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相关几倍的法律常识

法律上该如何规定 消费者权益法欺诈赔偿几倍
  • 法律上该如何规定 消费者权益法欺诈赔偿几倍

  • 消费者权益法欺诈赔偿几倍,法律上该如何规定消费者权益保护法规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额是消费者购买商品的价款或接受服务的费用的三倍。...
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房屋买卖合同毁约赔付几倍
  • 房屋买卖合同毁约赔付几倍

  • 什么是交通事故责任认定书道路交通事故责任认定书,是指由国家公安交通管理部门对违反交通法规的当事人出具的责任认定书。这种责任认定书,是一种具有法律效力的文书,主要起到分清交通事故主要责任和次要责任的作用,国家公安交通管理部门制作交通事故责任认定书要及时。制定的...
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加班给几倍工资
  • 加班给几倍工资

  • 周末加班算几倍工资周末属于国家规定的休息日,休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基...
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消费惩罚性几倍赔偿
  • 消费惩罚性几倍赔偿

  • 惩罚性赔偿是什么惩罚性赔偿,又称示范性赔偿或报复性赔偿,是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际损害数额的赔偿。惩罚性赔偿是加重赔偿的一种原则,目的是在针对被告过去故意的侵权行为造成的损失进行弥补之外,对被告进行处罚以防止将来重犯,同时也达到惩戒他人的目的;如果被告...
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国庆节加班天给几倍工资吗
  • 国庆节加班天给几倍工资吗

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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消费者权益保护法赔偿消费者几倍
  • 消费者权益保护法赔偿消费者几倍

  • 消费者权益保护法赔偿消费者几倍《消费者权益保护法》规定的是赔偿消费者三倍。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律...
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职务侵占几倍罚款
  • 职务侵占几倍罚款

  • 职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。...
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除夕加班几倍
  • 除夕加班几倍

  • 春节除夕算加班吗春节除夕单位安排劳动者工作的,也算加班。根据国家规定:春节弄了初一到初三,这3天是法定假日,加班应有3倍工资作为加班费。除夕,初四,初五,初六,以上4天是双休日调休性质的,加班应发2倍工资作为加班费,也可以安排补休。...
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你好关于合同欺诈赔偿几倍
  • 你好关于合同欺诈赔偿几倍

  • 你好关于合同欺诈赔偿几倍一般来说,合同存在欺诈,当事人请求撤销合同后,过错方应当赔偿受欺诈方相应的损失,包括合同履行后可以获得的利益,合同另有约定的除外;如果是经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为,应当增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三...
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2022年大年夜加班算几倍工资
  • 2022年大年夜加班算几倍工资

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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五一加班几倍工资
  • 五一加班几倍工资

  • 五一加班怎么计算加班工资法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位...
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晚上加班费用是工资的几倍
  • 晚上加班费用是工资的几倍

  • 一、晚上加班费用是工资的几倍对于晚上加班工资的计算:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、在法定节假日工...
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劳动法规定春节加班几倍
  • 劳动法规定春节加班几倍

  • 劳动法规定春节加班几倍的呢?怎么计算?下面为大家解答劳动法规定春节加班几倍:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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加班费按几倍工资发放
  • 加班费按几倍工资发放

  • 加班费发放条件(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位...
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买房可以贷公积金的几倍
  • 买房可以贷公积金的几倍

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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消费者权益应该得到几倍赔偿
  • 消费者权益应该得到几倍赔偿

  • 消费者权益应该得到几倍赔偿消费者被欺诈的,应该得到3倍的赔偿。根据法律规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有...
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节假日加班算几倍工资
  • 节假日加班算几倍工资

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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酒后驾车发生事故是不饮酒的几倍
  • 酒后驾车发生事故是不饮酒的几倍

  • 酒后驾车怎么处理新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)将正式实施。酒后驾驶分两种:1、酒精含量达到20mg/100交通事故ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶;2、酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。...
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商铺拆迁补偿是住宅的几倍
  • 商铺拆迁补偿是住宅的几倍

  • 有些人正在经营的商铺原本是住宅,后来才该成商铺的。对于这类由住宅改成商铺的店铺,在遇到拆迁的时候,很多人就不知道它到底该怎么补偿?是按住宅还是按商铺呢?本站网小编就住宅改商铺被拆迁怎么补偿知识为你介绍。精选律师·讲解实例住宅改商铺拆迁应按什么标准补偿如果手续合...
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强制执行债务利息一般是几倍
  • 强制执行债务利息一般是几倍

  • 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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对生产销售假药的处几倍罚金的规定是什么?
  • 对生产销售假药的处几倍罚金的规定是什么?

  • 一、对生产销售假药的处几倍罚金的规定是什么?对生产销售假药的处几倍罚金的规定是:生产、销售假药,足以严重危害人体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百...
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加班到11点几倍工资
  • 加班到11点几倍工资

  • 加班到11点几倍工资劳动者加班到11点,至少有1.5倍的工资;公司在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪至少是平时工资的2倍;公司在法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪至少是平时的3倍。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...
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商场价格欺诈可获赔几倍赔偿
  • 商场价格欺诈可获赔几倍赔偿

  • 我们每个人都是消费者,都会购物买东西,但我们在购买的商品的时候,总会买到劣质产品,特别是现在网购非常火爆,买到劣质产品后却不能退还,使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷,当消费的权益受到商家的侵权的时候,消费者要维护自己的权益不受损失...
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加班工资是几倍
  • 加班工资是几倍

  • 工作日加班工资是几倍用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者...
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周末加班按几倍算工资
  • 周末加班按几倍算工资

  • 工伤鉴定是什么时候做的您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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