![2022年交强险第一年]( "2022年交强险第一年")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![教师第一年公积金贷款]( "教师第一年公积金贷款")
- 为什么贷款的第一年不可以使用公积金贷款不需要，只要在购房前连续缴满六个月就可以使用公积金贷款。原因在于：一，为了证明贷款人收入稳定，有偿还贷款的能力，降低贷款后产生的风险。二，防止钻制度的空子，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。...
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![物业费第一年交多少钱]( "物业费第一年交多少钱")
- 国家规定物业费标准是多少《物业服务收费管理办法》第五条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。第六条物业服务收费应当区分不同物业的性质和特点分别实行政府指导价和市场调节价。具体定价形式由省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同...
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![过户车第一年保险买哪些]( "过户车第一年保险买哪些")
- 根据险种而定的。1、首先购买交强险;2、足额的第三者责任保险：所有的汽车保险险种第三者最为重要。3、车上人员责任险。最高人民法院关于国家赔偿司法解释（11-20）第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”...
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![第一年的车险多少钱]( "第一年的车险多少钱")
- 新过户车第一年交强险多少钱交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。机动车过户后交强险不享受优惠政策，按基础保费收取。交强险的费用一般在几百元到千元左右...
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![交强险第一年出险]( "交强险第一年出险")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![新员工入职第一年年假怎么计算？]( "新员工入职第一年年假怎么计算？")
- 员工的休假权是法律规定赋予他们的劳动者权益，而年假是大多企业制的员工们少有的小长假之一。那么新入职一年的员工有没有年假呢？实际上根据法律规定，员工是否能够休年假以及关于年假的长短，是由他们入职公司的时间所决定的，在公司工作超过一年的员工即有享受年假的权利。那么...
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![交强险第一年多钱]( "交强险第一年多钱")
- 交强险一年多少钱的要交？第一年呢？你好，汽车强制险的缴费情况与车辆的类型及用途息息相关，如果是续保的话，还与上一年的出险次数有密切的关系。根据规定：6座以下（家庭自用车）新车950元，如果次年度没有发生有责任交通事故，第二年可以下浮10%，855元，连续2年没有发生有责任交通事故760元...
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![车险第二年比第一年少多少钱]( "车险第二年比第一年少多少钱")
- 车辆划痕险第一年没买第二年是否可以买新车第一年没买划痕险第二年可以买,但需要拍验车照片确认，车辆投保时是否已经有划痕。有保险公司业内人士表示，保险公司不愿设立划痕险主要是车身油漆被划的现象太普遍了，对保险公司来说风险太高。而且赔付率也一直居高不下，划痕险赔付...
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![劳动合同第一年可以签多少年]( "劳动合同第一年可以签多少年")
- 劳动合同可以签一年吗具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。《劳动合同法》第46条规定，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用...
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![劳动合同第一年可以签几年]( "劳动合同第一年可以签几年")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![五险一金第一年不交]( "五险一金第一年不交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![驾照第一年可以扣多少分]( "驾照第一年可以扣多少分")
- 最多能扣12分。1、扣1-11分：先交罚款，之后一个记分周期(1年)自动恢复到12分;2、扣满12分：注销实习准驾车型的驾驶资格，意思就是你要再拿到驾照得重新报名考取所有科目。特别提醒：延长驾驶证实习期只是针对持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人...
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![青岛交强险多少钱第一年]( "青岛交强险多少钱第一年")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![第一年年假怎么休]( "第一年年假怎么休")
- 你好，请问非法拘禁罪会有什么处罚你好，如果构成犯罪，则要追究刑事责任，建议慎重处理。既然属于刑事案件，那么有可能被追究刑事责任、被判刑的，建议积极委托律师进行辩护。委托律师后，律师会积极同公检法机关沟通，找到有利的情节，积极辩护，争取减轻、从轻处罚的。...
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![车损险第一年保额]( "车损险第一年保额")
- 为什么朋友说车损一年比一年少，车损险第一年保额多少？交强险的价格与诸多因素有关。初次购险与再次购险的价格可能会有所差异。初次购买交强险，交强险的价格与车型有关。根据交强险的相关规定，不同车型要交的交强险基础保费都不一样。但对同一车型，全国实行统一价格。交强险的...
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![新车第一年没买划痕险可以报]( "新车第一年没买划痕险可以报")
- 保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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![第一年签了劳动合同第二年没签怎么办]( "第一年签了劳动合同第二年没签怎么办")
- 一、第一年签了劳动合同第二年没签怎么办?公司不续签的，可以要求公司支付一个月的工资作为补偿，工资按照劳动合同终止前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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![一般第一年车险多少钱]( "一般第一年车险多少钱")
- 一般商业车险多少钱一年汽车保险分机动车交通事故责任强制保险(交强险)和商业险。交强险是国家强制一定要保的，商业险则是自愿购买。商业险又分主险和附加险。主险有：第三者责任保险，机动车损失险，机动车盗抢险，车上人员责任险。附加险有：机动车自燃险，玻璃单独破碎险，车身划痕险...
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![车险第一年和第二年差多少钱]( "车险第一年和第二年差多少钱")
- 车辆划痕险第一年没买第二年是否可以买新车第一年没买划痕险第二年可以买,但需要拍验车照片确认，车辆投保时是否已经有划痕。有保险公司业内人士表示，保险公司不愿设立划痕险主要是车身油漆被划的现象太普遍了，对保险公司来说风险太高。而且赔付率也一直居高不下，划痕险赔付...
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![根据我国法律的规定新车第一年走划痕险合适吗？]( "根据我国法律的规定新车第一年走划痕险合适吗？")
- 在我们国家购买车辆之后，都会购买一个保险，这种保险，它的险别是非常多的，其中就会包括一个划痕险，划痕险，顾名思义，也就是对于车辆划痕来进行一个保险，很多人对此都想要清晰的了解一下，根据我国法律的规定新车第一年走划痕险合适吗?一、根据我国法律的规定新车第一年走划痕险合适...
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![应届毕业生第一年年假]( "应届毕业生第一年年假")
- 第一年年假作为一个应届毕业生能休到吗？《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期...
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![驾照第一年能扣分吗]( "驾照第一年能扣分吗")
- 能扣分，不管是不是新驾照，是不是在实习期内。只是不同类型的驾照，实习期内记分有不同的影响。积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领证之日起计算。因此，驾驶证初次领证日期即为清分日期，每周年为一个记分周期。法律依据：《道路交通安全法》第十九条驾驶机动车，应当...
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![会影响第二年保险费吗？ 第一年出划痕险]( "会影响第二年保险费吗？ 第一年出划痕险")
- 一、新车第一年划痕险达上限了,影响第二年保险费吗?1、划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损失负责赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划痕险分保额，最低...
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![年假 第一年]( "年假 第一年")
- 公司第一年不给年假按在累计工作年限满一年之后，在新单位剩余日历天数进行折算，不足一天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务...
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