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相关请假的法律常识

劳动法请假孩子生病
  • 劳动法请假孩子生病

  • 劳动法病假我国的劳动法并没有规定病假能请几天,这个要根据实际休假日计算的,在病假期间,工资也是照发的,最低是不能低于工资标准的80%的。...
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缓刑人员好请假吗
  • 缓刑人员好请假吗

  • 2023重庆市工伤死亡赔偿标准是多少重庆市的工伤死亡赔偿标准任然按《工伤保险条例》第39条规定执行,《重庆市工伤保险条例细则》对此没有进行变动性规定。如果是今年工伤死亡的一次性工亡补助金和丧葬补助金应接近70万元。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属...
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单位能否扣除其应缴五险一金 员工请假
  • 单位能否扣除其应缴五险一金 员工请假

  • 员工请假,单位能否扣除其应缴五险一金员工请假,单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金,并按规定从其工资中扣减。但单位不能因员工请假而扣除其应得的社保待遇,即不为员工缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...
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怀孕经常请假可以吗
  • 怀孕经常请假可以吗

  • 结婚没登记怀孕了离婚可以吗可以的,没有登记结婚,所以你们的婚姻不被法律认可,但孩子是你们两个人的,都有权利和义务。离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、...
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不请假无故旷工辞退的有补偿吗
  • 不请假无故旷工辞退的有补偿吗

  • 员工无故旷工天数辞退的规定是什么员工无故旷工天数辞退的规定是一般情况下无故旷工三天的话就可以开,除了实际上劳动法当中对于这样的一种旷工的天数并没有明确的规定,但是有规定的是员工如果存在过错无故旷工的话,确实是可以单方面解除劳动合同的。辞退是用人单位解雇职工...
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行政拘留请假出所逃跑
  • 行政拘留请假出所逃跑

  • 行政拘留死人可以请假回家吗拘留所条例第二十七条被行政拘留、司法拘留人遇有升学考试、配偶生育或者直系亲属病危、死亡等情形的,可以提出请假出所的申请。提出请假出所申请的,由拘留所提出审核意见,报拘留决定机关批准。拘留所、拘留决定机关应当在被拘畘人提出申请的12小...
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辞退长期请假人员
  • 辞退长期请假人员

  • 长期病假可以辞退吗《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。...
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缓刑人员外出请假条件是什么
  • 缓刑人员外出请假条件是什么

  • 缓刑人员外出请假条件是什么1、缓刑期间请假出外地最长不超过一个月。外出时间在七日以内的,应当提前三个工作日向司法所提出书面申请并填写《社区服刑人员外出审批表》,经司法所负责人审批。外出时间超过七日的,应当提前七个工作日提出书面申请并填写《社区服刑人员外出审...
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病假请假如何扣工资
  • 病假请假如何扣工资

  • 病假请假如何扣工资病假请假扣工资,工资可扣除至低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体工资的扣除,可以根据签订的劳动合同和公司的相关规章制度来确定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
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直系亲属重病请假规定
  • 直系亲属重病请假规定

  • 什么是直系亲属直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。直系亲属包括直系血亲和直系姻亲:直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。...
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女员工怀孕期间请假算带薪
  • 女员工怀孕期间请假算带薪

  • 员工怀孕期间一直请假工资怎么算员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体的发放,通常情况下应当履行相关的请假的手续,如果说工龄不满两年的话,是按照本人工资60%的比例来进行一个请假工资发放。现有的劳动法律...
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准备休产假该怎么请假
  • 准备休产假该怎么请假

  • 表姐要生孩子了,那准备休产假该怎么请假呢想延期产假,最好是在将要结束产假前,以纸质请假条的形式向单位提出延期要求,经批准同意后,复印下你的已被批准的请假条,以备应付有可能在以后与单位为延期产假而发生的纠纷。请假需要原因,同样也需要理由。请假原因可以从产妇身体恢复的...
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去做工伤鉴定需要请假
  • 去做工伤鉴定需要请假

  • 自己去做工伤鉴定怎么做用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份...
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怀孕一直请假公司还给交社保吗
  • 怀孕一直请假公司还给交社保吗

  • 怀孕一直请假公司还给交社保吗女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内,在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社...
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怀孕期间经常请假能辞退吗
  • 怀孕期间经常请假能辞退吗

  • 借款合同无效担保合同有效吗担保合同,是为借款合同也就是主债务合同而设立的合同,是为了保证债务的顺利履行,如果债务不能顺利履行的,担保权人可以实现自己的担保权。那么,借款合同无效担保合同还有效吗司法实践中,一旦认定主合同无效,则往往认定担保合同无效,即使担保合同里有类...
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怀孕初期请假属于病假吗
  • 怀孕初期请假属于病假吗

  • 租房合同未到期,租房合同未到期违约金怎么办?租房合同违约的处理办法1、常见的问题之一是,合同未到期,房客提出退房。房东可以同意退房、但同时有权按合同约定收取违约金(合同上假如对此有约定的话)。注意是有权,房东可以放弃权利,但是也可以行使权力。2、因承租人违约导致合同解除...
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我想咨询一下试用期期间请假扣钱吗
  • 我想咨询一下试用期期间请假扣钱吗

  • 我想咨询一下试用期期间请假扣钱吗试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资。依据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假...
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怀孕初期请假工资不发
  • 怀孕初期请假工资不发

  • 怀孕请假工资怎么算1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。...
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陪产假请假是由
  • 陪产假请假是由

  • 在单位申请假期陪产假,那么陪产假期间开除违法吗?《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。不过,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。各地...
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是否需要承担责任 男子请假8天未获批强行休假
  • 是否需要承担责任 男子请假8天未获批强行休假

  • 一、男子请假8天未获批强行休假,是否需要承担责任经调查,男子强行休假的天数其实只有2天,其中有三天是有请假的,有3天是属于丧假,而公司的制度规定,无故旷工三天的,解除劳动合同。所以该男子旷工两天要承担责任,但用人单位不能解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
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工伤请假期间工资是不是按时发放
  • 工伤请假期间工资是不是按时发放

  • 请假期间工资如何支付工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资:劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双...
  • 25886
监外执行请假条件
  • 监外执行请假条件

  • 请假条请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、高中到大学乃至工作,你都离不开请假条,请假条的意义可大...
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监外执行请假申请书怎么写
  • 监外执行请假申请书怎么写

  • 监外执行请假申请书怎么写孕妇监外执行申请书的格式一般是这样的:1、申请人的基本身份信息,如姓名、性别、年龄等;2、申请事项,即请求人民法院准予暂予监外执行;3、申请事实和理由,即孕妇怀孕在身,出于照顾身体无法在监狱执行;4、申请人的签名。...
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怀孕期间请假超过半年
  • 怀孕期间请假超过半年

  • 怀孕期间请假超过半年1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动...
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加班与请假工资基数
  • 加班与请假工资基数

  • 陪产假有多少天您好,针对您的二胎产假有多少天,陪产假是多少天问题解答如下:大家都知道在老婆享受产假的同时,男方也享有一定时期的假期去看护、照料老婆的权利,那么,陪产假有多少天呢法定陪产假有多少天每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以...
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