2023年深圳劳动法产假工资 法律 关注:2.36W次 劳动法产假规定---工资规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 标签: 工资 产假 深圳 劳动法 婚姻家庭 结婚 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/poyon0.html