公務員過失犯罪開除公職嗎？

一、公務員過失犯罪開除公職嗎？

過失犯罪開除公職，因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍，個別不開除黨籍的需報上一級黨組織批准。

《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，應當開除公職。違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

二、過失犯罪的認定是怎麼樣的？

成立過失犯以行爲發生法益侵害結果爲條件，除此之外，與故意犯罪一樣，還要求有實行行爲與結果迴避可能性。

1、實行行爲

過失犯的構成要件除結果外，還有實行行爲;而實行行爲是具有導致結果發生的緊迫危險的行爲。在結果發生的情況下，首先要判斷是否具有過失犯的實行行爲。不可否認的是，過失犯的實行行爲定型比故意犯的實行行爲定型要緩和得多，這是因爲刑法往往並沒有嚴格規定過失犯的實行行爲。但不能據此否認實行行爲也是過失犯的構成要件要素。

對結果具有預見可能性，但因爲缺乏過失犯的實行行爲，並不成立過失致人死亡罪。

2、結果迴避可能性

在某些情況下，行爲人雖然對結果具有預見可能性，甚至已經預見，但不可能採取措施避免結果發生，或者雖然採取了避免結果發生的措施，但結果仍然不可避免。

由於結果的迴避可能性是故意犯罪與過失犯罪的共通前提，所以，對於這種不可抗力，既不能認定爲過失犯罪，也不能認定爲故意犯罪。

綜合上面所說的，過失犯罪這種行爲了是會承擔刑事責任，對於國家的工作人員一般也是會被直接接開除公職，不能享受到該有的待遇，所以，在實施各種行爲時一定要確定自己是否符合法律所規定的條款，這樣纔不會付出該有的代價。