廣東社保近年升高曲線 法律 關注:8.9K次 曲線解僱孕婦你的這個外籍領導根本不懂中國勞動法,第一,女員工孕期公司不能解除勞動合同,第二,調動你的工作崗位應當合理合法,且要與你本人協商一致,而不是公司想怎麼樣就怎麼樣。如果公司以你不聽從安排爲由解除勞動合同的,就是違法解除,那公司的責任就大了。 標籤: 社保 勞動保障 勞動糾紛 廣東 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/8y304d.html