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相关乙肝的法律常识

员工有乙肝病能辞退吗?
  • 员工有乙肝病能辞退吗?

  • 一、员工有乙肝病能辞退吗?如果知道了员工得乙肝,要看是在什么行业,如果是饮食行业等等的话,是可以辞退得乙肝的员工,其他没有硬性条件的没有必要辞退员工。相关法律规定:1、《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》第二条规定:“促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业,主要...
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隐瞒乙肝的可以结婚吗
  • 隐瞒乙肝的可以结婚吗

  • 隐瞒乙肝的可以结婚吗可以,一方隐瞒重大疾病。另一方可以起诉撤销婚姻,无效无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法...
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离婚男方有乙肝抚养权归谁
  • 离婚男方有乙肝抚养权归谁

  • 在日常生活当中,导致夫妻关系破裂而离婚的原因是很多的,有时候可能是因为男方患有疾病的情况下,女方与男方离婚。在现实生活当中有可能会存在男方患有乙肝,夫妻离婚,但是在这种情况下,男方对孩子的抚养权也不想放弃。所以针对,离婚男方有乙肝扶养权归谁的问题,小编将为大家做出介...
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慢性乙肝能办食品健康证吗
  • 慢性乙肝能办食品健康证吗

  • 乙肝可以办餐饮健康证吗可以。《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业,并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。《食品安全法实施条例》第三条食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,建...
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有乙肝可以取保候审吗
  • 有乙肝可以取保候审吗

  • 取保候审保释,在中国称之为取保候审,是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中,对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,以保证随传随到的一种刑事强制措施。因此,在我国取保候审之中的“保证”,不仅有被保释...
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乙肝可以办健康证吗
  • 乙肝可以办健康证吗

  • 乙肝可以办餐饮健康证吗可以。《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业,并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。《食品安全法实施条例》第三条食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,建...
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乙肝携带者能办食堂健康证吗
  • 乙肝携带者能办食堂健康证吗

  • 乙肝携带者能争取孩子抚养权吗乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,不能剥夺抚养子女的权利,所以乙肝携带者是可以争取到孩子的抚养权的。除非对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的,可随父方生活。孩子...
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乙肝可以办五险一金
  • 乙肝可以办五险一金

  • 办理五险一金到当地劳动局办理社保。具体的材料需要什么可以询问劳动局。我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨,也...
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争抚养权一方有乙肝可以争取吗?
  • 争抚养权一方有乙肝可以争取吗?

  • 一、争抚养权一方有乙肝可以争取吗?我国,乙肝病毒携带者在结婚、生育、就业、升学等方面法律均没有特殊限制。根据相关的法律规定:对于2周岁以下的子女,如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的,可随父方生活。乙肝不属于患有久治不愈的传染性...
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乙肝会被辞退吗
  • 乙肝会被辞退吗

  • 婚检乙肝保密吗首先,现在没有强制性的婚检。其次,进行婚检的检测项目是自愿的,就是说自愿检测乙肝。第三,如果检查出有乙肝的,医生一般会通知当事人,但是并不会通知对方。不管是医院还是婚检机构,婚检结果都会对外保密的。...
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用人单位因为员工有乙肝辞退
  • 用人单位因为员工有乙肝辞退

  • 用人单位如何辞退员工1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被...
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离婚乙肝母亲有抚养权吗?
  • 离婚乙肝母亲有抚养权吗?

  • 一、离婚乙肝母亲有抚养权吗?对于患有乙肝的母亲是不会将抚养权判给她的,抚养权只能归父亲,因为乙肝有一定的传染性,不利于子女的健康发展,抚养权的判定都是依照有利于子女的一方判决的。抚养权的认定情况有:1、哺乳期内的子女由母亲抚养。如果母亲有以下情形之一的,也可随父方...
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乙肝劳动纠纷案
  • 乙肝劳动纠纷案

  • 劳动纠纷案件如何举证(一)一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期。2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人...
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乙肝大三阳有抚养权吗?
  • 乙肝大三阳有抚养权吗?

  • 一、乙肝大三阳有抚养权吗?乙肝大三阳一般来说不能拥有抚养权的。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母对未成年子女的抚养是无条件的,除法律另有规定外。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加...
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婚前隐瞒乙肝婚姻无效是否受法律支持
  • 婚前隐瞒乙肝婚姻无效是否受法律支持

  • 其实在一定程度上,很多人的婚姻关系都是非常现实的,在生活当中,我国法院也接到越来越多的,在向法院提起离婚诉讼的理由当中是因为另一方隐瞒自己有乙肝的病情而申请离婚。我国法院针对离婚,有着明确的规定。下面本站小编就详细为大家介绍一下,婚前隐瞒乙肝婚姻无效是否受法律支...
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女方如果有乙肝离婚抚养权吗
  • 女方如果有乙肝离婚抚养权吗

  • 一、女方如果有乙肝离婚抚养权吗?男方如果身体健康,经济条件合适会判给男方的几率更大。人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:1...
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乙肝劝退劳动法
  • 乙肝劝退劳动法

  • 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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丈夫婚前隐瞒乙肝可以离婚吗
  • 丈夫婚前隐瞒乙肝可以离婚吗

  • 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿,对任何一方都是一种损失。当然,这也并...
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员工 乙肝 辞退么
  • 员工 乙肝 辞退么

  • 如果员工怀孕能辞退么公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
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父亲有乙肝可以争取孩子的抚养权吗
  • 父亲有乙肝可以争取孩子的抚养权吗

  • 父亲有乙肝可以争取孩子的抚养权。乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,因此是不能够剥夺父亲争取抚养子女的权利的。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间...
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有乙肝能争取子女抚养权吗
  • 有乙肝能争取子女抚养权吗

  • 女方如果有乙肝离婚的时候争取到抚养权的可能性就非常小,因为乙肝是属于传染性疾病之一,孩子在没成年之前身体各方面的抵抗力和免疫力都是非常的低的,尽管现在乙肝有可以阻断和预防感染的科学途径,但像是这种情况,其实抚养权判给孩子父亲的可能性非常大。对于抚养权:《最高人民...
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女方有乙肝离婚孩子怎么判
  • 女方有乙肝离婚孩子怎么判

  • 乙肝疾病是一种具有传染性的疾病,有些人就因为乙肝疾病跟丈夫离婚了。在离婚的时候女方希望能够争取到孩子的抚养权,但丈夫却以女方有疾病不允许,双方打算离婚。那么,女方有乙肝离婚孩子归谁?本站网小编给你提供一些意见。精选律师·讲解实例离婚女方有乙肝两个孩子怎么判抚...
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乙肝健康证
  • 乙肝健康证

  • 乙肝可以办餐饮健康证吗可以。《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业,并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。《食品安全法实施条例》第三条食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,建...
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乙肝携带者能争取孩子抚养权吗
  • 乙肝携带者能争取孩子抚养权吗

  • 律师解析:乙肝患者可以争取孩子抚养权。乙肝虽具有传染性,即使患有乙肝,但在没有证据证明原告病情严重且具有较强传染性的情况下,不能剥夺抚养子女的权利。【法律依据】根据《民法典》第一千零八十四条规定:父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直...
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乙肝病人劳动法
  • 乙肝病人劳动法

  • 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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