美吉姆劳动合同违约金 法律 关注:2.69W次 劳动合同违约金上限是什么劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 标签: 违约金 吉姆 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/kx5grk.html