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相關社保費的法律常識

勞務派遣工的社保費應該由誰來繳納
  • 勞務派遣工的社保費應該由誰來繳納

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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企業清算補繳社保費
  • 企業清算補繳社保費

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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不服社保費徵收決定申請行政複議到哪進行
  • 不服社保費徵收決定申請行政複議到哪進行

  • 一、不服社保費徵收決定申請行政複議到哪進行當事人如對社保部門做出的決定不服的,可以在自決定送達之日起60日內依法向市政府行政複議機關或申請行政複議。根據《中華人民共和國行政複議法》第六條有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議:(一)...
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社保費繳納程序
  • 社保費繳納程序

  • 1、社保局開戶。準備好開戶資料,去當地社保局開戶,一般到社保局開戶服務視窗辦理。所需資料有:營業執照副本複印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證複印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的複印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證複印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。2、到社保局...
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企業欠繳社保費並破產
  • 企業欠繳社保費並破產

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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辭退員工補償社保費嗎?
  • 辭退員工補償社保費嗎?

  • 一、辭退員工補償社保費嗎?單位沒有出具書面解除勞動關係的通知之前一定要每天準時上下班。不給書面通知書就拒絕辦理離職手續。正常辭退你也應該得到1個月的經濟補償金,違反勞動法辭退的兩倍補償。如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間。經濟補償金=補償時間×你離...
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東莞社保費率
  • 東莞社保費率

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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社保費繳納地點規定
  • 社保費繳納地點規定

  • 社保繳費規定在戶口所在地,也就是當事人出生的城市,到社保局拿申請表格,填寫登記好後,每月要按時繳費,如果三個月沒繳費,就會被消名。根據《社會保險法》第二十七條,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國...
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社保費強制執行特點
  • 社保費強制執行特點

  • 如何向申請法院強制執行社保費呢?一方拒不履行生效法院判決或者仲裁裁決,對方可以申請人民法院強制執行。以下問題需要注意:1、雙方或一方爲公民的,應當在1年內申請;雙方均爲法人或其他組織的,應當在6個月內申請;2、遞交執行申請書,由一審法院受理並實施強制執行;3、交納執行申...
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社保費滯納金個人
  • 社保費滯納金個人

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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社保費糾紛
  • 社保費糾紛

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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員工離職了社保費能退嗎
  • 員工離職了社保費能退嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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計提社保費的原始憑證
  • 計提社保費的原始憑證

  • 計提社保問題費的原始憑證需要嗎?計提折舊要附原始憑證。所有的會計記賬憑證都必須附原始憑證,只有在兩種情況之下可以例外:第一個是結賬時填制的記賬憑證,第二個是更正錯誤的原始憑證。記賬憑證後面應附上原始憑證如下:1、現金收款憑證後面的附件有:現金進賬(存款)單、收取現金...
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社保費內容都包括有哪些?
  • 社保費內容都包括有哪些?

  • 一、社保費內容都包括有哪些?1、社保費內容都包括養老保險費、生育保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。根據《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情...
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工程建設社保費一般情況下是誰交的
  • 工程建設社保費一般情況下是誰交的

  • 工程建設社保費一般情況下是誰交的一般情況下這個工程建設社保費是建設單位交。(一)社會保障費的內容社會保障費,包括按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。也稱爲"社保"。社會保險是國家透過立法強制建立的,透過籌集各方資金或...
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在合肥社保個人承擔部分的社保費可由公司代扣嗎
  • 在合肥社保個人承擔部分的社保費可由公司代扣嗎

  • 一、在合肥社保個人承擔部分的社保費可由公司代扣嗎?個人承擔部分的社保費可由公司代扣。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人...
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根據規定社保費屬於應付職工薪酬嗎
  • 根據規定社保費屬於應付職工薪酬嗎

  • 一、根據規定社保費屬於應付職工薪酬嗎?社保費屬於應付職工薪酬,但社保費是由公司代扣的。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人...
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社保費內容是怎麼樣的?
  • 社保費內容是怎麼樣的?

  • 一、社保費內容是怎麼樣的?(一)基本養老保險費概念:基本養老保險是由國家透過立法強制實行,保證勞動者在年老喪失勞動能力時,給予基本生活保障的制度。1、基本養老保險費納費人具體包括:城鎮個體工商戶及其從業人員,實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工...
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員工請病假單位要繳社保費嗎
  • 員工請病假單位要繳社保費嗎

  • 請病假,單位依然按照法律規定繳納保險費。享受醫療期待遇屬於勞動者的權利,員工在規定的醫療期內停止工作治病休息,公司不得與其解除勞動合同,並且有義務按照法律的規定支付相應的病假工資、社保費用等待遇。公司沒有理由將單位應繳納的社會保險費轉嫁在員工身上,讓休病假期間...
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公司帳戶凍結怎麼交社保費
  • 公司帳戶凍結怎麼交社保費

  • 先把公司帳戶開通了,再辦理補繳手續。社保補繳需持下述檔案,到當地社保局辦理。1、《企業員工和個人補(退)社會保險費申請表》(加蓋公章)。2、勞動合同及含有工資表的會計記賬憑證(驗原件收復印件,加蓋公章)。3、員工身份證複印件。《社會保險法》第十五條繳納基本養老保險費達...
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職工社保一般扣多少社保費
  • 職工社保一般扣多少社保費

  • 一、職工社保一般扣多少社保費?職工社保的社保費不是法律統一規定的,社保費是用社保基數乘社保繳費比例。社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據...
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企業破產未交社保費怎麼辦
  • 企業破產未交社保費怎麼辦

  • 欠繳的社會保險統籌費用應當繳納至人民法院裁定宣告破產之日。而具體的費用,應該依照《破產法》的有關規定執行,從該企業的破產財產中優先獲得清償,同時包括用人單位因爲勞動合同終止而應該支付給勞動者的經濟補償金。法律依據:《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破...
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2023年社保費申報期限
  • 2023年社保費申報期限

  • 社保基數如何申報社保繳費基數的申報基本在每年7月份,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定...
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產假期間工資、社保費
  • 產假期間工資、社保費

  • 產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。產假期間工資怎麼算,如何發放?1、如果你沒有參加生育...
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用人單位應返還 員工墊付社保費
  • 用人單位應返還 員工墊付社保費

  • 【案情】張某應聘至某清潔公司,在合同期間被安排在某單位從事保潔工作,但某清潔公司未爲其繳納社會保險費。後來,甲縣勞動社會保障中心通知某清潔公司補繳包括張某在內的10餘名保潔員在一段時間內斷檔未繳的社保費及滯納金。某清潔公司在員工微信羣裏發消息稱,自己可以買。於...
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