涉外勞務協議

涉外勞務協議

此僱用協議由____（以下簡稱僱主）和____（以下簡稱僱員）締結。

根據本協議，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

1．義務和責任：協議雙方同意僱員將受聘從事____工作，並履行以下職責:

1)．期限：本協議有效期為____（年、月），從________年____月____日起至________年____月____日止。

2)．工作日和工時：僱員每週工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一週共____小時。

3)．報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

a．每（小時）____美元；

b．每加班（小時）____美元，每兩週結算一次，支票支付。

4)．其他報酬（紅利、佣金等），數額及計算辦法如下：

a．扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之（____）税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：

b．主要工作地：僱員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在____地以內其他選區履行職責。

c．差旅費：在本協議到期或中止（不論中止原因如何）時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

d．保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

e．最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：

2．食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：

1)．（作記號以選擇或不選擇此項）僱主提供住宿，每月收費____美元。

（同上）僱主免費提供住宿。

（同上）僱員自備住宿（附聲明和房租協議）

2)．每日____餐，每月收費____元。

3)．（同上）僱員自理伙食。

4)．（同上）上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5)．（同上）津貼：

6)．（同上）其他：

3．其他規定：下列附加規定適用於本協議：（制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。）

4．終止協議：本協議可根據下列規定終止：

1)．無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；或

2)．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

（a）因故解除協議時，僱主應支付僱員協議解除生效前的薪金，併為僱員購買他（她）返回僱傭地的單程機票。

（b）下列任何一條均構成協議終止理由：

3)．僱員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；

4)．僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

5)．在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

6).僱員放棄工作職責；

7)．不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責；

8)．在物質或其他方面受到特別虐待；

9)．無故拖延支付僱員的工資；

10)．違犯本協議任何一項規定；

5．其他規定：

6．爭議的解決：

因本協議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1)．僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主；

2)．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

7．匯款及其他義務：僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。

協議雙方特此簽名。

僱主：____________

僱員：____________

________年____月____日