![盐城市拆迁补偿条例]( "盐城市拆迁补偿条例")
- 盐城市征地补偿新标准是怎样的征地补偿标准是指在市镇行政区的土地根据政府总体规划确定的用地范围内，依据土地类型、土地年产值、土地区位登记、农用地等级、人均耕地数量、土地供求关系、当地经济发展水平和城镇居民最低生活水平保障等因素，再依据片区划分用于征地补偿综...
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![盐城市征地补偿新标准是怎样的?]( "盐城市征地补偿新标准是怎样的?")
- 近年来，盐城市经济建设步伐很快，城市规模也不断扩张，很多郊区盖起了高楼大厦。在这个过程中，靠近城市的农村土地会被政府征用。对农民来说，比较关心的是征地补偿款的金额，这个和自身利益有关。那么，盐城市征地补偿新标准是怎样的?下面我们通过本文了解下。一、盐城市征地补偿新...
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![盐城市全日制劳动合同书范本怎么写？]( "盐城市全日制劳动合同书范本怎么写？")
- 一、盐城市全日制劳动合同书范本怎么写?甲方：某某乙方：某某劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计几个月。第二条本合同试用期自某年某月某日起至某年某月某日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建...
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![盐城市劳动保障局]( "盐城市劳动保障局")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![江苏省盐城市亭湖区交通违章要缴纳哪些费用]( "江苏省盐城市亭湖区交通违章要缴纳哪些费用")
- 江苏省盐城市亭湖区交通违章要缴纳哪些费用1、不收取手续费。2、缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。3、机动车违章查询方式：(1)到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。(2)登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章...
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![盐城市驾驶证交通违章]( "盐城市驾驶证交通违章")
- 交通违章吊销驾驶证的情况1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500以下罚款;醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。饮酒后驾驶...
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![盐城市新水源拆迁补偿]( "盐城市新水源拆迁补偿")
- 盐城市新水源拆迁民房怎么赔偿，亭湖区便仓镇这个目前还在计划中，还没那块，可以当地的街道直接问下估计是这个是还需要一段时间，最少出通知还要有四五个月的样子最好是可以到当地的相关部门的网站问下最好了这个上面可能你问的得不到最佳的答案毕竟这个上面的影响力也是有限，如...
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![盐城市最新刑事判决书]( "盐城市最新刑事判决书")
- 刑事判决书如何获得如果你们没有参与刑事案件，就不是案件的诉讼参与人，法院可以不给你们判决书，只能去法院去试试要一下，如果法院没有通知你们提起附带民事诉讼，你们可以此理由提起上诉，要求参与到诉讼中。经过审理，你们自然能取得刑事附带民事判决书。...
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![江苏省盐城市农村宅基地土地证]( "江苏省盐城市农村宅基地土地证")
- 城市户口能继承农村宅基地房产证吗不能。农民对宅基地拥有使用权，但无所有权。你能继承宅基地上面建造的房屋，而对支撑此房屋的宅基地是不可以作为遗产继承的。遇到拆迁的话，农村宅基地房屋的拆迁补偿可以分为两种，一种是对地上建筑物的补偿，地上建筑物，也就是房屋所有权是归产...
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![江苏省盐城市响水县产假最新规定是什么]( "江苏省盐城市响水县产假最新规定是什么")
- 江苏省盐城市响水县产假最新规定是什么正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的...
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![盐城市失业保险待遇]( "盐城市失业保险待遇")
- 失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...
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![盐城市知名商标认定]( "盐城市知名商标认定")
- 企业申请的知名商标被认定后有利于企业做大品牌所以企业是很注重知名商标认定的，但是要想通过认定是必须满足相关的知名商标认定条件的。而各个地区因地方政策的不同其相应的知名商标认定条件也是不一样的，那么具体地盐城市知名商标认定条件包括哪些呢？精选律师·讲解实例知...
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![盐城市农村土地征收]( "盐城市农村土地征收")
- 土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律...
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![2022年盐城市劳动合同]( "2022年盐城市劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![盐城市劳动争议仲裁]( "盐城市劳动争议仲裁")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![盐城市大丰监狱减刑假释]( "盐城市大丰监狱减刑假释")
- 江苏监狱减刑假释的适用条件是什么第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举...
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![盐城市社会保险]( "盐城市社会保险")
- 盐城市五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例6-10%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例1.5%，个人承担比例0.5-1%工伤保险：单位承担比例0.5%-1.2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.8%，个人不缴费公积金：单位承担比例10-12%，个人承担比例1...
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![盐城市子女抚养费标准]( "盐城市子女抚养费标准")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![盐城市劳动争议仲裁院]( "盐城市劳动争议仲裁院")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![盐城市国有土地上房屋征收]( "盐城市国有土地上房屋征收")
- 国有土地上房屋征收由于该类型土地上房屋的被征收人或单位拥有房屋所有权证和国有土地使用证，因此，在房屋被征收时可选择货币补偿或房屋产权调换的补偿安置形式。1、选择货币补偿的即按照被征收房屋的市场评估价进行补偿。选择货币补偿自主购房的，对住宅将按被征收房屋分户...
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![盐城市市劳动人事争议仲裁]( "盐城市市劳动人事争议仲裁")
- 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
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![盐城市劳动合同如何书写？]( "盐城市劳动合同如何书写？")
- 最新版公司劳动合同劳合字(_年)第号用人单位：(以下简称甲方)公司地址：受用人：(以下简称乙方)受用人身份证号：甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则，招聘乙方为甲方的劳动合同制员工，依据《中华人民共和国劳动法》，为明确用人单位和受用人的...
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![江苏省盐城市拆迁补偿]( "江苏省盐城市拆迁补偿")
- 江苏省拆迁货币补偿1、房屋价值补偿：补偿标准同产权交换一样，不过增加了一项：即计算补偿金时将公摊补助面积计算在内一同作价。2、临时安置费和搬迁费：参照以上标准，仅支付12个月临时安置费，搬迁费与产权交换式搬迁费标准相同。3、其他补偿项目：对货币补偿的被拆迁人，只要符合条...
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![盐城市拆迁补偿]( "盐城市拆迁补偿")
- 土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律...
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![盐城市劳动合同书]( "盐城市劳动合同书")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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