![潍坊公伤去那做伤残鉴定]( "潍坊公伤去那做伤残鉴定")
- 东莞工伤骨折去那做伤残鉴定向东莞市劳动能力鉴定委员会申请，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。r人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会r《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》r第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复...
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![办理公伤经办人授权委托书]( "办理公伤经办人授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
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![公伤住院护理费由谁付]( "公伤住院护理费由谁付")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![公伤伤残鉴定需要那些材料]( "公伤伤残鉴定需要那些材料")
- 请问伤残鉴定需要那些资料1、发生交通事故后，应当及时报警；2、责任认定涉及很多方面的问题，且只能由交通队技术部门作出认定，因此责任比例应由警方确定；3、赔偿数额问题，需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定，未确定前律师无法计算。如果对责任认定争议大，或交通队明显...
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![如何办理公伤]( "如何办理公伤")
- 1《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲...
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![公伤和工伤区别]( "公伤和工伤区别")
- 工伤与公伤的区别：1、定义不同：（1）工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。（2）公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工...
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![工伤与公伤两者的区别有哪些]( "工伤与公伤两者的区别有哪些")
- 工伤与公伤两者的区别有哪些工伤与公伤两者的区别有哪些1、定义不同：(1)工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。(2)公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工...
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![工伤和公伤的区别有哪些不同]( "工伤和公伤的区别有哪些不同")
- 一、工伤和公伤的区别有哪些不同工伤职工在生产劳动或工作中负伤，公伤是指国家公务人员在履行国家、政府、法律赋予的公务过程中受到意外的伤害。工伤是指企业的员工，在生产和工作中受到意外伤害的事故，但目前法律上只有工伤。行政事业单位因公负伤的比照工伤处理。《最高人...
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![配偶可以多分吗 公伤死亡赔偿金怎么分配]( "配偶可以多分吗 公伤死亡赔偿金怎么分配")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![工伤等级为十级公伤医疗补助怎么算]( "工伤等级为十级公伤医疗补助怎么算")
- 工伤等级为十级公伤医疗补助怎么算十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所以对于十级工伤也是应该有赔偿的。一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个...
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![公伤和工伤有何区别有没有法律规定]( "公伤和工伤有何区别有没有法律规定")
- 公伤和工伤有何区别有没有法律规定从立法原则上看，“公伤”与“工伤”既有共同点，又有不同点。《工伤保险条例》“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”《烈士褒扬条例》“为了...
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![因为公伤解除劳动合同]( "因为公伤解除劳动合同")
- 因为工伤解除劳动合同怎么赔偿劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。对于劳动合同期满终止，《劳动合同法》第...
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![工伤与公伤由哪些不同]( "工伤与公伤由哪些不同")
- 两个读音相同的词，却带来的了两个完全不同的含义。也许马虎的人很多时候都是将“工伤”写成了“公伤”，或者将“公伤”搞成了“工伤”。这就需要我们认真的了解一下工伤与公伤由哪些不同。工伤与公伤的区别是：主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳...
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![国家公伤死亡赔偿标准]( "国家公伤死亡赔偿标准")
- 《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...
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![成都对公伤误工费的赔偿标准是怎样的]( "成都对公伤误工费的赔偿标准是怎样的")
- 经过相关部门的公开信息发放制度可以知道，因工作所造成的误工费用人单位应当依法进行赔偿，同时按照相关标准严格执行。其中就有一部分群众不知道误工费的计算标准。就在成都市当地政府，成都对公伤误工费是怎么计算的呢?误工费的计算标准一般是按照务工时间和务工收入进行计...
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![事业单位公伤赔偿项目]( "事业单位公伤赔偿项目")
- 公伤赔偿项目1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机...
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![公伤护理费由企业支付]( "公伤护理费由企业支付")
- 工伤期间护理费怎样支付医疗护理费职工因工负伤，在医疗终结期内，根据本人进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移动五项中至少两项不能自理的，每月由单位按不低于年度本市、县(市)属职工月平均工资的标准发给医疗护理费。残废护理费职工因工负伤，在医疗终结后被市劳动鉴定委...
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![公伤去那做伤残鉴定]( "公伤去那做伤残鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![保定公伤鉴定农民工工伤鉴定]( "保定公伤鉴定农民工工伤鉴定")
- 农民工工伤鉴定标准工伤职工鉴定为九级伤残或者十级伤残的，享受的工伤保险待遇如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能...
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![工伤和公伤死亡赔偿标准]( "工伤和公伤死亡赔偿标准")
- 工伤和工伤死亡赔偿标准法律依据：《工伤保险条例》第三十五条、第三十六天、第三十七条和第三十九条。赔偿计算：(如下)赔偿标准一1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支...
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![怎么计算？ 9级公伤解除劳动合同能陪多少钱]( "怎么计算？ 9级公伤解除劳动合同能陪多少钱")
- 一、9级公伤解除劳动合同能陪多少钱，怎么计算?9级公伤解除劳动合同单位需要赔付的钱是两部分，一部分是解除劳动合同的赔偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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![工伤与公伤的区别是]( "工伤与公伤的区别是")
- 工伤与公伤的区别是1、主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。2、确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行...
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![公伤致残三级护理费]( "公伤致残三级护理费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![公伤赔偿标准2021的规定是怎样的]( "公伤赔偿标准2021的规定是怎样的")
- 其实关于工伤赔偿的具体标准，我国通过相关的法律进行制定，在一定程度上也维护了用人单位的基本权益。因为，员工的工伤以后，有些员工要求用人单位的赔偿数额基本上是漫天要价的。所以针对工伤赔偿的具体数额，在我国是有参考标准的。下面小编就为大家介绍一下，公伤赔偿标准2017的...
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![公伤十级伤残赔偿标准17]( "公伤十级伤残赔偿标准17")
- 十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306...
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