![取保候审的利弊]( "取保候审的利弊")
- 1、立法上对取保候审的规定不够严谨。从以上受案总人数看适用取保候审的案件相对而言是比较少的，这并不是执法人员热衷于羁押强制措施而对取保候审的积极性不高，法律规定的缺陷是取保候审适用率低的一个重要原因。从法律对取保候审适用范围的规定看，存在过于笼统宽泛，缺乏可...
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![企业申报工伤利弊]( "企业申报工伤利弊")
- 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
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![远程庭审利弊]( "远程庭审利弊")
- 利弊分析贷款购车一定程度上，减轻了我们的还款压力，审核条件低，基本都能通过，款项分期还，不会给自己造成心理负担;但手续费的利率并没有太多的优势，对车型限制比较大，对于我们大部分人可能都不太适用。综上所述，就是小编对信用卡贷款买车划不划算问题的解答，虽然信用卡贷款买东西...
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![产品质量免检的利弊有哪些]( "产品质量免检的利弊有哪些")
- 一、产品质量免检的利弊有哪些1、从政府部门角度看，实行产品质量免检是对信誉良好、产品质量有保证的企业的一种奖励，是对那些知名品牌且质量长期稳定合格的企业的一种保护性措施，出发点是激励企业诚信经营，培育一批质量效益型龙头骨干企业。2、从企业角度来看，名牌是企业迈向...
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![合伙协议写明合伙期限的利弊]( "合伙协议写明合伙期限的利弊")
- 合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营...
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![有什么利弊？ 什么是模拟拆迁]( "有什么利弊？ 什么是模拟拆迁")
- 一、什么是模拟拆迁，有什么利弊?1、模拟拆迁的概念从字面意思了解，模拟的意思对真实实物或者过程的虚拟，模拟经常采用虚拟具体假想情形的方法，所以模拟拆迁并不是正式意义上的拆迁，既然不是正式拆迁就不能下发拆迁通告，是当地相关部门在没有经过相关征收程序的情况下，对模拟拆迁...
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![独生子女组建家庭的利弊]( "独生子女组建家庭的利弊")
- 独生子女家庭如何办理独生子女证1、符合规定拟领取《光荣证》的公民，向本人户籍地或办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。但夫妻双方均为本市户籍的，向女方户籍地或其中一方办理了现居住地登记的乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请。2、乡、镇人...
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![没领结婚证对女方利弊有哪些]( "没领结婚证对女方利弊有哪些")
- 一、没领结婚证对女方利弊有哪些没有领结婚证，即双方没有登记结婚，不存在法律意义上的婚姻关系，不受《民法典》（2021年1月1日生效）保护，于哪一方都没有好处。①不存在夫妻共同财产制。双方收入均为个人所有，没有结婚，二人仅处于同居关系，对其中一方所负债务，另一方没有义务承担。婚...
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![二胎政策放开有哪些利弊]( "二胎政策放开有哪些利弊")
- 律师解析：二胎政策的好处：1．目前我国男女比例失衡的状况较为严重，这是由于长期守旧的重男轻女等传统观念所造成的。许多父母在一胎生育时都会“选择性生育”，这更会家居性别比例失衡的情况。如果开放“二胎政策”，相信能够缓解该问题的出现。2．近年来，我国生育率降低，人口老龄化和...
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![劳动合同一年一签的利弊是什么]( "劳动合同一年一签的利弊是什么")
- 劳动合同一年一签的利弊是什么1、从法律上来说，签订多长时间都是合法的，都是可行的。从长远利益上来说，越对员工越认可，签订的劳动合同期限应该越长，留住人才，安心工作。2、一年一签，容易出现违法情况，比如签订两次后，第三次应该签订无固定期限的劳动合同，也容易出现对方借口不给买...
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![公租房和限价房的利弊]( "公租房和限价房的利弊")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![集体户口的利弊]( "集体户口的利弊")
- 集体户口的利弊什么？你清楚吗？1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。（最主要的）2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁...
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![一般纳税人利弊]( "一般纳税人利弊")
- 根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确定，是符合社会主义市场经济基本要求的。公司经营法规是...
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![工伤保险基金先行支付的利弊]( "工伤保险基金先行支付的利弊")
- 未参加工伤保险，是否有权申请工伤保险基金先行支付社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交工伤认定决定书和第三人或用人...
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![企业年金对企业的利弊]( "企业年金对企业的利弊")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![小产权房入市的利弊]( "小产权房入市的利弊")
- 小产权房1、刘某的行为不构成犯罪，首先刘某购买时并不知王某从事非法行为，其次，交易的标的物刘某并不知其为非法所得。2、从民事角度看，刘某所购买的房屋现未能办理过户，如果中途出现不可预料因素，刘某的预期目的不能实现，从而形成债权，而不是刘某所要的物权。...
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![跨国并购利弊分别有哪些]( "跨国并购利弊分别有哪些")
- 随着现在社会的不断发展进步，经济市场的激烈竞争，越来越多的企业选择跨国并购，虽然跨国并购可以给企业扩大市场带来利益，但同样存在着很大的风险，好有很多弊端。下面本站的小编为大家简单介绍一下跨国并购利弊。一、有利方面。1、可以为国有企业技术改造提供新的资金来源。长...
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![员工申报工伤的利弊]( "员工申报工伤的利弊")
- 员工申报工伤提交什么材料(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门...
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![网络逮捕的利弊分别是什么]( "网络逮捕的利弊分别是什么")
- 一、网络逮捕的利弊分别是什么?1、利是可以公开嫌疑犯信息，让周围居民提高警惕，并有更大可能早日抓到嫌疑犯，减少对社会的危害2、弊端则是通缉令会使嫌疑犯隐藏的更深，且容易使嫌疑犯逃至当地居民人心不安3、网上通缉的条件是：1)是刑事犯罪2)犯罪事实清楚3)案犯在逃，符合这三个...
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![婚前财产公证的利弊质询]( "婚前财产公证的利弊质询")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![工伤没鉴定上班的利弊]( "工伤没鉴定上班的利弊")
- 上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要...
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![取保候审的利弊开无罪证明会受影响吗]( "取保候审的利弊开无罪证明会受影响吗")
- 一、取保候审的利弊开无罪证明会受影响吗?取保候审的利弊不是法定的，取保候审期间可以开具无犯罪记录证明。因为案件还没有经过法院判决，是不能认定有罪的。《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》规定，本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：1、因没有犯罪...
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![办五险一金利弊]( "办五险一金利弊")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![申请破产保护的利弊]( "申请破产保护的利弊")
- 一、什么是破产保护?破产保护(bankruptcyprotection)破产保护是指不管债务人是否有偿付能力，当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后，债务人要提出一个破产重组方案，就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方案要给...
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![企业实行工龄工资利弊有哪些？]( "企业实行工龄工资利弊有哪些？")
- 我们知道，在一个企业上班，工资计算方法有多种多样，例如我们熟知的计时计件，固定月薪，浮动月薪，年薪等。员工在很大程度上看中的是企业的工资，而公司对员工的期望就更大了，由于每个企业员工都会有流动性，有些企业为了留住人才，往往会建立一个工龄工资制度。那么工龄工资利弊有哪些，下...
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