疫情期間酒店是否可以免費退嗎

一、疫情期間酒店是否可以免費退嗎？

如今的疫情已經很嚴重了，賓館應該是無條件退款的，如果不退款的話，是完全可以舉報的。

二、假期延長，工資應該怎麼發?

根據《勞動合同法》和《工資支付暫行規定》的相關規定，在春節假期延長假期間(1月31日、2月1日、2月2日)，用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。

三、延遲復工期間的工資怎麼發呢?

由於這幾天屬於休息日。對於休息的職工，企業應按勞動合同約定的標準支付工資。對於承擔保障等任務上班的企業職工，應作爲休息日加班給予補休或按規定支付加班工資。

四、員工在隔離治療期的，企業是否有權解除勞動合同，雙方的勞動期限如何順延?

根據《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》的規定：凡是在隔離治療期間或醫學觀察期間的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施不能提供正常勞動的企業職工，企業不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。職工在隔離治療期間或醫學觀察、政府實施隔離措施或採取其他緊急措施期間勞動合同到期的，勞動合同期限應當分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。

五、養老金能按時足額發放嗎?

人社部辦公廳《關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知》規定，探索透過網上受理、初審待遇申領，按月預發養老保險待遇，確保參保人權益。對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。

對於未能及時辦理新增退休人員申報的，經審覈後，自審覈次月起補發養老金。

綜合上面所說的，疫情期間就會涉及到很多的問題，包括之前所訂的酒店和機票，只要國家有規定，那麼作爲商家就必須要依法的進行退還，不能違背法律的規定而拒絕支付，所以，在處理的時候就一定要按流程來，從而保障到當事人的利益不會受到任何的損失。