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相关做假的法律常识

那里可以做假劳动合同
  • 那里可以做假劳动合同

  • 我要签合同了,咨询下劳动合同可以做假吗1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装...
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可以再诉吗 工伤病历做假
  • 可以再诉吗 工伤病历做假

  • 工伤病历做假,可以再诉吗只要有充足的证据证明病例造假,可以申请再审。《民诉法》对再审问题有明文规定。一【《民诉法》对再审的原则规定】第一百九十九条:当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双...
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贷款人诈骗,银行贷款做假,担保人应承担什么责任
  • 贷款人诈骗,银行贷款做假,担保人应承担什么责任

  • 贷款人诈骗,银行贷款做假,担保人应承担什么责任嫌共同诈骗,应当依法追究其刑事责任。刑法:第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,处三年以上十年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,并处罚金;数额特别巨大或者有其...
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防止劳动合同做假
  • 防止劳动合同做假

  • 抵押车合同做假需要怎么处理的呢?根据担保法规定:第四十九条抵押期间,抵押人转让已办理登记的抵押物的,应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况;抵押人未通知抵押权人或者未告知受让人的,转让行为无效。转让抵押物的价款明显低于其价值的,抵押权人可以要求抵押人提供...
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口头遗嘱做假
  • 口头遗嘱做假

  • 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国,...
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故意做假轻伤犯不犯法
  • 故意做假轻伤犯不犯法

  • 故意做假轻伤犯不犯法1.故意做假轻伤,涉嫌伪证罪,要负刑事责任。2.《中华人民共和国刑法》第三百零五条【伪证罪】在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘...
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做假辨认笔录会怎么处理
  • 做假辨认笔录会怎么处理

  • 一、做假辨认笔录会怎么处理我国《民事诉讼法》第一百一十一明确规定,伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,是妨碍司法的行为,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,要依法追究其刑事责任。二、民事诉讼中常见虚假证据(一)虚假证人证言民事诉讼中,由于种...
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帮别人做假房产证办理信用卡
  • 帮别人做假房产证办理信用卡

  • 帮别人办理银行信用卡犯法吗?这属于信用卡诈骗罪。刑法第196条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨...
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离职证明怎么做假
  • 离职证明怎么做假

  • 离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资...
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工伤鉴定赔付做假
  • 工伤鉴定赔付做假

  • 工伤鉴定结果能做假吗是不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...
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离婚登记日期做假
  • 离婚登记日期做假

  • 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿,对任何一方都是一种损失。当然,这也并...
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债权人与债务人串通做假
  • 债权人与债务人串通做假

  • 如何认定债权人与债务人串通方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。根据《担保法》第三十条有下列情形之一的,保证人不承担民事责任:(一)主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证的;(二)主合同债权人采取...
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离职证明做假
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  • 离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。法律依据:《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资...
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工伤鉴定做假
  • 工伤鉴定做假

  • 工伤鉴定结果能做假吗是不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...
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做假工资表申报个税
  • 做假工资表申报个税

  • 造假工资表的法律后果可能会承担刑事犯罪。员工做假工资表,能够套用《刑法》第二百七十一条或《劳动合同法》第三十九条(二)情形,单位可以解除劳动合同。如果因此而使单位遭受实际经济损失,还应当赔偿。如果数额特别巨大,可能构成刑事犯罪。《刑法》第二百七十一条:【职务侵占罪...
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工程做假资料犯法吗
  • 工程做假资料犯法吗

  • 工程资料造假需要根据实际情况处理:(一)如工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通造假,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;(二)如工程资料造假中有违法所得的,予以没收;(三)如工程资料造假中造成损失的,承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(四)如工程监理单...
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民警做假调解书
  • 民警做假调解书

  • 调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。制作调解书的目的是为了明...
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入职工资证明如何做假
  • 入职工资证明如何做假

  • 在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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离婚登记日期做假
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  • 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿,对任何一方都是一种损失。当然,这也并...
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做假工资表的刑事责任是什么?
  • 做假工资表的刑事责任是什么?

  • 一、做假工资表的刑事责任是什么?做假工资表的刑事责任是可能会构成伪造、变造会计凭证、会计帐簿罪,但是也是需要根据实际情况判断。伪造工资表要受到怎样的处罚,具体得看伪造工资表的目的和后果。如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果是为了逃税,则构成了偷税。如果只...
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原告做假收据借条犯法吗?
  • 原告做假收据借条犯法吗?

  • 一、原告做假收据借条犯法吗?是犯法的行为。借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由欠款人书写并签章,表明欠款人已经欠下借款人借条注明金额的债务。欠条和借条的性质是不一样的,它们形成的原因不同,借条主要是因借贷而产生,欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生,借...
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交通事故伤残鉴定做假
  • 交通事故伤残鉴定做假

  • 交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目,指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有:法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定和财产损失评估等。精选...
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哪里可以做假离职证明
  • 哪里可以做假离职证明

  • 离职证明遗失可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已...
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在我国个人做假劳动合同要负什么责任
  • 在我国个人做假劳动合同要负什么责任

  • 在劳动仲裁或者工伤等这些特殊的情况下,因为必须要员工证明事实劳动关系的存在,可有些思想特别局限的员工就认为只有书面劳动合同才能够证明自己跟公司之间的劳动关系的,所以可能脑子一短路,就通过各种途径向国家有关单位出具了一份假的劳动合同。可能当事人个人都没有考虑过...
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医疗保险报销做假
  • 医疗保险报销做假

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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