![月入19000抚养费额外教育费支持吗]( "月入19000抚养费额外教育费支持吗")
- 月入19000抚养费额外教育费支持吗一方不履行抚育义务，可以向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据规定，一方当事人可以向一审法院提出申请，要求强制执行。法院进入强制程序时,...
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![月入8000抚养费多少]( "月入8000抚养费多少")
- 月入8000抚养费是1600至2400元左右。离婚子女抚养费：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一...
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- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月入1万抚养费多少钱]( "月入1万抚养费多少钱")
- 一般情况下，月入一万按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付2000至3000元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固...
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![北京月入5万孩子抚养费]( "北京月入5万孩子抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月入2万离婚抚养费]( "月入2万离婚抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月入1万抚养费]( "月入1万抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月入3500给多少抚养费]( "月入3500给多少抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![大连月入10000元抚养费标准是什么]( "大连月入10000元抚养费标准是什么")
- 一、大连月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千；一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有...
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![摆地摊月入5万需要交税吗]( "摆地摊月入5万需要交税吗")
- 律师解析：摆地摊月入5万需要交税。自然人摆地摊卖东西,属于经营行为,应该缴纳增值税,自然人属于增值税小规模纳税人,按照销售额3%来计算增值税。个人每次销售额不超过500元,每月销售额不超过2万元的,不用交增值税。自然人摆地摊卖东西,若是去税局大厅代开发票,按照经营所...
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![员工上月入职这个月工资才发合理么?]( "员工上月入职这个月工资才发合理么?")
- 毕业生被企业录用后，会在规定期限内到企业办理入职手续。有的员工上月入职，签署劳动合同，等下个月才拿到企业发放的工资。对于初入职场的毕业生来说，有些不解，其想入职当月就拿到工资。那么，员工上月入职这个月工资才发合理么?下面我们来看看小编是怎么说的。一、上月入职这个...
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![月入18000抚养费需要每月按时给吗]( "月入18000抚养费需要每月按时给吗")
- 月入18000抚养费需要每月按时给吗1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收...
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![月入11000抚养费不给怎么办]( "月入11000抚养费不给怎么办")
- 月入11000抚养费不给怎么办1、我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务，如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，如果不支付子女抚养费的，可以向法院起诉，申请强制执行。2、《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养...
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![月入8000抚养费]( "月入8000抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![第一个月入职不满22天扣加班不？]( "第一个月入职不满22天扣加班不？")
- 我国劳动法的制定使劳动者的劳动权益得到了基本的保障，在劳动法中，对劳动者的工作时间规定是每月平均21.75天，即22天左右，但有些员工新入职的时间可能会在月中或月末，不满22天，公司可能会安排员工在周末加班以抵充工作时间。那员工第一个月入职不满22天扣加班不违法吗?本站小编...
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![月入一万抚养费]( "月入一万抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![月入2000抚养费是多少钱]( "月入2000抚养费是多少钱")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![公司职员3月入职满一年能否享受年假？]( "公司职员3月入职满一年能否享受年假？")
- 年假是每一位公司职员所关注的，因为年假不仅有假期还是带薪假期，但对于刚入职的职员来说，就不知道怎么算才算是入职一年了，每个公司都不一样，众说纷纭。其实公司职员入职满一年享受年假也是有相关的法律规定的，那么如果3月入职满一年能否享受年假呢？享受年休假的工作年限，按劳动...
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![七个月入职哺乳假]( "七个月入职哺乳假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![南京月入10000元抚养费标准是什么]( "南京月入10000元抚养费标准是什么")
- 一、南京月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千；一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有...
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![月入3000抚养费是否一定按照收入的20%给付]( "月入3000抚养费是否一定按照收入的20%给付")
- 月入3000抚养费是否一定按照收入的20%给付1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。3、法律依据：《最高人民法院关于...
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![成都月入10000元抚养费标准是什么]( "成都月入10000元抚养费标准是什么")
- 一、成都月入10000元抚养费标准是什么月入10000元抚养费标准是不会超过三千；一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有...
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![月入2万抚养费给多少]( "月入2万抚养费给多少")
- 没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的百分之二十到百分之三十之间，月收入两万的话，大概每个月需要支付五千到六千的抚养费。按照规定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适...
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![月入3500元抚养费判了1000元合理吗]( "月入3500元抚养费判了1000元合理吗")
- 合理，因为抚养费给付的数额符合抚养费给付的标准。抚养费的具体给付标准是：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据：《民法典》第一千零八十五条离婚后，子...
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