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構成玩忽職守罪有罰款嗎

構成玩忽職守罪有罰款嗎

一、構成玩忽職守罪有罰款嗎?

構成玩忽職守罪有罰款嗎

構成玩忽職守罪不會處以罰款,罰款是行政處罰,構成玩忽職守罪的,需要承擔刑事責任,一般處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》

第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。

二、罰款和罰金的區別有哪些?

(1)性質不同。罰金屬於刑罰處罰;罰款則屬於行政處罰。

(2)處罰依據不同。罰金由刑法加以規定,罰款則由行政法律規範加以規定。

(3)適用主體不同。罰金由人民法院判處,而罰款則由行政機關或法律法規授權的組織科處。

(4)適用的對象不同。罰金是對犯罪者的懲罰,而罰款則是對違反行政法律規範者的懲罰,其程度比罰金輕。

三、玩忽職守罪的立案標準是什麼?

1、造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷9人以上,或者重傷2人、輕傷3人以上,或者重傷1人、輕傷6人以上的;

2、導致20人以上嚴重中毒的;

3、造成經濟損失30萬元以上的;

4、造成公司、企業等單位停業、停產1年以上,或者破產的;

5、海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任,造成100萬美元以上外匯被騙購或者逃匯1000萬美元以上的;

6、嚴重損害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的;

7、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

綜上所述,我國法律制度中規定了玩忽職守罪的量刑標準,對玩忽職守罪並沒有罰金這樣的附加刑,法官雖然有自由裁量權,可是行使自由裁量權也要在法律允許的範圍內,對構成玩忽職守罪的嫌疑人,要根據具體的犯罪情節確定量刑標準。

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