱肌力3級;3、偏癱肌力≤2級;4、截癱肌力≤2...
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![一般享有什麼待遇 職工因工緻殘鑑定為七級至十級傷殘的]( "一般享有什麼待遇 職工因工緻殘鑑定為七級至十級傷殘的")
- 職工因工緻殘鑑定為七級至十級傷殘的，一般享有什麼待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除...
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![非工緻殘職工接觸勞動合同依據]( "非工緻殘職工接觸勞動合同依據")
- 職工因工緻殘的待遇1、被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;(2)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘...
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![小孩在變電站觸電致殘責任如何承擔]( "小孩在變電站觸電致殘責任如何承擔")
- 小孩在變電站觸電致殘責任如何承擔小孩在變電站觸電致殘的，責任怎樣承擔要依據實際情況而定，主要看變電站有沒有履行自己的責任，對觸電事故有沒有責任。同時小孩的父母作為監護人，如果沒有盡責，也應當承擔一部分的責任。《中華人民共和國民法典》第二十六條規定，父母對未成年子...
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![享有哪些待遇 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的]( "享有哪些待遇 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的")
- 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，享有哪些待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷...
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![醫療事故致殘賠償生活補助費]( "醫療事故致殘賠償生活補助費")
- 殘疾生活補助費“根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起賠償30年;但是，60週歲以上的，不超過15年;70週歲以上的，不超過5年。”“平均生活費”是指事故發生地人民政府統計部門公佈的，該地方上一年度居民家庭人均生活消費支出額。如重慶市2002年公佈...
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![職工因傷致殘鑑定為十級傷殘可以享受哪些待遇]( "職工因傷致殘鑑定為十級傷殘可以享受哪些待遇")
- 職工因傷致殘鑑定為十級傷殘可以享受哪些待遇職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性...
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![車禍致殘保險公司賠償標準]( "車禍致殘保險公司賠償標準")
- 車禍保險公司賠償標準是多少一)機動車在不道路交通事故中有責任的賠償限額：1、死亡傷殘賠償限額：110000元人民幣2、醫療費用賠償限額：10000元人民幣3、財產損失賠償限額：2000元人民幣二)機動車在交通事故中無責任的賠償限額：1、死亡傷殘賠償限額：11000元人民幣2、醫療費用賠償...
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![職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準2023]( "職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準2023")
- 職工工傷與職業病致殘鑑定標準1、腕關節受傷，醫療期滿後，視腕關節活動度（功能障礙程度）來具體定級。關節功能障礙程度分：輕度受限、中度受限、重度受限、功能完全喪失四種。關節活動度小於1/3為重度，1/3～2/3為中度，大於2/3為輕度。2、腕關節輕度、中度受限——九級；重度受限——八...
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![工傷但沒致殘]( "工傷但沒致殘")
- 工傷致殘【深圳探索建立公務員工傷保險制度，建立工傷預防體系，進行社會統籌。據估計，公務員買工傷保險費用不會太高，一個月可能只需8至10元】公務員的工傷保險制度還未完善，但是公費醫療，護理費、帶薪休假是沒問題的，公家應該全部承擔的，否則以後誰還會“玩兒命幹”！...
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![因公司工傷致殘能不能解除勞動合同]( "因公司工傷致殘能不能解除勞動合同")
- 工傷能不能解除勞動合同你好，關於上述的問題，解答如下：在勞動關係中，用人單位作為勞動者使用者和勞動條件提供者，單方負有保護勞動者在勞動過程中安全和健康的法定義務，發生工傷事故就意味着用人單位違反了這一法定義務，因此，在勞動者因工傷事故而喪失部分或全部勞動能力時，用人單...
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![交通事故受害人致殘後死亡可以獲得賠償嗎]( "交通事故受害人致殘後死亡可以獲得賠償嗎")
- 一、交通事故受害人致殘後死亡可以獲得賠償嗎?交通事故受害人致殘後死亡可以獲得賠償，繼承人可以主張殘疾賠償請求，我國的人身損害賠償所依據的是定型化的理論，其計算採取是“勞動能力喪失説”，即不管受害人實際能活多長時間，其殘疾賠償金按一定年限計算的。二、交通事故中死...
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![職工工傷於職業病致殘鑑定]( "職工工傷於職業病致殘鑑定")
- 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準有哪些1、一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。2、二級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理。3、三級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙...
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![不服工傷致殘鑑定應該要怎麼辦]( "不服工傷致殘鑑定應該要怎麼辦")
- 不服工傷致殘鑑定應該要怎麼辦1、當事人不服工傷致殘鑑定，可以在收到該鑑定結論之日起的15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定的申請；2、如果不服工傷認定結論的，則可以及時申請行政複議或者去法院提起行政訴訟。3、法律依據：《工傷保險條例》第二十六...
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![受傷致殘被扶養人生活費]( "受傷致殘被扶養人生活費")
- 被扶養人生活費1、被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲：不滿18週歲的人員被扶養人生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×(18-實際年齡)。2、扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年：18週歲—60週歲被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的生活費...
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![職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，在退出工作崗位夠，享受哪些待遇]( "職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，在退出工作崗位夠，享受哪些待遇")
- 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，在退出工作崗位夠，享受哪些待遇1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；2.從工傷保險基金按月支付傷殘津...
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![如何延續勞動者因公致殘後的勞動合同]( "如何延續勞動者因公致殘後的勞動合同")
- 勞動合同蓋章後給勞動者尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利勞動爭議常見問題解答...
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![工傷致殘勞動能力鑑定標準]( "工傷致殘勞動能力鑑定標準")
- 勞動能力鑑定標準2023一、2019年勞動能力鑑定標準是什麼勞動能力鑑定的標準是勞動能力鑑定時所依據的的尺度，是確定工傷職工傷殘等級的標準，根據《工傷保險條例》的有關規定，勞動能力鑑定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衞生行政部門等部門制定。至2012年，中國實施的...
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![工傷致殘由哪裏鑑定]( "工傷致殘由哪裏鑑定")
- 工傷致殘享受哪些待遇(一)職工因工緻殘被鑑定為1-4級職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工...
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![工傷致殘七級賠償標準]( "工傷致殘七級賠償標準")
- 工傷傷殘七級賠償標準七級工傷一般都是指器官大部分缺損的情況，存在一般醫療依賴，生活能自理者。工傷傷殘七級賠償標準具體如下：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級...
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![肇事逃逸使人致殘]( "肇事逃逸使人致殘")
- 肇事逃逸使人致殘交通事故逃逸的，若傷者構成重傷的，涉嫌交通肇事罪，處三年以下有期徒刑。故傷者需要去公安法醫處進行輕重傷鑑定，不構成重傷的，不涉嫌刑事犯罪。（構成傷殘不等於重傷）法律依據：《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條交通肇事...
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![勞動法因公致殘]( "勞動法因公致殘")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![工傷未致殘的怎麼賠償]( "工傷未致殘的怎麼賠償")
- 工傷誤工未致殘如何賠償？工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業...
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![因工緻殘職工違紀能否辭退]( "因工緻殘職工違紀能否辭退")
- 因工緻殘職工違紀能否辭退因工緻殘的職工違紀能辭退，職工出現違紀現象，單位可以辭退，所以與是否有工傷關係不大。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三...
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![享受的待遇包括哪些 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的]( "享受的待遇包括哪些 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的")
- 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受的待遇包括哪些1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解...
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