![緩刑期間找工作可以嗎？]( "緩刑期間找工作可以嗎？")
- 一、緩刑期間找工作可以嗎?根據法律規定，被宣告緩刑的犯罪分子，離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批准。在被宣告緩刑期間，如果嚴重違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。可以到所居住的公安派出所，把情況向派...
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![科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬]( "科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬")
- 一般來說，科技人員在工作時間或利用工作的資源發明創造的技術成果，是屬於單位所有的。那麼，要是科技人員利用業餘時間從事兼職而獲得的技術成果該歸誰？關於科技人員業餘兼職的技術成果的歸屬問題，我們一起看看下文的介紹，瞭解相關情況吧。根據最高人民法院的《關於審理科技糾紛...
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![童工找工作的法律規定]( "童工找工作的法律規定")
- 孩子是我們祖國的未來，是國家發展的動力和希望，雖然我國努力的爲兒童營造良好的成長環境，但還存在一大部分的兒童在自己本應享受教育與快樂的童年，迫於生活的壓力出門找工作。我國法律明確規定，僱傭童工是嚴重的違法行爲，本站將在本文爲您解讀童工找工作這一社會問題所面臨的法...
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![學生做兼職不給工資怎麼辦？]( "學生做兼職不給工資怎麼辦？")
- 一、學生做兼職不發工資怎麼辦在校學生不具備勞動關係主體資格，不能成爲勞動關係中的勞動者，所以你們之間不是勞動關係，而是僱傭關係，勞動局無權管轄。這樣的問題首先是與單位協商，如果跟單位協商不成，只能自己收集證據向法院起訴要求單位支付報酬。需要提供證據證明在單位兼職...
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![法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?]( "法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?")
- 隨着社會的發展，工作方式的多樣化，非全日制用工，即所謂的“小時工”也越來越多。那麼，法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?這些“小時工”可以兼職嗎?本文整理了相關內容，爲您提供一定的參考。法律對非全日制勞動者的兼職是如何規定的?《勞動合同法》規定，第六十八條非全...
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![單位是如何辭退在外兼職員工]( "單位是如何辭退在外兼職員工")
- 按照規定勞動者在同一時間只能與一家用人單位建立勞動關係，但如果是利用自己空閒時間在外兼職的話，此時與對方公司建立的屬於勞務關係，並不造成什麼影響。但有的單位爲保證員工用心上班，就會對發現在外兼職員工就要進行辭退。那通常單位是如何辭退在外兼職員工呢?以下是具體...
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![兼職合同要注意什麼 做兼職需要籤合同嗎]( "兼職合同要注意什麼 做兼職需要籤合同嗎")
- 一、做兼職需要籤合同嗎做兼職，通常以小時計酬，實際上屬於非全日制用工，可要求籤署勞動合同，也能訂立口頭協議。按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算週期最長不...
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![使用童工怎麼罰款 兼職禁止童工嗎]( "使用童工怎麼罰款 兼職禁止童工嗎")
- 國家爲了保護未成年的人合法權益，規定了用人單位不得使用童工，否則應接受相關的處罰。根據我國法律的規定，未滿十六週歲的未成年人蔘加工作算作童工，但實踐中會有一些未成年人從事兼職工作，那兼職禁止童工嗎?使用童工怎麼罰款?一起透過以下文章來了解一下吧。一、兼職禁止童工...
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![網絡兼職收益要收稅麼?]( "網絡兼職收益要收稅麼?")
- 近幾年，段子手，水軍越來越多，網絡兼職也成爲了衆多網友們掙錢的利器。如果在網絡上寫文章掙錢，那麼這不風收益是否需要繳納個人所得稅呢?下面，本站小編爲您詳細介紹。網絡公司臨時僱傭一些人員寫文章或報道，然後在網頁上發表，個人從網絡公司取得的報酬按照勞務報酬計算個人所得...
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![可以禁止本單位職工兼職嗎]( "可以禁止本單位職工兼職嗎")
- 【爲您推薦】華坪縣律師鼓樓區律師萬榮縣律師澤庫縣律師團風縣律師北塔區律師市北區律師一些勞動者由於本職工作的工資不高，可能會選擇在工作時間外做兼職工作，賺取額外的收入。但現實中有很多單位是禁止單位員工另外兼職的。而從法律的規定來看，可以禁止本單位職工兼職嗎?...
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![發生醉駕找工作有影響嗎？]( "發生醉駕找工作有影響嗎？")
- 一、發生醉駕找工作有影響嗎?因“酒駕”被拘役的，一般不影響找工作。因爲“酒駕(危險駕駛罪)”不同於其他故意犯罪。“酒駕”犯罪的，一般不存在故意的惡意性，用人單位一般都不會介意這種犯罪。(特殊崗位和國家機關除外)二、酒駕和醉駕新規定醉駕：1.醉駕一律吊銷駕照，5年禁駕。...
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![兼職存在勞動關係是否有相關的法律依據]( "兼職存在勞動關係是否有相關的法律依據")
- 生活當中有很多人在做好自己本職工作的前提之下，可能也會在業餘時間尋找一些合適的兼職，現如今兼職的範圍可是不僅僅包括現實生活當中的兼職，也有很多比較正規的網絡兼職。兼職本身對於自己，社會和第三方都是有益處的，但是很多人對於兼職的勞動關係問題是存在爭議的。那麼，兼職...
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![兼職勞動協議包含哪些內容]( "兼職勞動協議包含哪些內容")
- 甲方：XX有限公司乙方：___________________________鑑於乙方爲人員，不具備勞動法律關係的主體資格。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限爲年。本協議於年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求爲：乙方根據甲...
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![公司可以禁止兼職解除勞動關係嗎？]( "公司可以禁止兼職解除勞動關係嗎？")
- 在當今社會，有許多人在一個公司工作，但是自已還私下的找一些兼職來做。然而這樣做就會相對的影響員工對公司的歸屬感和工作的認真度，於是許多公司都禁止員工在外面找兼職做，以在外找兼職爲理由就解除與員工的勞動關係。那麼，公司可以禁止兼職解除勞動關係嗎？一、勞動法中的解除...
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![企業應承擔哪些法律責任 關於童工找工作]( "企業應承擔哪些法律責任 關於童工找工作")
- 童工找工作在日常生活中屢見不鮮，《勞動法》明確規定不得僱傭童工，用人單位罔顧法紀，觸犯了法律，需承擔一定的法律責任。本站在本文中詳細地介紹了企業在僱傭童工時觸犯的法律條例以及應當承擔的法律責任。一、僱傭童工觸犯的法律條例《禁止使用童工規定》第二條國家機關、社...
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![員工在業餘時間兼職合法嗎]( "員工在業餘時間兼職合法嗎")
- 在現代社會，生活的壓力越來越大，所以有些員工爲了增加收入，賺錢養家，會選擇在業餘時間兼職。那麼，從法律的角度看，員工在業餘時間兼職合法嗎？本站小編整理了相關資料，將在下文中爲您解答。一、員工在業餘時間兼職合法嗎在業餘時間決定做什麼是勞動者的自由，但是根據勞動部辦公廳《...
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![兼職勞動關係仲裁需要哪些資料?]( "兼職勞動關係仲裁需要哪些資料?")
- 現在生活壓力大，很多人爲了掙更多的錢，不惜同時從事幾份工作，其中包括一些兼職。一般情況下，兼職的時間比較自由，單位也不會和人們簽署勞動合同。而有時候，雙方會在工資報酬上面引發糾紛，要想走法律程序的話，首先得做一個確認勞動關係仲裁。那麼，兼職勞動關係仲裁需要哪些資料?下...
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![單位怎樣辭退兼職員工]( "單位怎樣辭退兼職員工")
- 一、單位怎樣辭退兼職員工對於兼職員工的處理上，《勞動合同法》第39條規定：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。二、員工兼職可被解聘嗎按照相關規定，如果勞動者與其他單位建立...
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![16歲找工作是不是童工？]( "16歲找工作是不是童工？")
- 一、16歲找工作是不是童工？16歲找工作不算是童工；童工是指未滿16週歲的未成年人。《勞動法》僅禁止單位招用16週歲的未成年人，在法律上被稱之爲童工。年滿16週歲就可以參加工作，年滿16週歲不滿18週歲的人以自己的工作作爲生活來源的，可以視爲成年人。用人單位非法招用未滿16周...
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![兼職員工是勞務關係嗎]( "兼職員工是勞務關係嗎")
- 有的勞動者會利用自己工作之外的時間，找一些兼職來做，增加自己的收入。那麼此時做的兼職，與對方公司之間建立的是勞務關係嗎?針對這個問題，本站小編將在下文中爲您做詳細解答。一、兼職員工是勞務關係嗎現實生活中，勞動者在與一方建立勞動關係的同時，利用空餘時間、下崗或停薪...
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![誤工費兼職收入的賠付依據是什麼？]( "誤工費兼職收入的賠付依據是什麼？")
- 其實大城市有很多勞動者每個月固定的兼職收入，甚至都要比小縣城職工的一個月的收入都多一些，所以可能當事人當月的房租，包括所有的衣食住行都是透過兼職收入來支撐的，因此這部分勞動者肯定是在主張誤工費的時候會把自己的兼職收入算進去的。接下來我們就一起了解一下誤工費兼...
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![在我國做兼職屬於勞動關係嗎？]( "在我國做兼職屬於勞動關係嗎？")
- 時間對於每個人來說都是很寶貴的，好多人在做好自己的本職工作以後，在業餘的時間還會選擇來做兼職。給其他用人單位做兼職，無非就是想多增加一份收入，那麼做兼職是否構成了勞動關係。自己的合法權益，如果構成了勞動關係的話，也是可以得到保證的。下面小編將針對在我國做兼職屬於...
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![什麼人可以兼職註冊公司法人代表？]( "什麼人可以兼職註冊公司法人代表？")
- 我們大家都知道，成立公司並不想過家家，想什麼時候成立就什麼時候成立，公司的成立不僅對股東的數量有要求，對註冊資本也是非常嚴格，同時，創辦公司要有一定的資金能力，有深厚的經驗和人脈，不然只可能是竹籃打水一場空。比如說何人可以兼職註冊公司法人代表?下面，讓我們一起看一下小...
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![公司法兼職是如何規定的？]( "公司法兼職是如何規定的？")
- 一、公司法兼職是如何規定的?根據《中華人民共和國公司法》規定，國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、進階管理人員，未經國有資產監督管理機構同意，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。董事、進階管理人員不得違反公司章程的規定，未經股東會、股...
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![未成年童工週末兼職合法嗎？]( "未成年童工週末兼職合法嗎？")
- 時間：2023-12-1801:24:20瀏覽：2488次來源：本站小編整理未成年童工週末兼職是不合法的。需要注意的是，不管是全職還是兼職，都屬於使用童工，一旦被查處，就會受到法律的制裁。但需要注意的是，法律一方面嚴格禁止使用童工，另一方面又規定由學校組織不滿16週歲未成年人蔘加的社會實踐勞...
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