![問一下申請仲裁解決問題]( "問一下申請仲裁解決問題")
- 問一下申請仲裁解決問題仲裁是公民、法人或其他組織之間發生合同糾紛或其他財產權益糾紛時向仲裁委員會申請解決糾紛的一種法定方式。但當事人採用仲裁方式解決糾紛的，應當雙方自願，並事先在合同中約定或事後達成仲裁協議。若事先在合同沒有約定，事後雙方當事人又沒有達成仲...
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![北京朝陽勞動仲裁需要多久的時間]( "北京朝陽勞動仲裁需要多久的時間")
- 一、北京朝陽勞動仲裁需要多久的時間提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期;然後開庭審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;二、確認勞動關係的證據用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參...
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![勞動仲裁一般多長時間起訴]( "勞動仲裁一般多長時間起訴")
- 一、勞動仲裁一般多長時間起訴1、勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。2、用人單位：終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟...
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![勞動仲裁後一年內可以直接起訴嗎]( "勞動仲裁後一年內可以直接起訴嗎")
- 勞動糾紛直接起訴法院可以嗎，還是先找勞動仲裁？發生勞動糾紛後，不能直接到法院起訴，應先到勞動機關申請調解或者仲裁。勞動機關仲裁後，你可以直接向人民法院申請執行，不必再起訴。對勞動機關的仲裁不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。勞動維權電話12333。...
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![朝陽仲裁立案流程有哪些]( "朝陽仲裁立案流程有哪些")
- 立案有哪些流程公安機關受理報案後，經審查，凡符合立案條件的，經縣級以上公安機關負責人的批准，予以立案。凡依法不追究刑事責任的，經縣級以上公安機關負責人批准，不予立案。同時符合下列條件的，公安機關應予立案：1、認為有犯罪事實2、涉嫌犯罪數額、結果或其他情節達到犯罪案件的...
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![仲裁裁決中止執行嗎]( "仲裁裁決中止執行嗎")
- 仲裁裁決的中止執行所謂仲裁裁決的中止執行。是在執行程序開始後，由於出現某種特定的原因，從而暫時停止執行程序，等到這種特定原因消除之後，再決定執行程序是否繼續進行的制度。根據仲裁法的規定，一方當事人申請執行仲裁裁決，另一方當事人申請撤銷仲裁裁決的，人民法院應裁定中止...
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![勞動仲裁迴避的情形有哪些]( "勞動仲裁迴避的情形有哪些")
- 一、勞動仲裁迴避的情形有哪些1、是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;2、與本案有利害關係的;3、與本案當事人、代理人有其他關係，可能影響公正裁決的;4、私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。二、勞動仲裁流程怎麼走?1、提交申請書：當事人...
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![可以申請仲裁嗎？ 因末位淘汰被辭退]( "可以申請仲裁嗎？ 因末位淘汰被辭退")
- 依據末位淘汰制辭退員工是不合法的，可以申請仲裁。而且即便公司想要通過員工的工作排名靠後，主張其不勝任工作進而想要解除勞動合同也是不合法的。因為員工的工作排名靠後並不能證明員工不能勝任工作。如果公司以員工排名靠後為由辭退員工，員工可以拿着公司出具的書面辭退通...
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![撤銷仲裁裁決判決]( "撤銷仲裁裁決判決")
- 蘇州住房公積金提取需要什麼手續1.職工向所在單位申請,並提供相應材料；2.經單位初審符合提取條件的,單位在提取申請書上蓋章；3.向住房公積金管理部門辦理提取申請；4.經管理中心核准即可辦理轉賬支付；1、本人身份證(原件和複印件1份)；2、住房公積金龍卡(繳存憑證)；3、經單位審核...
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![勞動仲裁時限多長時間?]( "勞動仲裁時限多長時間?")
- 一、勞動仲裁時限多長時間?提請勞動仲裁的時限一般為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。而仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，則延長的期限不可以超過十五日。《勞動爭議調解仲裁...
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![合同生效的條件有哪些 仲裁裁決中能否認定合同效力]( "合同生效的條件有哪些 仲裁裁決中能否認定合同效力")
- 一、仲裁裁決中能否認定合同效力當事人在合同中有約定仲裁條款或者簽訂仲裁協議的，仲裁機構的裁決可以認定合同的效力。《中華人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。第二十一條當事人申請仲裁應當符合下...
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![理髮店辦卡拒絕退錢怎麼申請仲裁]( "理髮店辦卡拒絕退錢怎麼申請仲裁")
- 理髮店辦卡拒絕退錢怎麼申請仲裁首先申請仲裁的前提是曾經簽訂過仲裁協議或者當事人之間約定了仲裁條款，然後按照仲裁協議的約定，向選定的仲裁委員會提出仲裁申請，並遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本即可。行動建議：通常你去仲裁申請書具體應列明下列事項：1.申請人和被申請人的...
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![江陰勞動仲裁是哪些意思]( "江陰勞動仲裁是哪些意思")
- 一、江陰勞動仲裁是哪些意思向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區縣勞動局)申請。《勞動爭議仲裁調節法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生...
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![有效的仲裁裁決如果當事人不服怎麼辦]( "有效的仲裁裁決如果當事人不服怎麼辦")
- 有效的仲裁裁決如果當事人不服怎麼辦如果對仲裁裁決不服的話，需要在收到仲裁裁決書之日起的15天以內向法院進行起訴，如果超過期限不進行起訴的話，那麼仲裁裁決書就會生效，雙方必須按照裁決書的內容來執行，如果一方不執行也不起訴的話，那麼可以申請強制執行。...
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![發生工傷事故被公司辭退的仲裁流程有哪些?]( "發生工傷事故被公司辭退的仲裁流程有哪些?")
- 一、發生工傷事故被公司辭退的仲裁流程有哪些?1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴...
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![侵犯人格權是可以進行仲裁的嗎]( "侵犯人格權是可以進行仲裁的嗎")
- 侵犯人格權是可以進行仲裁的嗎1、人格權的糾紛，如果當事人能達成仲裁協議，是可以仲裁解決的。2、法律僅規定下列糾紛不能仲裁，但沒有包括人格權糾紛：（1）、婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;（2）、依法應當由行政機關處理的行政爭議。3、依據我國相關法律的規定，當事人採用仲裁方式...
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![國際仲裁和國際訴訟]( "國際仲裁和國際訴訟")
- 國際仲裁解決國際爭端方式之一。國際法上簡稱“仲裁”或“公斷”。一般適用於解決兩國間關於法律性質的爭端，通常由當事國根據事先或事後簽訂的仲裁協定或某些條約中的仲裁條款，將爭端交由雙方選定的仲裁人所組成的仲裁法庭依照一定的程序審理，審理的結果(即裁決)為最後決定...
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![培訓機構不退錢仲裁要多少錢]( "培訓機構不退錢仲裁要多少錢")
- 培訓機構不退錢仲裁要多少錢需要看案件的爭議金額。1、仲裁委員會需要聘請仲裁員、且均為專業人士，仲裁費用按照雙方爭議金額的大小按遞減比例收取仲裁費。2、收費標準按照國務院辦公廳《仲裁委員會仲裁收費辦法》的規定，經物價行政管理部門批准確定的收費標準計算。行動建...
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![撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書]( "撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書")
- 怎樣申請撤銷仲裁裁決？應當撤銷仲裁裁決的情形：（1）沒有仲裁協議的；（2）裁決的事項不屬於仲裁協議的範圍或者仲裁委員會無權仲裁的；（3）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（4）裁決所根據的證據是偽造的；（5）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；（6）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇...
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![協議班倒閉不退費仲裁流程]( "協議班倒閉不退費仲裁流程")
- 協議班倒閉不退費仲裁流程需要先向仲裁機構提交仲裁申請。1、消費者要對培訓機構倒閉不退費提起仲裁的，需要先向仲裁機構提交仲裁申請書。只有當事人提起仲裁申請，仲裁委員會才能受理案件。2、提交申請後，仲裁機構對當事人的申請進行審查，認為符合受理條件，決定立案進行仲裁的...
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![申請勞動仲裁注意事項]( "申請勞動仲裁注意事項")
- 核心內容申請勞動仲裁注意哪些問題?申請勞動仲裁需要注意的事項主要有申請勞動仲裁時應當提交的材料;確定勞動爭議的所屬範圍;申請勞動仲裁的時間期限;勞動仲裁申訴主體以及正確確定申訴請求這個方面的內容。一、申請勞動仲裁時應當提交的材料1、申訴書申訴人應當按照規...
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![僱傭關係的法律特徵 僱傭關係不籤合同如何仲裁]( "僱傭關係的法律特徵 僱傭關係不籤合同如何仲裁")
- 一、僱傭關係不籤合同如何仲裁僱傭關係沒有簽訂合同的，由於沒有仲裁條款，所以不能申請仲裁解決糾紛，當事人可以向法院提起訴訟，解決僱傭關係糾紛。《中華人民共和國仲裁法》第二十一條當事人申請仲裁應當符合下列條件：（一）有仲裁協議；（二）有具體的仲裁請求和事實、理由；（三）屬於仲裁委...
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![經濟糾紛提出仲裁請求的流程]( "經濟糾紛提出仲裁請求的流程")
- (一)受理階段仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書後，認為符合受理條件的，在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發出受理通知書，同時向被申請人發出仲裁通知書及附件。雙方當事人在收到受理通知書或仲裁通知書後，應當做好以下...
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![勞動仲裁申請書和證據一起交嗎 怎樣找人勞動仲裁]( "勞動仲裁申請書和證據一起交嗎 怎樣找人勞動仲裁")
- 一、怎樣找人勞動仲裁（一）遞交勞動仲裁申請書及相關證據。（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭；決定不予受理的，説明理由，申請人可以就該勞動爭...
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![《勞動法》究竟是保護企業還是勞動者？ 昆明勞動仲裁律師]( "《勞動法》究竟是保護企業還是勞動者？ 昆明勞動仲裁律師")
- 作為一名專業的勞動仲裁律師，我經常被問到一個問題：“《勞動法》究竟是保護企業還是勞動者？”這個問題看似簡單，但實際上涉及法律的平衡和公平原則。《勞動法》的立法初衷是為了保護勞動者的合法權益，維護勞動關係的和諧穩定。在這個基礎上，法律也對企業的權益給予了保障。因此...
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