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- 哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位...
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- 律师解析:孩子还在哺乳期是可以离婚的,双方可以协议离婚,女方可以提出诉讼离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出诉讼离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据:《民法典》第一千零七十六条夫...
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- 哺乳期解除劳动合同赔偿金怎么计算用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
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- 哺乳期可以取保候审吗哺乳期可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三...
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- 哺乳期公司不续签劳动合同1、哺乳期公司不续签劳动合同,公司是严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等有关法律法规的规定,你一方面可以向劳动监察部门投诉;另一方面你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,直至向法院起诉。相信法律会给你作出一个公正的评...
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- 哺乳期内可以解除劳动合同吗女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护特别规定》第...
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- 什么是施工合同保证金,施工合同保证金有什么作用?一、什么是施工合同保证金施工合同保证金是担保合同或者担保行为的一种金钱质。保证金根据双方当事人约定的目的或者用途而作不同的解释。立约保证金是指为将来签订合同,双方约定以一定数额的保证金作为签订合同的担保,不交纳...
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- 哺乳期内的离婚纠纷怎样解决呢,法律上有哪些规定女方分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。哺乳期内,女方可以向法院起诉离婚。离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协...
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- 在哺乳期家庭暴力离婚孩子怎样判,判给谁女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。可以起诉离婚,要求分割财产,孩子未满周岁,抚养权原则上随母亲生活。在我国,根据婚姻家庭方面的...
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- 女方可以在哺乳期离婚的吗1、妻子可以在哺乳期离婚。2、根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。3、如果女性决意要在哺乳期离婚,哺乳期民政局离婚程序是经法院审理查明夫妻感情确已破裂,无和好可能的,法院依据事实情况可以判决离...
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- 最新房屋转租当心几点1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意,否则即构成无权处分行为,其转租行为的有效还是无效就处于待定状态,只有取得出租人的事后同意或者租赁房屋的所有权,该转租行为才能被认定为有效。2、房客查看房...
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- 哺乳期调换岗位劳动强度加大依照《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,公司不得随意改变合同约定的内容。女工在哺乳期应受特别的保护,公司的做法违背劳动合同。你可以进行协商或向劳动监察部门反映。...
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- 公司可以辞退哺乳期的女职工吗女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》...
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- 夫妻婚后共同债务您好!关于“婚后夫妻共同债务分割”的回复如下:夫妻共同债务的范围包括以下几个方面:(一)婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产,为购置这些财产所负的债务;(二)夫妻为家庭共同生活所负的债务;(三)夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务,或者一方从事生...
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- 孩子在哺乳期离婚抚养权判给谁,法律上的具体规定哺乳期间夫妻离婚的,孩子的抚养权由以母亲直接抚养为原则。但如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活,或者是母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的,孩子的抚养权可以归父亲。...
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- 一、哺乳期女方提离婚是否可以哺乳期女方提离婚可以。双方可以协议离婚或女方向法院起诉离婚。《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱...
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- 哺乳期怎么离婚男方打女还时常威胁1、哺乳期应当采取协议或诉讼的方式离婚,即如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。2、但是如果是诉讼离婚的,哺乳期男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。...
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- 哺乳期和哺乳假有什么区别1、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定。女工三期指的是女工处于孕期、产期、哺乳期。根据《劳动法》和《女职工...
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- 孩子还在哺乳期父母离婚抚养权怎么办孩子还在哺乳期,父母离婚,孩子抚养权一般归母亲一方。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;(三)因其他...
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- 夫妻离婚哺乳期的孩子归谁抚养夫妻离婚,哺乳期的孩子一般归母方抚养,有特殊情况的,有父方抚养,具体规定如下:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定,两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久...
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- 哺乳期暂予监外执行刑期折抵办法是什么被判处有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯,由于其具有不宜收监执行的特殊原因,按照法律规定,由居住地社区矫正机构执行,在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死缓执行未减刑的罪犯,一律收监执行。如在执行过程中才发现上述...
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- 哺乳期可以取保候审吗哺乳期可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三...
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- 安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求...
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