贍養費撫養費標準2022

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能透過收養的方式才能爲人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重的情節或者造成了嚴重後果的，那麼需要承擔相應的法律責任。

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2018年贍養費撫養費扶養費標準是多少

關於2018年贍養費撫養費扶養費標準是多少回答如下
　1、撫養費的數額
　　.根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。
　　撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。
　　具體：根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：
　　(一)是對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。
　　負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。
　　(二)是對於無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。
　　如農民給付的撫養費的標準一般不低於當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。
　　2、撫養費的給付方法
　　一是撫養費應定期給付。
　　定期給付，通常以月、季度、年爲時間單位。一方每月有固定收入，撫養費應按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，爲了便於執行，都應在調解協議或判決書中加以明確。