![退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗？]( "退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗？")
- 一、退休返聘合同到期不续签可以获得赔偿吗?退休返聘合同到期不续签是不存在赔偿的，退休返聘人员不适用劳动法有关经济补偿的规定，法律上只规定了签订劳动合同的劳动者在合同到期后，用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
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![返聘工伤工资待遇]( "返聘工伤工资待遇")
- 工伤期间工资待遇如何工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》...
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![返聘合同纠纷怎么处理？]( "返聘合同纠纷怎么处理？")
- 一、返聘合同纠纷怎么处理?返聘合同纠纷可以通过协商，调解，诉讼相关的方式来解决。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。二、劳务关系与劳动关系的区别有哪些?(一)适用法律不同劳务...
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![退休返聘合同到期不续签需要补偿吗]( "退休返聘合同到期不续签需要补偿吗")
- 退休返聘合同到期不续签需要补偿吗退休返聘合同并非劳动合同，而应认定为雇佣合同或称劳务合同，如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的，则无需补偿。根据《民法典》第五百五十七条，合同消灭的原因有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债...
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![退休返聘人员调岗]( "退休返聘人员调岗")
- 如何聘用退休返聘人员已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明确的约定。发生纠纷时，方可以合同约定作为依...
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![监护人返聘意见]( "监护人返聘意见")
- 监护人返聘意见的法律规定是什么监护人返聘意见的法律规定指的是，相关人员在退休之后，又被用人单位返聘回来的相关意见，此时由于退休人员是不具有劳动者主体资格的，因此双方之间无法签订劳动合同。但为了保障双方的权益，则可以签订一份退休人员返聘协议书。...
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![工伤保险条例退休返聘]( "工伤保险条例退休返聘")
- 享受退休待遇工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21...
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![返聘退休人员能有工伤待遇吗]( "返聘退休人员能有工伤待遇吗")
- 返聘退休人员能有工伤待遇吗1、不能再享受工伤的保险待遇了。2、返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人...
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![返聘人员主张误工费]( "返聘人员主张误工费")
- 退休返聘人员的误工费是怎样的对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地法院判决不一样。可以说大部分的法院少有支持。目前，我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁，女管理者(女干部)55周岁，女工人50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重...
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![你好问一下针对于退休返聘年龄限制]( "你好问一下针对于退休返聘年龄限制")
- 你好问一下针对于退休返聘年龄限制退休返聘没有年龄限制，劳动者可以与用人单位协商，退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素，可能对返聘人员作出年龄限制性...
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![退休返聘人员有没有丧假待遇]( "退休返聘人员有没有丧假待遇")
- 交通事故人身伤残鉴定标准是什么？对于交通事故损害赔偿项目及赔偿标准，以往由《办法》规定，涉及人身损害赔偿的其他案件的赔偿项目和标准也是参照《办法》计算。主要包括以下三部分：一、农村居民与城市居民区分标准；二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准；三、道路交通事故财产赔...
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![返聘人员劳务合同]( "返聘人员劳务合同")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![退休人员返聘工作中受伤应如何赔偿？]( "退休人员返聘工作中受伤应如何赔偿？")
- 法律法规对于这一问题并没有作出具体规定，造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受工伤保险待遇。如果是劳务关系，那么就不应认定为工伤，按一般人身损害来处理。据各地司法...
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![退休后返聘被辞退有经济赔偿吗？]( "退休后返聘被辞退有经济赔偿吗？")
- 对于退休人员返聘期间被辞退的，法律上没有规定单位需要支付相应的赔偿金。但如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
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![解除退休返聘协议通知书应该如何写]( "解除退休返聘协议通知书应该如何写")
- 解除退休返聘协议通知书应该如何写法律分析解除退休返聘协议的通知书应该写明下列内容：通知对象的姓名；解除的原因；通知的其他具体事项；发出通知的时间等。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，双方可协商签订退休返聘合同，之后要解除的，则可协商解除，或者一方依法...
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![返聘人员的辞退]( "返聘人员的辞退")
- 退休返聘人员辞退书范文退休返聘人员辞退书甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就...
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![退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡单位有什么责任]( "退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡单位有什么责任")
- 退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡单位有什么责任根据《工伤保险条例》第十五条：退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之...
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![退休返聘死亡赔偿标准是怎么样的]( "退休返聘死亡赔偿标准是怎么样的")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![退休返聘人员加班费]( "退休返聘人员加班费")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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![宁波退休返聘人员工伤赔偿标准]( "宁波退休返聘人员工伤赔偿标准")
- 退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿我国退休年龄是男60周岁，女50周岁，女干部55周岁。许多人在退休有处于各种各样的原因又被某些单位返聘，这是无可厚非的事。但要是退休人员返聘期间被辞退的话单位是否需要支付赔偿呢？律师365小编为你讲述退休人员返聘期间被辞退赔偿问题。对...
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![退休返聘年龄限制]( "退休返聘年龄限制")
- 退休返聘年龄限制退休返聘没有年龄限制，劳动者可以与用人单位协商，退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素，可能对返聘人员作出年龄限制性规定，只能服从用人...
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![返聘退休人员的劳动关系是怎样]( "返聘退休人员的劳动关系是怎样")
- 返聘退休人员的劳动关系是怎样属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。...
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![退休返聘人员加班工资怎么算]( "退休返聘人员加班工资怎么算")
- 退休返聘人员工资标准工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。法律依据：《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
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![退休返聘协议是劳务关系吗？]( "退休返聘协议是劳务关系吗？")
- 律师解析：首先，与用人单位建立或者形成劳动合同关系的劳动者应当符合法定就业年龄以及国家就业条件，并具有劳动能力。建立劳动关系的必备条件之一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。如果已超过法定退休年龄，已不具备劳动关系的主体资格，那么用人单位和劳动者之...
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![返聘误工费]( "返聘误工费")
- 教师属于退休返聘的误工费有么受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法...
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