休产假年终绩效 法律 关注:8.46K次 休产假与年终双薪员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期,用人单位应该视为提供正常劳动并支付工资,员工工资奖金以及年终奖都不应该受到任何影响。否则企业会处以罚金。这是法律的强制性规定。如果对我的答案满意,请采纳。谢谢。 标签: 产假 绩效 年终 工资福利 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-hans/guwen/falv/w6r19v.html