工资拖欠多久可以到劳动局上诉

只要是拖欠工资，就可以通过法律途径解决的。另外劳动纠纷需要先经过劳动争议仲裁程序之后才能进入司法程序，也就是才能够起诉的。起诉本身并不会导致公司关门的，基本上对公司的运营是不会造成什么影响的。

《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。