![这个月旷工自离会影响上个月工资]( "这个月旷工自离会影响上个月工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 12299
![旷工三天扣上个月工资吗]( "旷工三天扣上个月工资吗")
- 旷工三天自动离职之后会扣上个月工资么？不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的，单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上...
- 5713
![旷工扣上个月工资吗]( "旷工扣上个月工资吗")
- 请问旷工几天算自动离职，会克扣上个月工资吗？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可...
- 17404
![旷工是扣上个月工资吗]( "旷工是扣上个月工资吗")
- 请问旷工几天算自动离职，会克扣上个月工资吗？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可...
- 27757
![没签合同辞职不给上个月工资是否能告]( "没签合同辞职不给上个月工资是否能告")
- 没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。【法律依据】《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
- 20685
![上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么]( "上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么")
- 上个月写了辞职书之后劳动者应该做什么1.辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知用工单位。2.到期后，用工单位必须给员工办理离职手续，并...
- 28069
![自动离职跟上个月的工资有关系吗]( "自动离职跟上个月的工资有关系吗")
- 一、自动离职跟上个月的工资有关系吗自离还会发上个月工资。但是违反了公司的相关规定，那么是会扣工资的。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经...
- 31268
![旷工会扣上个月工资吗]( "旷工会扣上个月工资吗")
- 请了病假半个月工资怎么算？员工在工作期间生病是没办法避免的，平时的小感冒可能只需要请一两天的假，但是如果在工作期间生了大病，需要进医院住院或者手术，就需要请很长时间的假。这种情况下我们的工资应该怎么算呢？小编今天就为大家介绍请了病假半个月工资怎么算？请了病假半个月...
- 18204
![挪用公款没到上个月算犯罪吗]( "挪用公款没到上个月算犯罪吗")
- 挪用公款没到上个月算犯罪吗挪用公款3个月内归还的，不认为是挪用公款罪，若数额巨大情节严重，即使在3个月内归还，仍应当追究刑事责任，构成挪用公款罪。挪用公款罪的构成分为三种情形，符合其中一种情形就涉嫌挪用公款罪。三种情形如下：利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法...
- 12941
![旷工15天会扣上个月工资嘛]( "旷工15天会扣上个月工资嘛")
- 旷工三天自动离职之后会扣上个月工资么？不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的，单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上...
- 26138
![但是工资一直不发怎么办 上个月工厂倒闭了]( "但是工资一直不发怎么办 上个月工厂倒闭了")
- 上个月工厂倒闭了，但是工资一直不发怎么办1、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规...
- 21843
![这个月旷工能扣到上个月工资吗]( "这个月旷工能扣到上个月工资吗")
- 我这个月旷工离职会影响到上个月工资和绩效的正常发放吗？你属于自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
- 19369
![旷工离职上个月工资好久发]( "旷工离职上个月工资好久发")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 22818
![补发上个月工资怎么申报个税]( "补发上个月工资怎么申报个税")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
- 31638
![旷工自离上个月工资还发吗]( "旷工自离上个月工资还发吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 4520
![养老保险能补交上个月的吗]( "养老保险能补交上个月的吗")
- 我想问问律师违章停车白条是什么意思其实违章停车白条是什么意思这个问题，只要你没有签收这个罚单就没有固定的缴款期，可以等到车辆年检时一并处理。15个工作日的期限是从你签收罚单之日起算的，签收罚单包括现场签收和到交警队窗口打印处罚单后签字。...
- 27149
![旷工3天自动离职有上个月工资吗]( "旷工3天自动离职有上个月工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 6465
![自离旷工扣上个月工资]( "自离旷工扣上个月工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 15309
![自动离职扣上个月工资可以吗？]( "自动离职扣上个月工资可以吗？")
- 一、自动离职扣上个月工资可以吗?不应该扣上个月的工资的。按劳分配是规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。单位可以根据单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上个月的工资;如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的...
- 16129
![代通知金的上个月实发标准是多少?]( "代通知金的上个月实发标准是多少?")
- 职工患有严重疾病不能继续从事劳动的，企业单方面可以解除劳动合同，但是必须要提前一个月告知职工。如果没有按照规定办理，企业要支付一笔代通知金。违规解除劳动关系的话，还可能涉及到经济赔偿。那么，代通知金的上个月实发标准是多少?下面我们一起看看小编是怎么说的。一、代...
- 4936
![补发上个月工资要不要扣个税]( "补发上个月工资要不要扣个税")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
- 5305
![这个月旷工迟到扣到上个月去合法吗]( "这个月旷工迟到扣到上个月去合法吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 6868
![上个月开的发票这个月可以作废吗]( "上个月开的发票这个月可以作废吗")
- 上个月开的发票这个月可以作废吗法律分析：不可以。隔月发票开错，不能直接作废，要开具负数发票，也就是红字发票。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。...
- 29139
![发上个月工资代扣个税分录]( "发上个月工资代扣个税分录")
- 每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应...
- 30323
![没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉]( "没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 29099
普法百科网
