- 私立学校学费退费标准私立学校学费退费标准:根据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。...
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- 能,考在编是自由的,私立学校有合同是可以考编的,只要和民办高校办理了辞职手续就可以。如果与私立学校有合同在身,建议和民办的私立高校好好沟通下,让其同意解除合同。《民典法》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信...
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- 国家为了公共利益的需要,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的...
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- 一、工作在私立学校可以随时辞职吗?可以随时辞职。如果是签订了劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即...
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- 一、私立学校教师劳动合同范文是怎么样的?甲方(用人单位)_______单位住所:_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址:_______身份证号码:______________联系电话:_______甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供...
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- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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- 私立学校学费退费标准私立学校学费退费标准:根据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。...
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- 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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- 私立学校转让协议书转让方(以下简称甲方):受让方(以下简称乙方):甲、乙双方经协商一致就甲方将位于郑州市管城区塔湾路的学校股份转让给乙方的相关事宜达成协议如下:一、甲方确认其为所转让的学校的唯一所有人,甲方转让给乙方该学校100%股权。二、股权转让价万元(人民币万元...
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- 一、私立学校劳动合同书违约金有效吗?在劳动合同当中体现违约金的,仅限如下两种情况下,是可以约定违约金的。单位为提供专项培训费用时,可以与该劳动者约定服务期。劳动者违反该约定的,企业可以要求员工支付违约金。单位在劳动合同中约定保密协议、或竞业限制的情况下,员工有...
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- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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- 一、私立学校老师随时辞职合法吗?《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位...
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- 民办学校教师与公办学校教师待遇本质上没有区别,五险一金更是基本福利,劳动法也不允许用人单位缺少五险一金。法律依据:《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属...
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- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方...
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- 私立学校学费退费标准私立学校学费退费标准:根据《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。...
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- 私立学校教师劳动合同范文是怎么样的甲方(用人单位)_______单位住所:_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址:_______身份证号码:______________联系电话:_______甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方...
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- 私立学校签合同能随时辞职吗私立学校签合同的话是不能随时辞职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。员工可以随时辞职的情形有...
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- 私立学校归不归教育局管私立学校也是由教育局管理的,在我国,所有的学校,不分公立学校和私立学校,主管单位都是教育局。私立学校是指由私人或私立机构投资,由当地政府和教育部门批准,教育和政府的结合的学校。【法律依据】《民办教育促进法》第四十条,教育行政部门及有关部门应当...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 被公司辞退有没有年终奖1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。3、无故被辞退可...
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- 私立学校教师考公办,辞职违约金问题首先答复您第二个问题,与原学校解除合同时,双方应当签署一个解除合同的协议、或其他类似的书面文件,证明双方之间的合同关系已经解除。另外,原学校出具的退工单,也可以证明双方之间的合同关系已经解除。现在回到第一个问题,您对合同关于“违...
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- 私立学校签合同能随时辞职吗私立学校签合同的话是不能随时辞职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。员工可以随时辞职的情形有...
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- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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- 一、私立学校劳动合同违约金怎么计算?根据劳动合同法的规定,私立学校在为为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,或者劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,在解除劳动合同时需要支付违约金,其它情况不需要支付违约金,仅...
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