![公司变相裁员怎么补偿]( "公司变相裁员怎么补偿")
- 公司变相裁员怎么补偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...
- 15935
![放弃继承是否属变相赠与]( "放弃继承是否属变相赠与")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
- 14161
![宅基地变相搞开发]( "宅基地变相搞开发")
- 农村宅基地只是一种使用权，所有权归村集体。农户对宅基地上的附着物享有所有权，有买卖和租赁的权利，不受他人侵犯。房屋出卖或出租后，宅基地的使用权随之转给受让人或承租人，但宅基地所有权始终为集体所有。出卖、出租房屋后再申请宅基地的，不予批准。农户建造房屋及小庭院使用...
- 19952
![非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款应该追诉情形有哪些]( "非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款应该追诉情形有哪些")
- 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款应该追诉情形有哪些非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：（1）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在一百万元以上的；（2）个人非法吸收或者...
- 29249
![公司变相克扣工资]( "公司变相克扣工资")
- 变相克扣工资您好！关于您咨询的“公司变相克扣工资”问题回复如下：是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确...
- 21048
![投诉公司变相辞退员工该找哪个部门]( "投诉公司变相辞退员工该找哪个部门")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 13095
![入职后公司想用调岗来变相辞退怎么办]( "入职后公司想用调岗来变相辞退怎么办")
- 入职后公司想用调岗来变相辞退怎么办入职后公司想用调岗来变相辞退可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益，主要就是因为调岗是属于变更劳动合同的主要内容，所以这种项目和劳动者事先必须要协商一致。...
- 13746
![无故变相解除劳动合同]( "无故变相解除劳动合同")
- 公司无故解除劳动合同如何赔偿公司无故解除劳动合同一般属于违法解除劳动合同，用人单位应该按每工作一年支付2个月的劳动者工资的标准支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本...
- 15021
![公司给员工调岗位变相辞退员工]( "公司给员工调岗位变相辞退员工")
- 公司降薪变相辞退员工怎么办从法律上看，变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公...
- 27439
![变相挪用公款]( "变相挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 22217
![以承包为名变相转让土地使用权]( "以承包为名变相转让土地使用权")
- 土地使用权转让是什么土地使用权的转让是不动产物权的转让，该行为除可能涉及合同法的诸多规定外，还具有不动产物权变动的各项特点，包括：1、权利义务一同转移。这里的权利义务，是指土地使用权从土地所有权分离时出让合同所载明的权利义务及其未行使和未履行部分。2、土地使用权...
- 19490
![劳动法变相克扣工资规定]( "劳动法变相克扣工资规定")
- 绩效工资变相克扣是否合法绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。...
- 10153
![公司调岗降薪变相辞退如何应对]( "公司调岗降薪变相辞退如何应对")
- 一、公司调岗降薪变相辞退如何应对公司变向调岗辞退员工的话，那么作为劳动者完全可以向用人单位要求经济补偿，或者是直接可以申请劳动仲裁，变向的调岗从而辞退员工已经算是违反了我国的《劳动法》，这是要承担法律责任的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与...
- 5694
![变相吸收公众存款数额在多少万予以立案]( "变相吸收公众存款数额在多少万予以立案")
- 变相吸收公众存款数额在二十万元以上的予以立案。根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位...
- 4010
![公司变相调岗辞退员工需要支付经济补偿金吗？]( "公司变相调岗辞退员工需要支付经济补偿金吗？")
- 一、公司变相调岗辞退员工需要支付经济补偿金吗?是需要向员工支付需要支付经济补偿金的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的，向劳动者支付半...
- 13386
![调岗变相解除劳动合同的规定是什么？]( "调岗变相解除劳动合同的规定是什么？")
- 用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种：1、双方协商一致调岗;2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗;3、劳动者不能胜任工作调岗;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化调岗。双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也...
- 15820
![股权变更变相转让特许经营]( "股权变更变相转让特许经营")
- 股权转让后及时办理股权变更1、股权转让完成后，目标公司应当注销原股东的出资证明书，并新加入股东签发出资证明书，并需要修改公司章程和股东名册中有关股东的姓名、住处、出资额等。2、有限责任公司变更股东的，应当自股东发生变动之日起30日内至工商部门办理变更登记。需要强...
- 24040
![该怎么办？ 公司变相逼迫孕妇辞职]( "该怎么办？ 公司变相逼迫孕妇辞职")
- 一、公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动关系的行为是违法的，怀孕女职工可以要求继续...
- 30519
![变相延时加班]( "变相延时加班")
- 员工拒绝加班延时算旷工吗不算，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需...
- 17755
![变相发放住房贷款银监会]( "变相发放住房贷款银监会")
- 如何快速申请住房贷款(一)衡量自身的贷款资质当前信贷金额紧缩，银行对贷款人的审核也更加严格，银行将从多方面审核：如学历、工作性质、工作收入、信用记录、名下拥有资产等等。若学历在本科以上，工作收入是月还款金额的2倍以上，工作单位是国企或者世界500强，征信记录良好，会是银...
- 6869
![超期羁押变相的责任追究是怎样的？]( "超期羁押变相的责任追究是怎样的？")
- 一、超期羁押变相的责任追究是怎样的?超期羁押变相的责任追究是如果构成犯罪的话将会构成滥用职权罪来进行刑法方面的处理，(一)对超期羁押应以何罪论处。一般来说，超期羁押行为既可能成立非法拘禁罪，也可能成立滥用职权罪。在我国的司法实践中，对超期羁押造成他人重伤、死亡...
- 14649
![降工资变相辞退员工]( "降工资变相辞退员工")
- 公司降薪变相辞退员工怎么办从法律上看，变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公...
- 17466
![有哪些类型？ 什么是变相非法集资]( "有哪些类型？ 什么是变相非法集资")
- 有一种十分有风险的金融叫做投资，虽然投资有一定的风险，但是合法的投资是受法律保护的。但是在暗处又有一种非法的投资，叫做变相非法集资，它伪装得非常巧妙，那么什么是变相非法集资，有哪些类型?首先，变相非法集资，是非法的，他的外在形式是向公众进行集资，通过骗局和资金的转移实现...
- 28588
![签了无固定期限合同被变相辞退怎么办]( "签了无固定期限合同被变相辞退怎么办")
- 根据我国的法律规定，建议可以保留相关证据去劳动局仲裁。签订无固定期限的劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
- 25244
![公司不出具解除劳动合同书变相辞退怎么办？]( "公司不出具解除劳动合同书变相辞退怎么办？")
- 一、公司不出具解除劳动合同书变相辞退怎么办?公司不出具解除劳动合同书变相辞退的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。主要依据如下：依据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...
- 7836
普法百科网
