![企业倒闭未申报]( "企业倒闭未申报")
- 我已经在国企退休，但是在外资企业打工18年，外资企业倒闭了，可以申请赔偿金吗你好，可以要求经济补偿金，具体案情建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，我们团队每年办理案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，以便尽...
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![欠了四十万信用卡还不上怎么办呢 现在企业倒闭]( "欠了四十万信用卡还不上怎么办呢 现在企业倒闭")
- 现在企业倒闭，欠了四十万信用卡还不上怎么办呢第一百九十六条【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下...
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![企业倒闭后债务怎么办]( "企业倒闭后债务怎么办")
- 随着现在经济的飞速发展，市场竞争日益激烈，许多的企业由于经营不善或者其他的原因导致破产，企业破产之后涉及到许多债务问题，那么企业倒闭后债务怎么办？企业倒闭后员工的工资该怎么办？下面本站的小编为大家简单介绍一下。一、企业倒闭后债务怎么办。企业破产后对企业的财产要进...
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![企业倒闭了工伤怎么赔偿？]( "企业倒闭了工伤怎么赔偿？")
- 一、企业倒闭了工伤怎么赔偿?若用人单位生产经营发生严重困难、致使倒闭的，用人单位与劳动者的劳动关系解除，用人单位需要支付劳动者经济补偿金。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按...
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![外资企业倒闭怎么补偿]( "外资企业倒闭怎么补偿")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![企业倒闭了职工医疗保险]( "企业倒闭了职工医疗保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业倒闭老板跑了工资]( "企业倒闭老板跑了工资")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![企业倒闭不给补偿吗]( "企业倒闭不给补偿吗")
- 需要给补偿的。依据法律的规定，公司破产之后，职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的，所以企业要用破产财产清偿这些费用。按照法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本...
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![企业倒闭流程]( "企业倒闭流程")
- 我已经在国企退休，但是在外资企业打工18年，外资企业倒闭了，可以申请赔偿金吗你好，可以要求经济补偿金，具体案情建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，我们团队每年办理案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，以便尽...
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![企业倒闭员工如何赔偿标准]( "企业倒闭员工如何赔偿标准")
- 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等...
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![企业倒闭退休金怎么办]( "企业倒闭退休金怎么办")
- 满足领取退休金条件的，退休金应该由国家发放，与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应...
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![2023年金融企业倒闭]( "2023年金融企业倒闭")
- 企业倒闭怎么处理公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。1、破产申请根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公司已经资不抵债，无法再继续经营...
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![企业倒闭的类型有哪些？]( "企业倒闭的类型有哪些？")
- 一、初始存在缺陷并恶化。1、许多企业在成立后的五年内倒闭。这些企业中的经营能力绝大多数没有明显的增长，也无法吸引潜在的客户，无法实现盈利从而失去了生存的机会。这种类型的企业管理者缺乏管理经验和行业经验，这是一个典型的初始缺陷。管理者没有意识到企业经营计划中...
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![一般纳税人企业倒闭]( "一般纳税人企业倒闭")
- 根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确定，是符合社会主义市场经济基本要求的。公司经营法规是...
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![企业倒闭工伤赔偿如何领取]( "企业倒闭工伤赔偿如何领取")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![企业倒闭转让的流程是什么？]( "企业倒闭转让的流程是什么？")
- 一、企业转让前的准备事项1、检查公司是否存在债务公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方(成都买公司)，承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题，找有资质的代理记账公司专员，仔细检查公司账目，看看转让的公司是否有潜在的债务;2、检查公司以前经营状...
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![企业倒闭一般员工是如何赔偿]( "企业倒闭一般员工是如何赔偿")
- 律师解析：根据劳动法，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关...
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![企业倒闭清算法定补偿]( "企业倒闭清算法定补偿")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![企业倒闭资产清算赔偿顺序]( "企业倒闭资产清算赔偿顺序")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
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![企业倒闭导致没工作可以退社保吗]( "企业倒闭导致没工作可以退社保吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业倒闭和破产区别是什么]( "企业倒闭和破产区别是什么")
- 一、企业破产与倒闭有什么区别破产的情形包含倒闭，也有破产重组的情形，所以破产的范围宽于倒闭;破产，是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均...
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![企业倒闭了员工的工资如何赔偿]( "企业倒闭了员工的工资如何赔偿")
- 需要支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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![企业倒闭怎么遣散员工？]( "企业倒闭怎么遣散员工？")
- 根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位破产或者是解散的，劳动合同终止，这种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体的经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向...
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![企业倒闭法人逃跑需要承担什么责任]( "企业倒闭法人逃跑需要承担什么责任")
- 一、企业倒闭法人逃跑承担的责任1、涉及经济关系的赔偿违约责任《民法通则》第43条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第58条企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人...
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![企业倒闭购买保险]( "企业倒闭购买保险")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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