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相关央企的法律常识

央企商业秘密保护
  • 央企商业秘密保护

  • 保护商业秘密除其他法律外,《反不正当竞争法》对商业秘密的保护主要体现在三个方面:1、反不正当竞争法对侵害主体的资格没有限制,所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者,都可以构成侵害商业秘密。公司法规定的侵害主体为董事、高级管理人员。刑法则规定的是国有公司、...
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央企中标项目可以分包吗
  • 央企中标项目可以分包吗

  • 可以,依据法律规定进行分包的就是合法分包,是有效的。不符合法律规定而进行分包的,就不合法。分包必须取得发包人的同意;分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资...
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央企干部退休年龄
  • 央企干部退休年龄

  • 我想咨询,现在央企还分女干部和女工么?退休年龄一样么?退休规定:女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年。《工人退休年龄2015年新规定》:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情...
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央企收购兼并
  • 央企收购兼并

  • 兼并收购简称并购。兼并:又称吸收合并。其实质是在企业控制权运动过程中,各权利主体依据企业产权作出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。并购活动是在一定的财产权利制度和企业制度条件下进行的,在并购过程中,某一或某一部分权利主体通过出让所拥有的对企业的控制权而获得...
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央企禁止融资性贸易
  • 央企禁止融资性贸易

  • 关于央企的丧假尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动基本法律常识劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利...
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央企年终奖
  • 央企年终奖

  • 请问央企年终奖有没?国企年终奖的发放标准是什么?年终奖金的具体管理属于劳动法私法范畴,法律层面不作过多干预,具体规则由用人单位自主制定。司法实践中,年终奖金的管理模式主要有以下两种:第一种模式是用人单位在劳动合同中约定或者规章制度中规定“年终奖金属于员工应得劳动...
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北京央企职工退休工资
  • 北京央企职工退休工资

  • 当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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央企的退休金是会有多少
  • 央企的退休金是会有多少

  • 央企的退休金是会有多少1、央企和国有企业还有大集体企业,退休金待遇跟所在的企业主体是没有任何关系的,无论你从事国有企业还是从事大集体企业,还是从事民营企业或者说外资企业,不论是什么样的企业,单位自己的退休金待遇的计算方式和计算标准都是完全一致的,是没有任何的区别,...
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央企退休工资怎麼算
  • 央企退休工资怎麼算

  • 当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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央企任意解除劳动合同可以吗
  • 央企任意解除劳动合同可以吗

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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央企劳务外包取消
  • 央企劳务外包取消

  • 央企员工被判拘役会怎么样可以予以开除,具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定。根据《劳动法》规定,用人单位可以单方的有以下情况:第一种情况,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不...
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北京市央企房改房上市
  • 北京市央企房改房上市

  • 随着经济的发展,购房提上了大多数家庭生活的日程,很多家庭可能为了子女上学考虑,会买一些学区房或者交通方便的二手房。在二手房交易中,常见的购房纠纷有:过户纠纷、支付纠纷、房屋质量纠纷以及承诺未履行的纠纷。由于二手房的交易会更加复杂和多变,因此,广大购房者在购房过程中...
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央企有没有探亲假
  • 央企有没有探亲假

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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央企投融资部
  • 央企投融资部

  • 关于央企的丧假尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动基本法律常识劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利...
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央企分公司的合同工算正式工吗
  • 央企分公司的合同工算正式工吗

  • 算。按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民内办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。分公司并不是独立的法人主体,可以以自己的名义展开经营。公司如为公司法...
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北京央企退休工资
  • 北京央企退休工资

  • 当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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成都央企退休工资待遇
  • 成都央企退休工资待遇

  • 当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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央企领导职务犯罪
  • 央企领导职务犯罪

  • 公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚,按相应的法律法规规定,是不能继续担任企业领导职务的。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪...
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央企最新五险一金比例
  • 央企最新五险一金比例

  • 央企职工实习期企业缴纳的那部分比例的五险一金1234五险一金中社保是国家强制缴纳的,并没有纳入强制缴纳的范围,另外,目前缴纳金额普遍不高,一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求,二是部分员工收入低、不愿缴纳公积金,三是企业会选择较低的住房公积金基数和缴纳...
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央企员工缓刑能保留公职吗
  • 央企员工缓刑能保留公职吗

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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央企商业秘密
  • 央企商业秘密

  • 哪些属于商业秘密商业秘密是指归属企业所有,具有商业价值的、非公知的所有信息。包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息,具体内容大约包括:企业现有的、以及正在开发或构想之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经验公式,试验数据、计算机软...
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央企不能办工作居住证
  • 央企不能办工作居住证

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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央企职务犯罪由谁查处
  • 央企职务犯罪由谁查处

  • 职务犯罪职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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央企退休能拿多少退休金
  • 央企退休能拿多少退休金

  • 当前,我国关于退休的政策,其实主要就是指延迟退休,而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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央企资产重组流程
  • 央企资产重组流程

  • 资产重组的方式上市公司资产重组分为五大类:(1)收购兼并。(2)股权转让,包括非流通股的划拨、有偿转让和拍卖等,以及流通股的二级市场购并(以公告举牌为准)。(3)资产剥离或所拥有股权出售,是指上市公司将企业资产或所拥有股权从企业中分离、出售的行为。(4)资产置换,包括上市...
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