![在校学生打架伤了人会怎么样]( "在校学生打架伤了人会怎么样")
- 在校学生打架伤了人会怎么样1、在校学生打架斗殴，受害人将打人者起诉到法院，法院将依法判决打人者赔偿医疗费、护理费、交通费等损失。2、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残...
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![在校学生犯持刀抢劫罪应如何判罪？]( "在校学生犯持刀抢劫罪应如何判罪？")
- 一、在校学生犯持刀抢劫罪应如何判罪?在校学生犯持刀抢劫罪应该按照抢劫罪对此进行三年以上7年以下有期徒刑处罚。持刀抢劫罪量刑标准一般是三年以上十年以下有期徒刑。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十...
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![在校学生学校户口结婚证]( "在校学生学校户口结婚证")
- 结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证，一般在申请办理结婚登记的时候，如果双方都同时满足了《婚姻法》中规定的结婚条件，自然提供的材料也比较齐全的情况下，那么就能够比较顺利的领取到结婚证，而从领取到结婚证的那一刻开始，男女之间就属于合法夫妻了，这个时...
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![在校学生 抢劫罪]( "在校学生 抢劫罪")
- 中学生抢劫罪怎么处理我国《刑法》第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。”...
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![在校学生上学出了交通事故怎么赔偿]( "在校学生上学出了交通事故怎么赔偿")
- 学生交通事故怎么赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有关规定，交通事故受害人可以得到的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，如果因交通事故致残，还可以要求交通事故损害人赔偿交通事...
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![在校学生签的劳动合同是无效的吗?]( "在校学生签的劳动合同是无效的吗?")
- 在校学生签的劳动合同是无效的吗?有效，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。...
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![在校学生与企业劳动纠纷]( "在校学生与企业劳动纠纷")
- 在校学生可以签订劳动合同么可以。根据以下两点：2008年《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定，年满16周岁就符合法律规定的就业年龄，在校大学生的身份并不必然就是...
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![在校学生打工是否为劳动关系？]( "在校学生打工是否为劳动关系？")
- 在校生兼职打工，劳动关系不成立。即使学生年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但兼职期间同时具有在校学生身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形，学生实习打工不构成劳动关系，属于劳务关系。因此，在校...
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![用人单位是否应承担赔偿责任？ 在校学生实习受伤]( "用人单位是否应承担赔偿责任？ 在校学生实习受伤")
- 1.在校生仍属学生，其在用人单位实习期间并未建立身份隶属关系，并非完全独立的自然人，并未因学习场所的改变而成为劳动者。2.劳动者应受用人单位管理，以劳动获取用人单位所付报酬。在校学生虽在实习单位实习，但其主要受学校管理，并不独立地为用人单位管理。其在实习单位所获报酬...
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![在校学生实习受伤算不算工伤?]( "在校学生实习受伤算不算工伤?")
- 在校学生实习受伤算不算工伤?【问题解析】在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点：1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇。但是雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任...
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![在校学生监护人责任险规定是什么？]( "在校学生监护人责任险规定是什么？")
- 一、在校学生监护人责任险规定是什么?在校学生监护人责任险规定是在保险期限内由被保险人的监护人造成第三者人身伤亡或者是财产方面的损失，依法由保险公司承担责任。责任保险的被保险人是：法律上认定的，年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人，即未...
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![用人单位如何与在校学生建立劳动关系？]( "用人单位如何与在校学生建立劳动关系？")
- 一、用人单位如何与在校学生建立劳动关系？只要双方签订了劳动合同就可以建立劳动关系。首先，作为已经成年的在校大学生，是完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，具备劳动者主体资格，可以签订劳动合同;但在校大学生在用人单位工作存在假期勤工俭学、实习等情况，并非一定...
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![年满18岁在校学生是否还有监护人？]( "年满18岁在校学生是否还有监护人？")
- 大家都知道在没有成年的时候一般都是身心都没有成长完全，对于问题的判断一般都是有着不完善的判断，所以说对于未成年人来说我们国家规定的是必须要有监护人。监护人一般都是到了十八岁就没有监护的义务了。那么年满18岁在校学生是否还有监护人？下面本站小编就为您详细介绍。...
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![在校学生的实习问题是怎么样的]( "在校学生的实习问题是怎么样的")
- 在校学生的实习问题是怎么样的1、按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》（征求意见稿）规定，学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。2、在校学生应该按照学校的安排参加实习，在校学生没有完成教学及实习任务的，学校可以不予发放毕业证书。同时学校应...
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![在校学生兼职工资被拖欠怎么讨回]( "在校学生兼职工资被拖欠怎么讨回")
- 传统的兼职要求兼职者在应聘职位、参与工作、领取工资时进行现场操作。随着网络科技的发展，网络兼职网应运而生，它通过网络互联技术，将招聘者和兼职者联系在一起，为两者的交流提供了一个平台，解决了传统兼职的一些弊端。如：受地域限制大，交易、交通、时间成本高等。从经济学的角...
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![绑架在校学生定什么罪]( "绑架在校学生定什么罪")
- 绑架罪，根据刑法第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并...
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![在校学生残疾赔偿金由谁支付？]( "在校学生残疾赔偿金由谁支付？")
- 一、在校学生残疾赔偿金由谁支付?由责任人赔偿，学生在学校学习期间，学校有看护学生的义务。如果学校存在过错，导致被害人受伤或者死亡的，应当承担赔偿责任。如果是由于第三人造成的，由第三人和学校共同承担责任。1、首先学生在学校死亡，学校不一定会承担责任。2、学校承担责任...
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![在校学生怎么办医保卡]( "在校学生怎么办医保卡")
- 大学生医保卡使用流程1、医保卡已开卡，参保人持医保卡在本市医保定点医院就医享受住院医疗保险待遇。2、学生先到校医院办理转诊，住院时参保人需及时出示医保卡，缴纳一定押金办理住院手续。就医时刷卡无效请拨打12333。3、因急诊或个人原因住院当时未携带医保卡，参保人务必在...
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![实习协议（在校学生）]( "实习协议（在校学生）")
- 实习协议（在校学生）{子问题开始}实习协议{子问题开始}{子问题开始}甲方：统一社会信用代码：法定代表人：住所:{子问题开始}{子问题开始}乙方：居民身份证号码：户籍所在地址：所在学校院系：专业：学上证号：联系方式：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为...
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![根据相关规定在校学生有无误工费？]( "根据相关规定在校学生有无误工费？")
- 一、根据相关规定在校学生有无误工费?不产生，但可以主张护理人员的误工费，学业受损的可以主张适当的补课损失等。如果在校大学生从事兼职工作，那么有证据能证明，可以要求误工费。二、法律规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对误工费的规定...
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![仲裁在校学生劳动合同]( "仲裁在校学生劳动合同")
- 在校学生可以签订劳动合同么可以。根据以下两点：2008年《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定，年满16周岁就符合法律规定的就业年龄，在校大学生的身份并不必然就是...
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![学校可否是在校学生的监护人]( "学校可否是在校学生的监护人")
- 学校可否是在校学生的监护人1、在校学生的监护人并不是学校。在校学生的监护人一般是其父母，如果其父母死亡或者没有监护能力的，一般是由其祖父母、外祖父母等人员按照顺序担任监护人。而学校只是受监护人的委托，临时管理教育学生的组织机构。2、法律依据：《民法典》第二十七...
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![在校学生实习期间受伤是否算工伤]( "在校学生实习期间受伤是否算工伤")
- 一、在校学生实习期间受伤是否算工伤首先，在校实习生不是《劳动法》意义上的劳动者，所以不受《劳动法》以及《劳动合同法》的调整。在校实习生的身份是学生，学生实习是为了熟练掌握某些技能和印证某些理论而在校外积累实践经验。而《劳动法》中的劳动者，是指达到法定年龄、具...
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![在校学生可以签劳动合同吗?]( "在校学生可以签劳动合同吗?")
- 一、在校学生可以签劳动合同吗?在校学生不可以签定劳动合同；根据现行的规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。大学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生，执行三方...
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![在校学生能否签订劳动合同？]( "在校学生能否签订劳动合同？")
- 一、在校学生能否签订劳动合同?可以。根据以下两点：《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定，年满16周岁就符合法律规定的就业年龄，在校大学生的身份并不必然就是《...
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