![代理勞動合同糾紛]( "代理勞動合同糾紛")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![人事保管檔案協議]( "人事保管檔案協議")
- 人事保管檔案協議甲方：________________人才服務中心乙方（姓名）：____________________身份證號：________________________家庭住址：________________________聯繫電話：________________________郵政編碼：________________________??????根據乙方申請，現就甲方委託乙方保管人事檔案...
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![勞動合同能否代理]( "勞動合同能否代理")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同是否有保管期限]( "勞動合同是否有保管期限")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同代理人簽字]( "勞動合同代理人簽字")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![人事保管合同簽訂流程是什麼？]( "人事保管合同簽訂流程是什麼？")
- 簽定合同是我們生活中經常遇到的問題，因爲在法治社會中我們在解決很多事情的時候需要簽定合同來進行達成協議，因此對於簽定合同的流程以及規定要有一定的瞭解，這樣才能在簽訂的過程中不會出現任何的失誤和錯誤，那人事保管合同簽訂流程是什麼?下面就詳細介紹。一、首先要認真...
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![員工保密協議範本]( "員工保密協議範本")
- 員工保密協議範本甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：1.保密範圍：甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密;甲方財政預算...
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![勞動合同和代理合同可以雙籤呢]( "勞動合同和代理合同可以雙籤呢")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 16499
![個人委託人事代理協議（二）]( "個人委託人事代理協議（二）")
- 個人委託人事代理協議（二）甲方（受託方）：___________乙方（委託方）：___________身份證號：_________________經甲、乙雙方協商，就乙方委託甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：一、甲方責任1．甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，爲乙方接收，保管當事人的人事檔案。2．經乙方申請，...
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![人才服務代理合同]( "人才服務代理合同")
- 人才服務代理合同甲方：______________人才服務有限公司乙方：______________________________鑑於：乙方作爲一家合法成立和經營的法人（或可以獨立承擔民事責任的個人），對其代理的區域市場有充分的瞭解，希望並有能力成爲______________人才服務有限公司在_________省________市___...
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![保管未就業畢業生檔案協議書]( "保管未就業畢業生檔案協議書")
- 保管未就業畢業生檔案協議書甲方：_______________________乙方：_______________________性別_________________________畢業學校：___________________專業：_______________________一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委託甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保...
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![勞動合同保管期限的規定是什麼？]( "勞動合同保管期限的規定是什麼？")
- 勞動合同終止儲存兩年，勞動合同法規定，用人單位解除或者終止勞動合同的，要向勞動者出具證明，而證明需要儲存兩年備案。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係...
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![公章和勞動合同未保管好之風險]( "公章和勞動合同未保管好之風險")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同的委託代理人簽字]( "勞動合同的委託代理人簽字")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同保管期限多久]( "勞動合同保管期限多久")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同代理簽名委託]( "勞動合同代理簽名委託")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![正式勞動合同與代理合同區別]( "正式勞動合同與代理合同區別")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 14695
![檔案保管協議]( "檔案保管協議")
- 檔案保管協議甲方：_________________乙方：_________________甲乙雙方經協商達成如下：一、甲方同意保管乙方委託的人事檔案。二、協議有效期爲_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期...
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![人事代理合同書]( "人事代理合同書")
- 人事代理合同書代理機構：___________（簡稱甲方）委託人：_____________（簡稱乙方）根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委託，代爲乙方提供人事代理服務。二、人事代理的期限爲_____年。自_____年_____月_____日起至__...
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![檔案代管合同]( "檔案代管合同")
- 檔案代管合同甲方：___________________________乙方：___________________________根據國家有關法律規定，本着雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。一、乙方自願將檔案、資料寄存在甲方。二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度爲______...
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![人事代理合同（一）]( "人事代理合同（一）")
- 人事代理合同（一）甲方：___________________乙方：___________________身份證號：_______________根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：一、甲方責任1．甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，爲乙方代...
- 31386
![人事代理合同範本]( "人事代理合同範本")
- 人事代理合同範本甲方(代理方)單位名稱：註冊地址：郵編：聯繫人：聯繫電話：傳真：E-mail：乙方(委託方)單位名稱：註冊地址：瀋陽辦事機構地址：聯繫電話：瀋陽辦事機構電話：業務負責人：瀋陽辦事機構負責人：郵編：傳真：E-mail：甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委託甲方代理乙方...
- 31365
![代理制合同和勞動合同的區別]( "代理制合同和勞動合同的區別")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同保管時限]( "勞動合同保管時限")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![委託管理人事檔案合同]( "委託管理人事檔案合同")
- 委託管理人事檔案合同__________人才服務中心（以下稱甲方）與委託單位__________（以下稱乙方）就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：一、甲方受乙方委託，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。二、甲方管理責任1．負責辦理人事檔案接收手續，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲...
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