![員工長期駐外勞動合同怎麼寫]( "員工長期駐外勞動合同怎麼寫")
- 員工長期勞動合同成立的條件是什麼長期合同也就是我們所說的無固定期限合同。勞動者與用人單位連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的，勞動者提出用人單位應當訂立無固定期限勞動合同。相關法律法規知...
- 15159
![駐外人員的勞動合同]( "駐外人員的勞動合同")
- 駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場，只有一方無法辦理，建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式：一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致，可以雙方親自到戶口所在地婚姻登記部門登記離婚。這個必須雙方親自到，否則辦不...
- 29767
![員工駐外醫療費用報銷]( "員工駐外醫療費用報銷")
- 工傷醫療費用報銷條件根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。1、工傷人員必須爲省財政全部定額...
- 27284
![駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定]( "駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定")
- 駐外外交人員大使銜保留與終止暫行規定爲了規範駐外外交人員大使銜的保留與終止，根據《中華人民共和國駐外外交人員法》，參照有關國際慣例，制定本規定。頒佈單位：外交部文號：外交部令第1號頒佈時間：2012-12-25實施時間：2013-02-01時效性：現行有效效力級別：部門規章第一條爲了規範...
- 23741
![杭州市長期駐外登記手續]( "杭州市長期駐外登記手續")
- 杭州市長期駐外登記手續申辦對象:長住外地3個月以上的基本醫療保險參保人員,其中城鄉居民醫保少年兒童限18週歲杭州市區戶籍，個體工商戶限杭州市區戶籍。辦理材料:《杭州市基本醫療保險（撤消）長住外地人員登記表》，身份證（或市民卡、證曆本）。辦理程序:1、單位在職職工：填寫《杭...
- 25725
![駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄]( "駐外辦事處發生的勞動爭議由哪兒管轄")
- 隨着我國與國外很多國家都建立了外交關係，我國的駐外辦事處也是比較多的。那麼要是在駐外辦事處當中發生了勞動爭議的話，此時應該由哪裏來行使管轄權呢？或許很多人都此都不是很瞭解，接下來本站小編就來爲您作介紹。根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第18條規定：發生...
- 10216
![餘杭區駐外醫療報銷]( "餘杭區駐外醫療報銷")
- 杭州餘杭區拆遷補償標準(一)房屋拆遷補償計算標準(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被...
- 21988
![勞動法駐外出差]( "勞動法駐外出差")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
- 27781
![駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦]( "駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦")
- 在街道辦事處上班的合同工發生勞動爭議適用勞動法嗎街道辦事處的合同工是爲了補充街道辦事處工作人員不足的狀況，而透過編制外用工的方式與某些工作人員簽訂勞動合同或者透過勞務派遣的方式使用一些臨時用工。因爲目前我國的公務員都是採用凡進必考的方式，只有透過國家公務...
- 4474
![外交部領事司關於我駐外使領館實施貼紙認證改革事]( "外交部領事司關於我駐外使領館實施貼紙認證改革事")
- 外交部領事司關於我駐外使領館實施貼紙認證改革事爲促進駐外使領館證件工作改革進程，加強工作的科學進行，提高領事認證的科技含量和防僞性能，規範了駐外使領館領事認證的具體做法。具體內容如下。頒佈單位：外交部文號：領八函[2006]491號頒佈時間：2006-07-19實施時間：2006-09-01...
- 8816
![勞動爭議管轄有哪些規定 駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦]( "勞動爭議管轄有哪些規定 駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦")
- 在生活中會發生很多大的小的糾紛爭議，對於駐外辦事處也會發生一些勞動爭議，駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦？勞動爭議管轄有哪些規定？本站小編整理了相關資料，一起來看看吧！駐外辦事處發生的勞動爭議該怎麼辦根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第18條規定：發生勞動爭議...
- 25729
![駐外人員離婚]( "駐外人員離婚")
- 駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場，只有一方無法辦理，建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式：一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致，可以雙方親自到戶口所在地婚姻登記部門登記離婚。這個必須雙方親自到，否則辦不...
- 7741
![公司駐外辦事處經營範圍]( "公司駐外辦事處經營範圍")
- 公司辦事處的設立1、是辦事處作爲固定業戶外出經營活動的辦事機構，向其機構所在地主管稅務部門申請開具《外出經營活動稅收管理證明》，持稅務登記證副本、《外出經營活動稅收管理證明》第二、三、四聯，連同運抵貨物或經營項目，一併向銷售地稅務機關申請報驗。2、是辦事處作爲...
- 18168
![駐外人員應該如何協議離婚]( "駐外人員應該如何協議離婚")
- 駐外人員應該如何協議離婚一方爲駐外人員，一方在國內，雙方自願離婚，並對子女撫養、財產處理達成協議的，雙方須共同到國內一方戶籍所在地或出國人員出國前的戶籍所在地的婚姻登記管理機關申請離婚登記。雙方都不反對子女撫養和財產分配。在無法回到中國來處理它,他們可以處理...
- 28085
![駐外補貼算不算夫妻共同財產？]( "駐外補貼算不算夫妻共同財產？")
- 算夫妻共同財產。一方在婚姻存續期內能夠取得的財產，該財產屬於夫妻共同財產。依據《民法典》的規定，夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，爲夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金、勞務報酬;(二)生產、經營、投資的收益;(三)知識產權的收益;(四)繼承或者受贈的財...
- 20164
![北京員工駐外醫療費用報銷]( "北京員工駐外醫療費用報銷")
- 工傷醫療費用報銷條件根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。1、工傷人員必須爲省財政全部定額...
- 15375
![外貿經理駐外勞動合同]( "外貿經理駐外勞動合同")
- 投資經理勞動合同應該包括哪些內容(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)工資;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件...
- 3708
![深圳駐外工作人員的醫療報銷]( "深圳駐外工作人員的醫療報銷")
- 司法工作人員包括哪些司法工作人員，根據刑法第94條的規定，刑法所說的司法工作人員是指有偵查、檢察、審判、監管職責的工作人員。具體包括：1、負有偵查職責的人員。這些人員包括各級公安、國家安全、檢察等依法行使偵查權的機關中負責對犯罪嫌疑人的犯罪行爲進行偵查、訊問...
- 23869
![公司設立駐外機構應出具]( "公司設立駐外機構應出具")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司爲以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行爲，屬於法律行爲中的多方法律行爲，但一人有...
- 27748
![勞動法駐外人員補貼標準]( "勞動法駐外人員補貼標準")
- 駐外人員如何協議離婚協議離婚必須雙方親自到場，只有一方無法辦理，建議透過法院處理。在我國離婚有兩種方式：一是協議離婚。夫妻雙方對離婚與否、孩子的撫養問題、共同財產分割等問題全部達成一致，可以雙方親自到戶口所在地婚姻登記部門登記離婚。這個必須雙方親自到，否則辦不...
- 8610
![駐外人員協議離婚有哪些特殊要求]( "駐外人員協議離婚有哪些特殊要求")
- 隨着各個國家間政治、經濟的往來頻繁，各個國家都會專門派員到其他有交往的國家，代爲辦理相關的事務。這一般就被成爲駐外人員。駐外人員也是有婚姻關係的，那麼駐外人員要是協議離婚的話有哪些特殊要求呢?請閱讀下文進行了解。一、駐外人員協議離婚有哪些特殊要求駐外人員協...
- 16592
![駐外辦事處工傷認定]( "駐外辦事處工傷認定")
- 工傷認定的辦事程序申請工傷認定必須縫合以下條件：1、傷(亡)者是在本市註冊登記的用人單位的員工;2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織;3、用人單位應在事故發生後30日內、員工(直系親屬)或工會組織應在事故發生後一年內向工傷保險部門提出書面工傷...
- 7818
![駐外員工勞動合同]( "駐外員工勞動合同")
- 員工不籤勞動合同針對員工不願籤勞動合同的現象，我們從三個方面解決：首先，單位要知道簽訂勞動合同的期限。根據《勞動合同法》規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者...
- 11239
![駐外人員勞動合同範本]( "駐外人員勞動合同範本")
- 外派保潔員勞動合同甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得...
- 29078
![長期駐外人員工傷認定原則]( "長期駐外人員工傷認定原則")
- 超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種，理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則，這裏的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面，在事故的處理，因工受傷的法律適用方面也應當一視同仁。超齡人員如果從事的崗位、工作的性質和其他人員一樣，也享受相同...
- 10336
普法百科網
