![包工包料屬於承攬合同嗎？]( "包工包料屬於承攬合同嗎？")
- 一、包工包料屬於承攬合同嗎?包工包料屬於承攬合同，通常情況下，承攬合同包工不包料，也可是包工包料，具體如何選擇，以合同約定爲準。《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修...
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![民法典承攬合同是否可以隨時終止]( "民法典承攬合同是否可以隨時終止")
- 民法典承攬合同是否可以隨時終止《民法典》規定：定作人在承攬人完成工作前可以隨時解除合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。因而在承攬合同中，在完成工作前，定作人是可以隨時解除合同的，但因此造成承攬人損失的，定作人是需要賠償其損失的。...
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![最新承攬加工合同]( "最新承攬加工合同")
- 甲方：____________________乙方：____________________依照《____________________》、《中華人民共和國建築法》及其他相關法律、法規，在自願、平等、公正的原則下，雙方就本建設工程施工事項協商一致，達成一致，特訂立本合同。一、程概況1、工程名稱：___________________________...
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![勞務外包業務承攬協議]( "勞務外包業務承攬協議")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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![承攬合同與承包合同的區別範本（推薦18篇）]( "承攬合同與承包合同的區別範本（推薦18篇）")
- 承攬合同與承包合同的區別範本1[案情]：2004年5月14日，劉某自帶三輪車到何某開辦的液化氣站從事送液化氣工作，雙方約定報酬按每送一瓶液化氣2元計價。同月16日，劉某依何某指派送液化氣，途中不慎將三輪車撞到牆上，致使頭部受傷，經治療花去醫療費15000餘元，事後何某支付了1000元，劉某...
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![工程承攬合同糾紛的起訴狀怎麼寫(承攬合同糾紛訴狀)]( "工程承攬合同糾紛的起訴狀怎麼寫(承攬合同糾紛訴狀)")
- 工程承攬合同糾紛的起訴狀怎麼寫(承攬合同糾紛訴狀)原告：××公司法定代表人：李××，系該公司經理電話：××××××被告：××公司住所地：邢臺市××路×號法定代表人：王××，系該公司經理。電話：××××××訴訟請求1、依法解除合同，被告返還原告價款100000元;2、判令被告依法賠...
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![民法典規定承攬合同糾紛如何庭審]( "民法典規定承攬合同糾紛如何庭審")
- 民法典規定承攬合同糾紛如何庭審普通程序或簡易程序審理。普通程序或簡易程序審法院判決可能經歷以下階段：1、一審。法院適用普通程序審理的民事案件，應當在立案之日起六個月內審結。適用簡易程序審理的，應當在立案之日起三個月內審結。2、二審。人民法院審理對判決的上訴案...
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![承攬合同與承包合同的區別熱門（模板18篇）]( "承攬合同與承包合同的區別熱門（模板18篇）")
- 承攬合同與承包合同的區別熱門1[案情]：2004年5月14日，劉某自帶三輪車到何某開辦的液化氣站從事送液化氣工作，雙方約定報酬按每送一瓶液化氣2元計價。同月16日，劉某依何某指派送液化氣，途中不慎將三輪車撞到牆上，致使頭部受傷，經治療花去醫療費15000餘元，事後何某支付了1000元，劉某...
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![承攬合同與承包合同的區別熱門（模板15篇）]( "承攬合同與承包合同的區別熱門（模板15篇）")
- 承攬合同與承包合同的區別熱門1承攬合同是承攬人獨立地提供勞務的合同，其標的具有特定性，且爲雙務、有償、諾成和不要式合同。勞務合同爲勞務合同爲雙務、有償，但須以勞務供給本身爲目的，若勞務供給僅爲其他約定的附隨義務或者爲達成其他目的的手段，不成立勞務合同。勞務合同...
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![承攬關係人身損害]( "承攬關係人身損害")
- 僱傭關係人身損害賠償您好！可以要求賠償。1、發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請；2、單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定；3、治療終結後申請勞動能力（傷殘等級）鑑定，具體的賠償數額，需要根據工資標準、傷殘等級、戶口性質等進行計算；4、...
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![民法典規定承攬合同是否可以隨時終止]( "民法典規定承攬合同是否可以隨時終止")
- 民法典規定承攬合同是否可以隨時終止承攬合同是不能隨時終止的。承攬合同是不能隨時終止的，但是定作人享有隨時解除權。《民法典》規定，定作人在承攬人完成工作前可以隨時解除合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。承攬合同是指承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定...
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![能怎麼行使承攬合同中承攬人的留置權]( "能怎麼行使承攬合同中承攬人的留置權")
- 能怎麼行使承攬合同中承攬人的留置權關於承攬人對定作物享有留置權的規定，定作物的所有權應屬於定作人所有，因此，即使定作物的質量未達到合同的要求，定作人也須履行受領的義務，而無拒收的權利。對此，定作人定作的目的是爲了取得定作物的所有權，承攬人在完成承攬工作後，應將定作物...
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![承攬合同關係是什麼關係]( "承攬合同關係是什麼關係")
- 承攬合同關係是什麼關係承攬合同關係是定作人給付報酬、承攬人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同關係。承攬合同屬於非要式合同、諾成合同、有償合同、雙務合同。承攬合同以完成一定的工作並交付工作成果爲標的，標的物具有特定性、工作具有獨立性，承攬合同強調履...
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![承攬合同如何防範欺詐 承攬合同可以協議管轄嗎]( "承攬合同如何防範欺詐 承攬合同可以協議管轄嗎")
- 一、承攬合同可以協議管轄嗎根據我國《民事訴訟法》的規定，承攬合同發生的糾紛屬於合同糾紛，是可以協議管轄的。當事人可以在合同中約定發生糾紛以後由原告、被告住所地，合同簽訂、履行地或標的物所在地等人民法院對案件進行管轄。《中華人民共和國民事訴訟法》第三十四條合...
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![承攬合同中定金條款是否有效]( "承攬合同中定金條款是否有效")
- 一、承攬合同中定金條款是否有效有效。承攬合同中的定金條款經當事人自願簽訂，沒有違反法律規定的，是有效的。《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行爲有效的條件】具備下列條件的民事法律行爲有效：（一）行爲人具有相應的民事行爲能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律...
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![承攬電力勞務分包]( "承攬電力勞務分包")
- 電力工程勞務分包規定是什麼按照國家、國網公司、建設單位、總包單位有關安全文明施工、環境保護的標準與要求,設定相關的安全文明施工、環保設施、安全標識標牌,雙方不得擅自拆除、變動;確需臨時拆除、變動的,必須按照規定履行審批手續,採取可靠安全措施後,方可拆除、變...
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![公司承攬合同糾紛怎麼維權(承攬合同糾紛判決)]( "公司承攬合同糾紛怎麼維權(承攬合同糾紛判決)")
- 公司承攬合同糾紛怎麼維權(承攬合同糾紛判決)承攬合同糾紛屬於民事糾紛，民事主體間發生矛盾和糾紛有四種解決途徑：第一，協商解決。雙方當事人在平等自願的基礎上，透過友好協商、互諒互讓達成和解協議，進而解決糾紛。第二，調解解決。在有關組織（如人民調解委員會）或中間人的主持下...
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![承攬合同中承攬人需承擔哪些義務]( "承攬合同中承攬人需承擔哪些義務")
- 承攬合同中承攬人的義務如下：1.按約定完成工作。承攬人應按合同約定的時間、方式、數量、質量完成交付的工作。這是承攬人的首要義務，也是其獲得酬金應付出的對價。承攬人應以自己的設備、技術和勞力親自完成約定的工作，未經定作人同意，承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人...
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![承攬合同糾紛處理方式(承攬合同糾紛判決)]( "承攬合同糾紛處理方式(承攬合同糾紛判決)")
- 承攬合同糾紛處理方式(承攬合同糾紛判決)承攬合同糾紛屬於民事糾紛，民事主體間發生矛盾和糾紛有四種解決途徑：第一，協商解決。雙方當事人在平等自願的基礎上，透過友好協商、互諒互讓達成和解協議，進而解決糾紛。第二，調解解決。在有關組織（如人民調解委員會）或中間人的主持下，在平...
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![民法典搬遷合同屬於承攬合同嗎]( "民法典搬遷合同屬於承攬合同嗎")
- 民法典搬遷合同屬於承攬合同嗎搬遷合同不屬於承攬合同。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、複製、測試、檢驗等工作。搬遷合同應屬於運輸合同，運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸到約定地...
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![建築工程合同與承攬合同的區別有什麼]( "建築工程合同與承攬合同的區別有什麼")
- 建築工程合同與承攬合同的區別有什麼一、建築工程合同與承攬合同的區別主要如下：1、合同標的的限定性不同。2、主體要求不同。3、合同的要式性不同。4、主要工作可否交由第三人完成不同。5、工作交由第三方完成時責任承擔者不同。6、一方違約時的救濟方式不同。7、合同解...
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![承攬合同與承包合同的區別範本（推薦20篇）]( "承攬合同與承包合同的區別範本（推薦20篇）")
- 承攬合同與承包合同的區別範本1【案情】被告尚*英做玉米買賣生意，2004年秋季，原告王*平等七人經葛*華召集爲尚*英裝卸玉米，勞動報酬按噸計算，由葛*華與尚*英協商價格並由其領取報酬後如數發放給幹活人，葛*華從中不提成。王*平等七人自由決定自己是否爲尚*英裝卸玉米。10月21日...
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![承攬關係人身損害賠償]( "承攬關係人身損害賠償")
- 承攬關係人身損害賠償(1)僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任:僱員因故意或重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。(2)僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。(3)僱傭關係以外的第三人...
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![承攬合同有糾紛怎麼辦]( "承攬合同有糾紛怎麼辦")
- 承攬合同有糾紛怎麼辦協商、調解、仲裁、訴訟。針對合同糾紛，解決問題可以透過協商、調解、仲裁、訴訟方式：1、協商解決；2、透過第三者調解解決;3、申請仲裁：不願透過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構...
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![承攬關係與僱傭關係的區別]( "承攬關係與僱傭關係的區別")
- 1.控制標準。由於僱傭買的是勞務本身，那麼僱用人對受僱人勞務的實施就有一定的要求，比如對勞務的時間、勞務的地點、勞務的方式等，僱用人會在受僱人勞動的過程中隨時提出要求。而承攬買的是結果，定作人只能約定交付工作成果的時間、地點等，一般不能直接指揮工作的過程。2.人身...
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