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![雇用童工从事危重劳动成立犯罪可能要判刑多久]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪可能要判刑多久")
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- 律师解析：《刑法》第二百四十四条：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年...
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![雇用童工从事危重劳动涉嫌成立犯罪可能要判多久]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌成立犯罪可能要判多久")
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![我国雇用童工从事危重劳动犯罪刑法条文]( "我国雇用童工从事危重劳动犯罪刑法条文")
- 我国雇用童工从事危重劳动犯罪刑法条文《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...
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![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎么追究责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎么追究责任")
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![雇用童工从事危重劳动成立犯罪的会被判多久]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪的会被判多久")
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![雇用童工从事危重劳动成立犯罪的应该判几年]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪的应该判几年")
- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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![有关雇用童工从事危重劳动犯罪都有哪些法律规定]( "有关雇用童工从事危重劳动犯罪都有哪些法律规定")
- 有关雇用童工从事危重劳动犯罪都有哪些法律规定根据你的问题解答如下：关于雇用童工危重劳动罪司法的法律条例法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的...
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- 一、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体如下：客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。客...
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- 雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处...
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