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![租赁合同合同续约]( "租赁合同合同续约")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
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![劳动合同到期不再续约]( "劳动合同到期不再续约")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 厦门房屋租赁合同范本第一条房屋坐落、间数、面积、房屋质量：_________。第二条租赁期限租赁期共_________年_________月，出租人从_________年_________月_________日起将出租房屋交付承租人使用，至_________年_________月_________日收回。...
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![员工合同到期不续约是否有赔偿金]( "员工合同到期不续约是否有赔偿金")
- 安逸稳定的劳动关系这当然是每一位职场人都梦寐以求的一种奋斗的目标，可同时也有些比较充满了挑战性的职工其实也是在不断跳槽的过程当中寻求真正适合自己的，所以他们在劳动合同到期以后自己就可能不想再续约了。可是仍然比较关心，员工合同到期不续约是否有赔偿金?一、员工...
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![房屋租赁自动续约起诉]( "房屋租赁自动续约起诉")
- 房屋租赁的最长期限是多久，房屋租赁期满能否自动续约房屋租赁期限最长为20年。租赁期满可以自动续约。《合同法》第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...
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- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![土地承包到期续约]( "土地承包到期续约")
- 农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包...
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![合同到期了公司不续约]( "合同到期了公司不续约")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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- 合同到期不续约不需要签辞职申请劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职，?劳动合同期满即可终止劳动合同，劳动者和用人单位办理离职手续即可。相关法律法规知识：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开...
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- 一、合同到期公司不续约怎么赔偿2008.1.1后的工龄适用于新《劳动合同法》。劳动合同在2008.1.1后到期，单位不续签合同的，应当支付经济补偿金。劳动关系在2008.1.1前建立的，经济补偿年限从2008.1.1起到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一...
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- 劳动合同可以有补充协议吗可以，补充协议是需要的是对生效的合同做补充，没有签字是无效的，具体如下：《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约...
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![续约劳动合同报酬降低]( "续约劳动合同报酬降低")
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- 一、合同到期续约什么时候签?合同到期续约一般在合同到期后的一个月内签订，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之...
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- 我们在现实的社会中，想要找到一份称心如意的工作非常困难，不是那么容易就找得到的。一份稳定的工作可以给我们带来一份收入，关系到我们和家庭的幸福。那用人单位不提前通知而将我们辞退，我们该如何处理呢。下面就合同到期不续约代通知金怎样赔偿，为大家进行解答。一、所谓的代...
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- 一、合同到期用人单位不续约赔偿规定是什么?合同到期用人单位不续约赔偿规定是根据劳动者本人的工作年限来支付相对的经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不...
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- 合同到期单位不给续签但违约金迟迟不给怎么办公司不续签，劳动者无过错要求续签的，一般劳动者可以要求经济补偿金。不给经济补偿金可以去劳动监察大队投诉，要求支付拖欠的经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位...
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![续约劳动合同有没有试用期]( "续约劳动合同有没有试用期")
- 续签劳动合同有试用期吗续签劳动合同是没有试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说，用人单位与劳动者曾经约定过试用期，重新签订或者续订劳动合同的，不得再约定试用期。对于违法约定试用期的，用人单位可能面临承担以下两项风险：一是被劳动行政部门责...
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