涉密人員按照涉密程度分為什麼
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涉密人員按照涉密程度分為:核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。
【法律依據】
《保密法》第三十五條,在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。
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